Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Archi-Med?

Archi-Med wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Archi-Med besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Archi-Med als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Archi-Med das Gehalt?

Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Archi-Med wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Archi-Med als eher modern.

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Archi-Med
GmbH
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 45 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
41%41
Firmenwagen
38%38
Coaching
34%34
Flexible Arbeitszeiten
31%31
Barrierefrei
24%24
Betriebliche Altersvorsorge
24%24
Gute Verkehrsanbindung
24%24
Diensthandy
21%21
Parkplatz
21%21
Internetnutzung
17%17
Betriebsarzt
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Homeoffice
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Rabatte
7%7
Kantine
3%3
Kinderbetreuung
3%3
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die haben immer ein offens Ohr für jeden.
Sind super Hilfbereit und immer parat wenn man Unterstützung braucht z.b Elterngespräche.
Zudem wird auch geschaut das dein einsatzgebiet nicht zu weit entfernt ist von deinen Wohnsitz.

April 2025Bewertung lesen

Sehr freundlich, offen, passt perfekt für Familien. Bei Fragen immer ein offenes Ohr. Man hat immer einen Ansprechpartner, bei Problemen wird unterstützt. Sehr dankbarer und Wertschätzender Umgang.

Mai 2025Bewertung lesen

Die Kollegen waren größtenteils freundlich und hilfsbereit. In einigen Bereichen waren die Abläufe klar strukturiert, was die Zusammenarbeit erleichterte.

Dezember 2025Bewertung lesen

Klare Zuständigkeiten und immer eine Person mit einem offenen Ohr

Juni 2025Bewertung lesen

Ich fühle mich hier richtig wohl und das Team ist super.

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Während meiner Tätigkeit wurden meine Arbeitsleistung und mein Einsatz durchweg positiv wahrgenommen, auch seitens der Vorgesetzten. Nach längeren krankheitsbedingten Ausfällen kam es dennoch zur Kündigung, die offiziell nicht begründet wurde.
Der letzte LOHN wurde nach Ende der Tätigkeit zunächst nicht ausgezahlt, sodass rechtliche Unterstützung notwendig wurde.
Nach der rechtlichen Klärung wurde mir eine erneute Zusammenarbeit nach meinem Examen angeboten. Ein bis zwei Jahre später wurde diese jedoch abgelehnt, mit der Begründung, dass ich zuvor meine Ansprüche beziehungsweise Rechte geltend gemacht ...

Dezember 2025Bewertung lesen

ch war fast 4 Jahre bei der Firma tätig. Und erste 3 Jahren war auch alles gut. Ich dachte schon ich bleibe diesem Unternehmen bis zum Rente treu. Vor ca 1 Jahre ist der Geschäftsführung gewechselt. Seit dem geht es nur Bach unter. Die Mitarbeiten werden nicht geschätzt. Werden belogen und auf die Arbeitsstunden betrugen etc. Echt Schade.

Januar 2026Bewertung lesen

Das man sich oft allein gelassen fühlt. Zum Beispiel, bei der großen Nachfrage, trotzdem meistens der erste Match dann ziemlich schnell dingfest gemacht wird. Ich denke es wäre besser, 1 bis 2 Wochen mit dem Klienten zu verbringen, um dann erst zu entscheiden, ob man mit diesem zusammenarbeiten möchte oder der Klient ( + Eltern ) evtl Einwände haben.

Mai 2025Bewertung lesen

Zurzeit gibt es nichts schlechtest zu berichten. Da ich in der Firma noch nichts negatives erlebt hatte. Und wenn man was hatte würde es sofort erledigt.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schließt die Versorgung in Bremerhaven

Mai 2026Bewertung lesen

Das Unternehmen sollte sein eigenes Vorgehen kritisch hinterfragen und nachvollziehen, warum rechtliche Schritte seitens von Mitarbeitenden in manchen Fällen notwendig werden. Klagen entstehen in der Regel nicht ohne berechtigten Grund.

Dezember 2025Bewertung lesen

Authentisch zu sein. Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Aufhören zu lügen, Tricksen und versuchen die Mitarbeiter über den Tisch zu ziehen.

Januar 2026Bewertung lesen

Bessere Kommunikation zwischen der Betriebsleitung und den Angestellten. Zahlung von besonderen Leistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Digitalisierung der Patientenakten

August 2025Bewertung lesen

Fehlende Kompetenz der Führungsebene beheben. Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern und lösungsorientiert arbeiten. Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Archi-Med ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

wird von der Führungsebene recht schwer gemacht

Januar 2026Bewertung lesen

Sehr freundlich, offen und sehr lockerer Umgang miteinander.

Mai 2025Bewertung lesen

Als Neuling immer nette Aufnahme in die Firma

September 2025Bewertung lesen

Tolles Klima

April 2025Bewertung lesen

Die Versorgung, in der ich eingesetzt bin, ist super

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Archi-Med ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Unter aller Sau. Man wird nur auf die Stunden belügen und betrugen.

Januar 2026Bewertung lesen

Nicht vorhanden

Mai 2026Bewertung lesen

Absolut verbesserungswürdig. Scheinen ihre Aufgaben zu ignorieren

März 2025Bewertung lesen

Als Mitarbeiter wird man selten in Entscheidungen einbezogen

August 2025Bewertung lesen

Manchmal zu persönlich

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Nie eine bekommen

Mai 2026Bewertung lesen

Es gibt einige Fortbildung.
Am Anfang bekommt man ja schon eine Einführungsveranstaltung. Und mittlerweile kommen auch immer mehr Fortbildung möglich dazu.

April 2025Bewertung lesen

Aufstiegschancen wenig, Fort- und Weiterbildung sind gegeben

August 2025Bewertung lesen

Es gibt für einen passende Angebote

Mai 2025Bewertung lesen

Habe damals nach 6 Monaten sofort die Weiterbildung für die außerklinische Beatmungspflege mitgemacht. (Nicht wie beim alten Arbeitgeber - jahrelang hingehalten). Und mit der Platzsuche für das klinische Praktikum hat man mir sehr geholfen.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Archi-Med wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Archi-Med besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Archi-Med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Archi-Med als eher modern.