16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein wichtiger Punkt zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität wäre die Nennung eines klareren Zeitrahmens für den Arbeitsbeginn bereits während des Erstgesprächs.
Der Grund: Hochqualifizierte Fachkräfte mit viel Erfahrung sind oft in laufenden Projekten gebunden oder haben parallele Angebote.
Der Vorteil: Durch klare Zeitvorgaben geben Sie den Bewerbern Planungssicherheit. So vermeiden Sie das Risiko, Top-Talente an Wettbewerber zu verlieren, die bereits konkretere Eckdaten nennen können.
Tatsächlich habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Ein angepasster Vertrag für Schulbegleiter.
Alles perfekt, Reibungslos verlaufen
Vielleicht frühere Rückmeldung.
Keinen
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