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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Finger weg lassen

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Schließt die Versorgung in Bremerhaven

Arbeitsatmosphäre

Sehr Feindselig

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nie eine bekommen

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierdoko

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen an

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Verdreckte Versorgung

Kommunikation

Infos kommen nicht an

Gleichberechtigung

Kaum vorhanden


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja SieverPersonalreferent

Das tut uns leid zu lesen - so soll sich Arbeit bei uns nicht anfühlen. Gerade die Punkte Arbeitsatmosphäre und Zustand der Versorgung nehmen wir ernst und schauen sie uns intern konkret an. Wenn Du magst, melde Dich direkt bei uns unter jobs@archi-med.de - wir hören zu, versprochen. Danke, dass Du Dir trotz allem die Zeit für dieses Feedback genommen hast.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kein authentische Arbeitgeber .

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

momentan nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ch war fast 4 Jahre bei der Firma tätig. Und erste 3 Jahren war auch alles gut. Ich dachte schon ich bleibe diesem Unternehmen bis zum Rente treu. Vor ca 1 Jahre ist der Geschäftsführung gewechselt. Seit dem geht es nur Bach unter. Die Mitarbeiten werden nicht geschätzt. Werden belogen und auf die Arbeitsstunden betrugen etc. Echt Schade.

Verbesserungsvorschläge

Authentisch zu sein. Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Aufhören zu lügen, Tricksen und versuchen die Mitarbeiter über den Tisch zu ziehen.

Arbeitsatmosphäre

wird von der Führungsebene recht schwer gemacht

Image

Mehr transparenz, mehr Echtheit

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

vorhanden.

Gehalt/Benefits

Selbst der gesetzliche Lohnerhöhung wird nicht bei jeden angesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Leitung nehmt kein Rücksicht. die ältere werden zu den schwierigsten Versorgungen geschickt. Die 20 Jährige dürfen auf den Sofa chillen

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Man wird nur auf die Stunden belügen und betrugen.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden von den Führung belogen und abgezockt

Gleichberechtigung

Gibt es auch nicht. Wenn man beim Vorgesetzten schleimt, bekommt man alles, auch wenn man fachlich nichts taugt. Sonst wird man klein gehalten

Interessante Aufgaben

Gibst nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja SieverPersonalreferent

Fast 4 Jahre warst Du Teil von Archi-Med - das ist eine lange Zeit, und umso mehr schmerzt es uns, dass die letzte Phase Dein Bild so verändert hat. Ein Führungswechsel bringt Veränderung mit sich, aber das Gefühl, nicht wertgeschätzt oder fair behandelt zu werden, darf dabei nie entstehen. Danke für Deine ehrlichen Worte.

Machtorientiertes Handeln trotz eigener Versäumnisse

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren größtenteils freundlich und hilfsbereit. In einigen Bereichen waren die Abläufe klar strukturiert, was die Zusammenarbeit erleichterte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während meiner Tätigkeit wurden meine Arbeitsleistung und mein Einsatz durchweg positiv wahrgenommen, auch seitens der Vorgesetzten. Nach längeren krankheitsbedingten Ausfällen kam es dennoch zur Kündigung, die offiziell nicht begründet wurde.

Der letzte LOHN wurde nach Ende der Tätigkeit zunächst nicht ausgezahlt, sodass rechtliche Unterstützung notwendig wurde.
Nach der rechtlichen Klärung wurde mir eine erneute Zusammenarbeit nach meinem Examen angeboten. Ein bis zwei Jahre später wurde diese jedoch abgelehnt, mit der Begründung, dass ich zuvor meine Ansprüche beziehungsweise Rechte geltend gemacht hatte.

Dies zeigt aus meiner Sicht einen wenig fairen und unprofessionellen Umgang.

