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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARCHITEKTEN BDA RDS PARTNER die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARCHITEKTEN BDA RDS PARTNER
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARCHITEKTEN BDA RDS PARTNER
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gelobt wird in der Firma kaum und rechtzeitige Feierabende hinterlassen oft ein komischen Nachgeschmack.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen unterschiedlichen Ebenen (wie z.B. Projektleiter/Mitarbeiter) ist ziemlich mangelhaft.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen waren das einzige was mich so lange in der Firma gehalten hatte.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden als natürlich und muss angesehen. Zitat: "Wer nicht 100 Überstunden im Jahr macht, braucht auch nicht sagen, dass man Überstunden gemacht hat."

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einer gut, einer richtig schlimm. Der Durchschnitt liegt dann bei diesem Ergebniss.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte in meiner gesammten Arbeitszeit in der Firma 8 Projekte bearbeitet, meine Aufgaben waren doch 80% der Zeit immer die gleichen. Also Vielfallt war in meinem Fall leider nicht wirklich vorhanden.