Innovatives Unternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre und spannenden Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze den offenen Umgang innerhalb des Unternehmens. Die flachen Hierarchien ergeben ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir absolut nichts zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt weiter an der kontinuierlichen Unternehmensverbesserung festhalten!
Arbeitsatmosphäre
Lockeres und kollegiales Miteinander in einem historischen Ateliergebäude direkt am Ufer der Ruhr. Die Arbeitsplätze verteilen sich großzügig über alle drei Etagen.
Image
Durch die Erfolgsgeschichte der letzten 70 Jahre und die hohe Expertise im Gesundheits- sowie Forschungsbau ist das Image sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf persönliche Umstände im Privatleben und Ausnahmesituationen genommen. Flexible Arbeitszeitmodelle wurden in den letzten Jahren eingeführt. Durch eine sehr gute IT-Ausstattung war ortsunabhängiges Arbeiten für viele von uns bereits vor der Covid-19 Pandemie möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Einzelgespräche, in denen über die eigene Entwicklung gesprochen wird. Hier werden dann auch die nächsten Ziele gemeinsam geplant sowie besonderer Weiterbildungsbedarf festgelegt. Darüber hinaus werden jährlich Schulungen angeboten und vermehrt auch im Haus durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Zahlungen erfolgen zuverlässig und pünktlich. Das Gehalt sowie die angebotenen Sozialleistungen sind angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema der Nachhaltigkeit spielt nicht nur bei unseren Bauten eine wichtige Rolle!
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre ist geprägt von einem offenen, ehrlichen und freundschaftlichen Miteinander.
Gemeinsame Aktivitäten wie zum Beispiel die Sommerfeste, die jährlichen gemeinsamen Ausflüge oder sportliche Aktivitäten wie Lauf- oder Ruderevents fördern den Teamspirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein familiärer Umgang über das ganze Team hinweg. Altermäßig gibt es aufgrund langer Unternehmenszugehörigkeiten viele sehr erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – durch die kontinuierliche Suche nach jungen Talenten jedoch auch viele jüngere im Team, wovon beide Seiten profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien und sehr persönlicher Kontakt zur Unternehmensführung. Langfristiges Denken und Handeln prägt die Unternehmenskultur. Es herrscht ein kollegialer und freundschaftlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist immer auf dem aktuellen Stand der Technik. Mit Ausnahme der Bauleitung wird mit Apple Rechnern gearbeitet. Auch die restliche Ausstattung ist von einem hohen Designanspruch geprägt. Trotz der bereits sehr guten Arbeitsbedingungen wird ständig optimiert.
Kommunikation
Zahlreiche Maßnahmen zur Kommunikation sind im Unternehmen etabliert. Der monatliche Newsletter informiert über Neuigkeiten innerhalb des Unternehmens. So weiß man auch woran die Kollegen arbeiten oder was in den Niederlassungen passiert. Einmal jährlich findet das traditionelle Neujahrstreffen statt, welches mit einer Keynote startet in der das abgelaufene Jahr gemeinsam rückbetrachtet wird und die Perspektiven für das kommende Jahr aufgezeigt werden. Innerhalb des Teams herrscht dank der guten und offenen Kommunikation eine starke Motivation und Identifizierung mit dem Unternehmen.
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich! Wir sind ein buntes Team.
Interessante Aufgaben
Durch die Unternehmensgröße und die langjährige Expertise im Gesundheits- und Forschungsbau gibt es jederzeit eine Vielzahl von spannenden Großprojekten, die in unterschiedlichen Teams bearbeitet werden.