Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arche, Kinderarche gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aushelfen und einspringen war oftmals nötig, da kein System existiert um Arbeitsausfälle aufzufangen. Es kam dadurch zu extremen Überstundenaufbau. Es wird auf die internen Ressourcen (innerhalb des Teams) gesetzt und hier die Freizeit der Mitarbeiter extrem missachtet.
Im Team war der Zusammenhalt top, alles darüber hinaus war leider nicht vorhanden. Zwischen den verschiedenen Wohngruppen gab es kaum Kontakt und Hilfsbereitschaft.
Keinerlei Unterstützung in Krisensituation.
Informationen wurden oftmals nur auf Nachfrage weitergegeben, selbst dann teilweise unvollständig.
Theoretisch ja, doch durch die extreme Unterbesetzung kaum Zeit diese zu bearbeiten.
Innerhalb des Teams war die Stimmung gut, auf höheren Ebenen gab es meiner Meinung nach kaum/keine Wertschätzung.