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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die manchmal stattfindenden Events bei denen man sich mit den Kollegen besser kennenlernen kann.
Hohe Anforderungen an den Projekten zwingen die Mitarbeiter sich weiter zu entwickeln und mehr zu lernen um den Projekten gerecht werden zu können.
Ich schätze den offenen Umgang innerhalb des Unternehmens. Die flachen Hierarchien ergeben ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Die Suche nach ständiger Optimierung!
- Die Vielzahl der Projekte, die spannenden Aufgaben
- sehr angenehme Zusammenarbeit
- motivierende Atmosphäre
Immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Mikromanagement das in der gesamten Firma herrscht macht die Arbeitsumgebung angespannter und man fühlt sich unwohl.
An der Kommunikation müsste auch unbedingt dran gearbeitet werden.
Echte Defizite habe ich nicht erkannt.
Da fällt mir absolut nichts zu sein!
da denke ich seit fast 20 Jahren drüber nach, bis jetzt ist mir nichts Erwähnenswertes eingefallen
Projektleiter haben kaum Zeit für die Baustelle
Verbesserungsvorschläge
Besserer und gleichberechtigter Umgang mit allen Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Ein Pausenraum wäre auch wünschenswert.
Die Personalabteilung könnte ruhig etwas netter sein.
Unbedingt weiter an der kontinuierlichen Unternehmensverbesserung festhalten!
Mehr erfahrene Kollegen einstellen die es leider auf dem Markt nicht gibt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ARCHITEKTEN BDA RDS PARTNER ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen waren das einzige was mich so lange in der Firma gehalten hatte.
Die Atmosphäre ist geprägt von einem offenen, ehrlichen und freundschaftlichen Miteinander.
Gemeinsame Aktivitäten wie zum Beispiel die Sommerfeste, die jährlichen gemeinsamen Ausflüge oder sportliche Aktivitäten wie Lauf- oder Ruderevents fördern den Teamspirit.
Arbeiten erfolgt meist im Team mit einer großen Hilfsbereitschaft und einem netten Umgang, aktive Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinsame Erlebnisse / Events
Pech und Schwefel
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARCHITEKTEN BDA RDS PARTNER ist Gleichberechtigung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter werden besonders von einem der Geschäftsführer sehr unterschiedlich behandelt. Und es ist nicht schön wenn diese unterschiedliche Behandlung nicht an der Leistung des Mitarbeiters gemessen wird, sondern oft sehr wilkürlich sein scheint.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wurde sehr lange versprochen aber ich habe zu mindest in meiner Zeit nichts davon mitbekommen.
Es gibt jährliche Einzelgespräche, in denen über die eigene Entwicklung gesprochen wird. Hier werden dann auch die nächsten Ziele gemeinsam geplant sowie besonderer Weiterbildungsbedarf festgelegt. Darüber hinaus werden jährlich Schulungen angeboten und vermehrt auch im Haus durchgeführt.
Regelmäßige Schulungen werden angeboten;
Karrieren werden gefördert und entsprechende Möglichkeiten offen kommuniziert
Meine Baustellen sind meine Fortbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARCHITEKTEN BDA RDS PARTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ARCHITEKTEN BDA RDS PARTNER schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARCHITEKTEN BDA RDS PARTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARCHITEKTEN BDA RDS PARTNER als eher traditionell.
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