Abschließender Hinweis:
Am Ende war ich im Recht, und die rechtlichen Schritte waren gerechtfertigt. Das Unternehmen scheint dies weiterhin nicht anzuerkennen und handelt aus meiner Sicht eher machtorientiert als sachlich.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sein eigenes Vorgehen kritisch hinterfragen und nachvollziehen, warum rechtliche Schritte seitens von Mitarbeitenden in manchen Fällen notwendig werden. Klagen entstehen in der Regel nicht ohne berechtigten Grund.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Offenes startup

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als Neuling immer nette Aufnahme in die Firma

Gehalt/Benefits

Vorbildliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Ansprechpartner nehmen Probleme ernst (als Schulbegleitung hat man bspw keine Kollegen vor Ort)

Vorgesetztenverhalten

Manchmal zu persönlich

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Einsatzort an

Kommunikation

Vorgesetzte nicht immer gut erreichbar


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja SieverPersonalreferent

Danke für Dein ehrliches Feedback! Schön, dass Du Dich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt hast und wir Deine Anliegen ernst nehmen konnten. Den Hinweis zur Erreichbarkeit nehmen wir mit - da wollen wir verlässlicher werden. Alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Unzuverlässiger Arbeitgeber

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Dienstplangestaltung,
PDL hat ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Erreichbarkeit, keine Urlaubsvertretung in der Chefetage

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen der Betriebsleitung und den Angestellten. Zahlung von besonderen Leistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Digitalisierung der Patientenakten

Arbeitsatmosphäre

Die Versorgung, in der ich eingesetzt bin, ist super

Image

Teil/teils

Work-Life-Balance

Beteiligung bei der Dienstplangestaltung, persönliche Wünsche werden meist erfüllt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht wenig über Email Kontakt, alles wird per Post hin und her geschickt

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen wenig, Fort- und Weiterbildung sind gegeben

Kollegenzusammenhalt

Wenig Kontakt zu den Kollegen, da man sich nur zu den Übergaben sieht

Umgang mit älteren Kollegen

Es kann jeder dort arbeiten, egal welchen Alters.

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter wird man selten in Entscheidungen einbezogen

Kommunikation

Kaum Kommunikation, keine Absprachen und kein Mitspracherecht!

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, wenig Sonderzuschläge

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in dieser Firma gleich null, wer gut verhandeln kann, der bekommt viel, die anderen wenigen,egal ob Frauen oder Männer


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja SieverPersonalreferent

Danke für Dein differenziertes Feedback - schön, dass Du Deine Versorgung und die Dienstplangestaltung positiv erlebst. Die Kritik an der Erreichbarkeit und der Kommunikation kommt an: Genau daran arbeiten wir, ebenso an der Digitalisierung der Dokumentation. Dass Du uns trotz der Kritikpunkte weiterempfiehlst, freut uns - und spornt uns an, die restlichen Baustellen anzugehen.

Arbeit die Spaß macht

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Zuständigkeiten und immer eine Person mit einem offenen Ohr

Interessante Aufgaben

Täglich neue und spannende Herausforderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja SieverPersonalreferent

Danke Dir! Klare Zuständigkeiten und immer jemand, der zuhört - genau so soll es sein. Schön, dass Dir die täglichen Herausforderungen Freude machen. Weiterhin viel Spaß bei der Arbeit!

Tolle Teamleiter/in, top Bezahlung, tolle Kollegen/innen, super flexibel, immer ein offenes Ohr

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlich, offen, passt perfekt für Familien. Bei Fragen immer ein offenes Ohr. Man hat immer einen Ansprechpartner, bei Problemen wird unterstützt. Sehr dankbarer und Wertschätzender Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt bis jetzt absolut nichts, was ich schlecht finde.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld oder Sonderzahlung wären perfekt

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich, offen und sehr lockerer Umgang miteinander.

Image

Ich habe bis jetzt nur positives gehört, auch wenn MA Probleme am Einsatzort haben, wird man unterstützt

Work-Life-Balance

In der Schulbegleitung einfach alle Ferien und Feiertage frei, ebenso feste Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für einen passende Angebote

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr dankbar und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich, offen, auf Augenhöhe und was mir besonders gut gefällt, sehr wertschätzend, dankbar und wenn man mal nicht vertreten kann/ mag, ist das kein Drama und wird akzeptiert

Kommunikation

Sehr freundlich

Gehalt/Benefits

Tolle Bezahlung und pünktliches Gehalt

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, was ich bis jetzt mitbekommen habe

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche unterschiedliche Herausforderungen und jeder Tag ist anders


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja SieverPersonalreferent

Wie schön zu hören – danke Dir! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich direkt gut aufgenommen gefühlt hast. Ein wertschätzender Start ist uns wichtig, und Dein Feedback motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Alleinkämpfer der nirgendwo richtig dazugehört

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeits- und Ferienzeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man sich oft allein gelassen fühlt. Zum Beispiel, bei der großen Nachfrage, trotzdem meistens der erste Match dann ziemlich schnell dingfest gemacht wird. Ich denke es wäre besser, 1 bis 2 Wochen mit dem Klienten zu verbringen, um dann erst zu entscheiden, ob man mit diesem zusammenarbeiten möchte oder der Klient ( + Eltern ) evtl Einwände haben.

