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Bewertung

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Unzuverlässiger Arbeitgeber

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Dienstplangestaltung,
PDL hat ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Erreichbarkeit, keine Urlaubsvertretung in der Chefetage

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen der Betriebsleitung und den Angestellten. Zahlung von besonderen Leistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Digitalisierung der Patientenakten

Arbeitsatmosphäre

Die Versorgung, in der ich eingesetzt bin, ist super

Image

Teil/teils

Work-Life-Balance

Beteiligung bei der Dienstplangestaltung, persönliche Wünsche werden meist erfüllt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht wenig über Email Kontakt, alles wird per Post hin und her geschickt

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen wenig, Fort- und Weiterbildung sind gegeben

Kollegenzusammenhalt

Wenig Kontakt zu den Kollegen, da man sich nur zu den Übergaben sieht

Umgang mit älteren Kollegen

Es kann jeder dort arbeiten, egal welchen Alters.

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter wird man selten in Entscheidungen einbezogen

Kommunikation

Kaum Kommunikation, keine Absprachen und kein Mitspracherecht!

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, wenig Sonderzuschläge

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in dieser Firma gleich null, wer gut verhandeln kann, der bekommt viel, die anderen wenigen,egal ob Frauen oder Männer


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja SieverPersonalreferent

Danke für Dein differenziertes Feedback - schön, dass Du Deine Versorgung und die Dienstplangestaltung positiv erlebst. Die Kritik an der Erreichbarkeit und der Kommunikation kommt an: Genau daran arbeiten wir, ebenso an der Digitalisierung der Dokumentation. Dass Du uns trotz der Kritikpunkte weiterempfiehlst, freut uns - und spornt uns an, die restlichen Baustellen anzugehen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.