83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Kollegen
Zu wenig Lohn
mehr Lohn zahlen
Ich finde ich verdiene zu wenig
Gut
Flache Hierarchie
Fehlende Kommunikation und keine Wertschätzung für geleistete Arbeiten
Wertschätzung der mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten von überall durch Arbeit im Home Office.
Freundlicher Vorgesetzter mit unglaublich hoher Expertise.
Gehaltstechnisch ist es noch ausbaufähig, indem einige Strukturen geändert werden könnten. Weiterhin könnte die Organisation in den Büroräumlichkeiten verbessert werden.
Gute Laune und Freundlichkeit sind stets vorhanden.
Die Firma hat bereits etablierte Projekte gemeistert und die Kunden sprechen ebenfalls positiv. Es ist ein kleines Büro, in dem der Arbeitgeber viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
Die Arbeit kann bis zu 100% im Home Office stattfinden. Es ist wichtig, dass die Arbeit erledigt wird, die Zeit kann meist selbst bestimmt werden. Somit eine extrem hohe Flexibilität und Work-Life-Balance möglich.
Fortbildungen und Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt. Aufgrund der Größe des Büros sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Es gibt aber einige bekannte und größere Projekte, die jedes Jahr anstehen.
Freundliche und motivierte Kollegen, die jederzeit zur Hilfe bereit sein.
Immer freundlich und höflich. Wenn ein Problem auftritt, wird Hilfe angeboten, um es beim nächsten Mal besser zu machen.
Sehr gut ausgestattet mit Software sowie Hardware für die Arbeit im Home Office. Auch für externe Termine wird stets Unterstützung angeboten.
Durch Arbeit im Home Office und viele Termine kann dies die Kommunikation oftmals erschweren.
Das Gehalt ist im unteren Mittel. Dafür genießt man eben die flexiblen Vorteile des Home Office bzw Arbeiten in Remote.
Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.
Abwechslungsreich und herausfordernd ohne zu überfordern.
Keine
Keine
Weis i nd
Mehrere Mitarbeitende hatten mit Depressionen zu kämpfen, und eine Kollegin hat das Unternehmen verlassen, bevor es ihr genauso ergeht.
Lautstarke Auseinandersetzungen, insbesondere von älteren Mitarbeitenden, gehören zum Alltag.
Es gibt weder flexible Arbeitszeiten noch die Möglichkeit für Homeoffice.
Der beste Freund des Chefs bewertet Frauen nach Alter, Körper, Familienstand und Ausbildung.
kleines Team
freundlicher Chef
respektvolle und freundliche Atmosphäre
viele verschiedene, spannende Projekte
Tätigkeiten über die gelernte Qualifikation hinaus
Es gibt kaum echte Team-Building-Maßnahmen und unrealistische Zukunftsperspektiven werden vermittelt, statt ehrliche und transparente Kommunikation zu fördern
Mehr Team-building-events
Ehrliche und realistische Kommunikation über Zukunftsperspektiven statt unrealistischer Versprechungen
eher ruhig im Büro (kleines Team)
wenig Überstunden, Freitag zeitig Feierabend
Gewünschte und vorab zugesicherte Weiterbildungsmaßnahmen wurden nach der Probezeit nicht realisiert
Freundliche und respektvolle Atmosphäre
Wünschenswert: Klare Kommunikation – Unterbrechungen ohne Kontext erschweren die Arbeit
Versprochene Verbesserungen wurden trotz längerer Zeit nicht umgesetzt
Faire Bezahlung, Kompromisse bei Gehaltsverhandlung möglich
regelmäßige Abwechslung
Wir finden es ganz toll, wenn er sich nicht in den Büroräumlichkeiten aufhält und checken regelmäßig den Kalender, wann es wieder brennen könnte.
Er wird schnell laut, er greift die Mitarbeiter persönlich an, gelegentlich sogar körperlich. Er hat für relativ wenig Umstände Verständnis. Er ist kontrollsüchtig und Unfair.
Vielleicht sollte man weniger seinem Mitarbeitern die Schuld für irgendwas zu schieben und emotional schädigend handeln weil einige nicht verstehen was der Chef eigentlich will!
aagrrref
fadagager
a
garga
So verdient kununu Geld.