Verbesserungsvorschläge

Besonders in den ersten 6 Monaten also in der Probezeit sollte keine 10% Regelung angeboten werden. Wenn beim Vorstellungsgespräch Dinge versprochen werden und erst auf mehrmaliger Nachfrage zugegeben wir, dass es diese gar nicht gibt und auch nicht um Ersatz bemüht wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja SieverPersonalreferent

Es tut uns leid, dass Du diese Erfahrung gemacht hast. Wertschätzung und ein starkes Miteinander sind uns wichtig – umso mehr nehmen wir Deine Rückmeldung ernst. Wenn Du möchtest, sprich uns gerne direkt an – wir möchten dazulernen und Dinge besser machen.

War definitiv die richtige Entscheidung, hierher zu wechseln.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier richtig wohl und das Team ist super.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja SieverPersonalreferent

Vielen lieben Dank! Es ist großartig zu hören, dass Du unsere Arbeitsweise so schätzt. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem Offenheit und Flexibilität gelebt werden – schön, dass Du das erlebst.

Kitabegleitung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die haben immer ein offens Ohr für jeden.
Sind super Hilfbereit und immer parat wenn man Unterstützung braucht z.b Elterngespräche.

Zudem wird auch geschaut das dein einsatzgebiet nicht zu weit entfernt ist von deinen Wohnsitz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit gibt es nichts schlechtest zu berichten. Da ich in der Firma noch nichts negatives erlebt hatte. Und wenn man was hatte würde es sofort erledigt.

Verbesserungsvorschläge

Den Umstieg ins Digitale
Aber da wird ja auch schon fleißig dran gewerkelt das es umgesetzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima

Image

Aktuell kann ich darüber nichts schlechtes berichten. Meine Kollegin und ich sind sehr dankbar das wir bei archi med gelandet sind. Und fühlen uns sehr sehr wohl.

Work-Life-Balance

Finde ich voll in Ordnung. Du hast jedes Wochenende frei. Zudem Feiertage und Co.

In der schulbegleitung hast du alle Ferien frei.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Fortbildung.
Am Anfang bekommt man ja schon eine Einführungsveranstaltung. Und mittlerweile kommen auch immer mehr Fortbildung möglich dazu.

Gehalt/Benefits

Über mein Gehalt bin ich sehr froh. Bei meinen Alten Arbeitgeber habe ich grad mal fast für mindeslohn gearbeitet. Nach erfragen nach einer Erhöhung würde ich abgewiesen auf später. Hier bei Archimed ist es ganz anders. Gleich bei der einstellt schon mehr. Nach meiner Probezeit würde ein personalgespräch gemacht und dort gab es auch nochmal einen schonen Zuschlag. Gehaltsmäsig sind sie echt top .

Kollegenzusammenhalt

Aktuell an meinen Standpunkt sind drei Mitarbeiter. Und wir verstehen uns super. Helfen uns gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell haben wir nicht so viele ältere Kollegen aber die bei uns im Team sind werden genau so wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beklagen. Tolle vorgesetzt

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten in der Firma sind in Ordnung. Die meiste Zeit bin ich im Außendienst in der Kita.
Die Kita ist etwas älter. Aber die passen sich den Kindern an und es wird auch drauf geachtet das es zeitgemäß ist.

Kommunikation

Super Kommunikation, man hat einen festen Ansprechpartner der von 6-18 uhr für uns erreichbar ist.

Gleichberechtigung

Finde ich voll in Ordnung. Es sind beide Seiten Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Ich begleitet ein kitakind
Und ich liebe es meine Aufgaben selbst und frei zu gestalten.
Meinen Arbeitsaufgaben zu erledigen und das kind 1zu1 zu betreuen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja SieverPersonalreferent

Danke für Dein tolles Feedback! Es freut uns, dass Du die Mischung aus Eigenverantwortung und Unterstützung bei uns so positiv erlebst. Genau das wollen wir fördern – danke, dass Du Teil davon bist!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Archi-Med durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 61% der Bewertenden würden Archi-Med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Archi-Med als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.