31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin dankbar für die Gelegenheit, hier zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig, kompetent, freundlich, verständnisvoll.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt bitte so wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Stressfrei, ohne Zeitdruck
Work-Life-Balance
Ich darf meine Arbeitszeit und Termine Selbstplanen und frei durchführen
Karriere/Weiterbildung
Ich bin gerade in einer Weiterbildung, bezahlt und an Unterrichtsblocken freigestellt.
Gehalt/Benefits
Übertariflich
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Fair
Kommunikation
Hierarchiefrei, Offen
Gleichberechtigung
Absolut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es gibt einen Pflegedienst, bei dem Menschlickeit eine Priorität ist!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Klima mit den Kollegen/innen. Ich kann mich auf viele verlassen. Die Zusammenarbeit ist gut.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig, daher ein Stern Abzug.
Kollegenzusammenhalt
Einfach mega!
Vorgesetztenverhalten
Menschlich
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich wohl.
Kommunikation
Wie überall, gibt es manchmal Probleme. Ich finde immer ein offenes Ohr und kann immer alles wichtige ansprechen!
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Finger weg lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schließt die Versorgung in Bremerhaven
Arbeitsatmosphäre
Sehr Feindselig
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nie eine bekommen
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierdoko
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Verdreckte Versorgung
Kommunikation
Infos kommen nicht an
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kein authentische Arbeitgeber .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ch war fast 4 Jahre bei der Firma tätig. Und erste 3 Jahren war auch alles gut. Ich dachte schon ich bleibe diesem Unternehmen bis zum Rente treu. Vor ca 1 Jahre ist der Geschäftsführung gewechselt. Seit dem geht es nur Bach unter. Die Mitarbeiten werden nicht geschätzt. Werden belogen und auf die Arbeitsstunden betrugen etc. Echt Schade.
Verbesserungsvorschläge
Authentisch zu sein. Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Aufhören zu lügen, Tricksen und versuchen die Mitarbeiter über den Tisch zu ziehen.
Arbeitsatmosphäre
wird von der Führungsebene recht schwer gemacht
Image
Mehr transparenz, mehr Echtheit
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
vorhanden.
Gehalt/Benefits
Selbst der gesetzliche Lohnerhöhung wird nicht bei jeden angesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Leitung nehmt kein Rücksicht. die ältere werden zu den schwierigsten Versorgungen geschickt. Die 20 Jährige dürfen auf den Sofa chillen
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau. Man wird nur auf die Stunden belügen und betrugen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden von den Führung belogen und abgezockt
Gleichberechtigung
Gibt es auch nicht. Wenn man beim Vorgesetzten schleimt, bekommt man alles, auch wenn man fachlich nichts taugt. Sonst wird man klein gehalten
Interessante Aufgaben
Gibst nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Machtorientiertes Handeln trotz eigener Versäumnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren größtenteils freundlich und hilfsbereit. In einigen Bereichen waren die Abläufe klar strukturiert, was die Zusammenarbeit erleichterte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Tätigkeit wurden meine Arbeitsleistung und mein Einsatz durchweg positiv wahrgenommen, auch seitens der Vorgesetzten. Nach längeren krankheitsbedingten Ausfällen kam es dennoch zur Kündigung, die offiziell nicht begründet wurde.
Der letzte LOHN wurde nach Ende der Tätigkeit zunächst nicht ausgezahlt, sodass rechtliche Unterstützung notwendig wurde.
Nach der rechtlichen Klärung wurde mir eine erneute Zusammenarbeit nach meinem Examen angeboten. Ein bis zwei Jahre später wurde diese jedoch abgelehnt, mit der Begründung, dass ich zuvor meine Ansprüche beziehungsweise Rechte geltend gemacht hatte.
Dies zeigt aus meiner Sicht einen wenig fairen und unprofessionellen Umgang.
Abschließender Hinweis:
Am Ende war ich im Recht, und die rechtlichen Schritte waren gerechtfertigt. Das Unternehmen scheint dies weiterhin nicht anzuerkennen und handelt aus meiner Sicht eher machtorientiert als sachlich.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sein eigenes Vorgehen kritisch hinterfragen und nachvollziehen, warum rechtliche Schritte seitens von Mitarbeitenden in manchen Fällen notwendig werden. Klagen entstehen in der Regel nicht ohne berechtigten Grund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offenes startup
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Neuling immer nette Aufnahme in die Firma
Gehalt/Benefits
Vorbildliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Ansprechpartner nehmen Probleme ernst (als Schulbegleitung hat man bspw keine Kollegen vor Ort)
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zu persönlich
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Einsatzort an
Kommunikation
Vorgesetzte nicht immer gut erreichbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Dienstplangestaltung,
PDL hat ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Erreichbarkeit, keine Urlaubsvertretung in der Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen der Betriebsleitung und den Angestellten. Zahlung von besonderen Leistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Digitalisierung der Patientenakten
Arbeitsatmosphäre
Die Versorgung, in der ich eingesetzt bin, ist super
Image
Teil/teils
Work-Life-Balance
Beteiligung bei der Dienstplangestaltung, persönliche Wünsche werden meist erfüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht wenig über Email Kontakt, alles wird per Post hin und her geschickt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen wenig, Fort- und Weiterbildung sind gegeben
Kollegenzusammenhalt
Wenig Kontakt zu den Kollegen, da man sich nur zu den Übergaben sieht
Umgang mit älteren Kollegen
Es kann jeder dort arbeiten, egal welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter wird man selten in Entscheidungen einbezogen
Kommunikation
Kaum Kommunikation, keine Absprachen und kein Mitspracherecht!
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, wenig Sonderzuschläge
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in dieser Firma gleich null, wer gut verhandeln kann, der bekommt viel, die anderen wenigen,egal ob Frauen oder Männer
Interessante Aufgaben
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Arbeit die Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Zuständigkeiten und immer eine Person mit einem offenen Ohr
Interessante Aufgaben
Täglich neue und spannende Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alleinkämpfer der nirgendwo richtig dazugehört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeits- und Ferienzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich oft allein gelassen fühlt. Zum Beispiel, bei der großen Nachfrage, trotzdem meistens der erste Match dann ziemlich schnell dingfest gemacht wird. Ich denke es wäre besser, 1 bis 2 Wochen mit dem Klienten zu verbringen, um dann erst zu entscheiden, ob man mit diesem zusammenarbeiten möchte oder der Klient ( + Eltern ) evtl Einwände haben.
Verbesserungsvorschläge
Besonders in den ersten 6 Monaten also in der Probezeit sollte keine 10% Regelung angeboten werden. Wenn beim Vorstellungsgespräch Dinge versprochen werden und erst auf mehrmaliger Nachfrage zugegeben wir, dass es diese gar nicht gibt und auch nicht um Ersatz bemüht wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
War definitiv die richtige Entscheidung, hierher zu wechseln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier richtig wohl und das Team ist super.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Archi-Med durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Archi-Med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Archi-Med als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.