2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Architekturbüro, das dem Fortschritt nicht zugeneigt ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man zu einer der Cliquen dazugehört, kann die Arbeit durchaus Spaß machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsqualitäten und Kenntnisse in Mitarbeitermotivation sind seitens der Geschäftsleitung nicht vorhanden. Es wird ständig ein Druck aufgebaut, ein bestimmtes Arbeitspensum zu erreichen. Wenn dies nicht erreicht wird, wird man geschnitten und seitens der Geschäftsleitung ignoriert und das sogenannte "Fehlverhalten" damit bestraft.
Sehr starke Cliquenbildung innerhalb der Belegschaft. Das "nette Team" existiert nur, wenn man zu einer der Cliquen dazugehört.
Verbesserungsvorschläge
Die gängige Software nicht anachronistisch zu verwenden und sich nicht gegen den Fortschritt zu wehren. CAD-Software nur im 2D Bereich und ohne Layer-Struktur zu verwenden ist gegen den Zeitgeist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und Späßchen gemacht. Dies ist aber leider nicht von Vorteil wenn man sich in einem Großraumbüro auf die Arbeit konzentrieren muss
Image
Nach außen präsentiert sich das Büro als modernes Architekturbüro. Einzelne Mitarbeiter werden auch seitens der Geschäftsleitung gegenüber Bauherren, Fachplanern, Firmen in den Schutz genommen; aber eben nicht alle Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Freie Einteilung der Arbeitszeit (Gleitzeit). Einzelne Mitabeiter müssen auch mal am Sonntag antreten um das Pensum zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Um die Weiterbildung muss sich jeder Mitarbeiter selbst kümmern bzw. dies finanzieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein Architekturbüro unterdurchschnittlich. Man verdient hier als Architekt mit langjähriger Berufserfahrung genauso viel wie in andereren Architekturbüros als Berufseinsteiger bzw. Absolvent. Weihnachtsgeld wird nicht für alle Mitarbeiter, sondern nur für Ausgewählte gewährt. In jeder anderen Branche verdient man mit einem mehrjährigen Studium und Abschluss natürlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
nur innerhalb der einzelnen Cliquen ist der Kollegenzusammenhalt gut
Umgang mit älteren Kollegen
mit Mitarbeitern ab 45+ wird nicht besonders respektvoll umgegangen bzw. deren langjährige Berufserfahrung anerkannt/respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten und Kenntnisse in Mitarbeitermotivation sind seitens der Geschäftsleitung nicht vorhanden. Es wird ständig ein Druck aufgebaut, ein bestimmtes Arbeitspensum zu erreichen. Wenn dies nicht erreicht wird, wird man geschnitten und seitens der Geschäftsleitung ignoriert und das sogenannte "Fehlverhalten" damit bestraft.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um ein Großraumbüro, in dem es einem teilweise sehr schwer fällt sich zu konzentrieren, vor allem wenn während der Arbeitszeit die allerneuesten Rezeptideen und Haarpflegetrends lautstark ausgetauscht werden.
Kommunikation
bei den Privatgesprächen sehr gut, sonst eher schlecht
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung einzelner Mitarbeiter ist vorhanden. (Sonderzahlungen werden nicht allen Mitarbeitern gewährt)
Interessante Aufgaben
Architekten mit mehrjähriger Berufserfahrung werden mit Bauzeichner-Aufgaben beschäftigt.
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Entspanntes Arbeiten in Top-Lage, kollegial und ruhig
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, manchmal ruhiger, manchmal kommunikativ. Alles in allem gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht stressfrei zur Arbeit zu kommen, genauso wie die freie Einteilung bei Teilzeit, Freitags früher Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr leisten möchte wird definitiv abgeholt! Aufstiegschancen sind vorbildlich, insbesondere für Berufseinsteiger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fitnessangebot, viele pendeln mit Rad zur Arbeit, Car-Sharing für Anfahrten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen harmonieren untereinander gut
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist offen für Vorschläge
Arbeitsbedingungen
modernes, helles Büro, gängige CAD Programme, Mute Cabin und Zugang zu Kaffee, Wasser und Snacks
Kommunikation
Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Angelegenheiten, man kann jederzeit mit den Kollegen und der Chefabteilung sprechen
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Projekte in den verschiedensten Leistungsphasen, immer wieder was neues
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Architekten Tilgner & Grotz durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Architekten Tilgner & Grotz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Architekten Tilgner & Grotz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.