8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Führung ? Hier sind sie richtig !!!!!!!!!!!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok, solange die Chefin nicht um die ecke kommt.
Work-Life-Balance
Work-life-Balance : von 9 - 23 Uhr abends Arbeiten verstehen sind sie hier Richtig. Es gehört ja dazu als Innenarchitektin an hauseigenen Veranstaltungen als Kellnerin zu arbeiten. Dass beste an der Sache ist, Sie bekommen keine Überstunden ( Begründung ) es gibt ja keine Überstunden.
Gehalt/Sozialleistungen
unterrichtlich / und es wird dir regelmäßig vorgehalten.
Kollegenzusammenhalt
50 : 50 Trifft es auf den Punkt.
Umgang mit älteren Kollegen
keinen Respekt keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Die haben von A-Z keine Ahnung was es heißt Führungskraft zu sein oder Vorgesetzte.
- keiner Übernimmt die Verantwortung für die Mitarbeiter.
- Mobbing mit alt eingesessenen Mitarbeitern weil sie, Sie loswerden möchten.
- BLEIBT WECK VON DIESER FIRMA !!!!!!!!
Arbeitsbedingungen
ja das nötigste
Kommunikation
Unter den Kollegen Top, sobald es aber in Richtung Führung geht schiebt jeder die Kugel weiter und keiner möchte die Verantwortung übernehmen.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind die, die deine aufgaben interessant machen und nicht diese Firma !!!! also wie ich es Schon erwähnt habe !!!
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolle Chancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Aufgaben und das dynamische Team. Hierarchien sind schlank, modernes digitales Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang muss man sich an den Führungsstil gewöhnen - der recht frei ist - einem aber auch die Möglichkeiten gibt sich zu entwickeln
Verbesserungsvorschläge
In der Einarbeitung einfacherer Schritte vorgeben- ist schon sehr komplex und die Erwartung sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
Klar im Handel sind die Öffnungszeiten gegeben - gutes Entgegenkommen vor allem für Teilzeitkräfte
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Produktschulungen in House ab und zu auch beim Hersteller,
Messebesuche
Gehalt/Sozialleistungen
Bei guter Performance kann man auch gut verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Photovoltaik Anlage, 2 E- Autos als Firmenfahrzeuge -
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen zeitnah immer erreichbar
Arbeitsbedingungen
Unsere Ausstellung ist in Nagold und Stuttgart sehr schön
Kommunikation
Wird offen Kommuniziert - fragen gerne beantwortet
Gleichberechtigung
Achtet unsere Chefin darauf
Interessante Aufgaben
Oft schöne, interessante Projekte
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr schein als sein trifft es auf den Punkt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
90 %
Verbesserungsvorschläge
Egal was die Vorschläge wären, es ist keiner in diesem unternehmen der es anhemen würde.
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen sind offen und herzlich, aber das wars auch schon.
Image
mehr Shine als sein / der Name ist Programm und das wars.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung weil, dass was sie dir in der Weiterbildung beibringen kannst du ja in anderen firmen nutzen nachdem du weck bist .....
Gehalt/Sozialleistungen
kein Urlaubs Geld, kein Weihnachtsgeld, Keine Überstunden und wenn du welche hast zahlt es dir keiner.
Kollegenzusammenhalt
je nach dem wo mann sich befindet, ob Stuttgart oder Nagold
Umgang mit älteren Kollegen
je nach dem ob dich die Vorgesetzten mögen oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
die Chefin versteckt sich wenn es um ernste Themen geht, Feedback Gespräch, Gehalts Verhandlung usw.. wieso an der Methode etwas ändern es war doch schon immer so.
Kommunikation
es wird viel zu wenig bzw so gut wie nur das nötigste kommuniziert, wen was kommuniziert wird dann nur negativ
Interessante Aufgaben
gibt es keine, keine Einarbeitung, keine klaren Linien, kein Zusammenhalt ...........
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Creative Stimmung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten für Mütter in verschiedenen Teilzeit Modellen zu arbeiten. Moderne Arbeit Tools
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Männereingestellt
Verbesserungsvorschläge
Etwas creativeren Auftritt in instagramm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles Markenportfolio & Kollegenzusammenhalt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, Transparenz, gleiche Arbeitsbedingungen für beide Standorte (Stuttgart & Nagold)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Sinne von div. Lieferanten vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super kreativer Arbeitsplatz, gute Stimmung, tolles Team, Karrierechancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Stimmung, toller Zusammenhalt, freundschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Seh eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten möglich, abwechslungsreiche Aufgaben
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Neutrale Arbeitsplatzbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird architare durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden architare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich architare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.