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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARCHITEKTURBÜRO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARCHITEKTURBÜRO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARCHITEKTURBÜRO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Laune und Freundlichkeit sind stets vorhanden.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Arbeit im Home Office und viele Termine kann dies die Kommunikation oftmals erschweren.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche und motivierte Kollegen, die jederzeit zur Hilfe bereit sein.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit kann bis zu 100% im Home Office stattfinden. Es ist wichtig, dass die Arbeit erledigt wird, die Zeit kann meist selbst bestimmt werden. Somit eine extrem hohe Flexibilität und Work-Life-Balance möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich und höflich. Wenn ein Problem auftritt, wird Hilfe angeboten, um es beim nächsten Mal besser zu machen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und herausfordernd ohne zu überfordern.

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