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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze den offenen Umgang innerhalb des Unternehmens. Die flachen Hierarchien ergeben ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
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Die Suche nach ständiger Optimierung!
- Die Vielzahl der Projekte, die spannenden Aufgaben

- sehr angenehme Zusammenarbeit

- motivierende Atmosphäre
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Immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Echte Defizite habe ich nicht erkannt.
Da fällt mir absolut nichts zu sein!
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da denke ich seit fast 20 Jahren drüber nach, bis jetzt ist mir nichts Erwähnenswertes eingefallen
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Projektleiter haben kaum Zeit für die Baustelle
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt weiter an der kontinuierlichen Unternehmensverbesserung festhalten!
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Mehr erfahrene Kollegen einstellen die es leider auf dem Markt nicht gibt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ARCHITEKTEN BDA RDS PARTNER ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch die Unternehmensgröße und die langjährige Expertise im Gesundheits- und Forschungsbau gibt es jederzeit eine Vielzahl von spannenden Großprojekten, die in unterschiedlichen Teams bearbeitet werden.
5
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Tolle Projekte durch alle Leistungsphasen und mit einem hohem gestalterischen Anspruch
5
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Sonst wäre ich nicht dabei
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARCHITEKTEN BDA RDS PARTNER ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Meine Baustellen sind meine Fortbildung
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARCHITEKTEN BDA RDS PARTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ARCHITEKTEN BDA RDS PARTNER besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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