War mal eine tolle Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen leider nicht mehr viel. Die tollen Kollegen sind ein riesiger Pluspunkt und hindern viele daran sich frühzeitig anderswo umzuschauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das emotionslose Kündigen von langjährigen Kollegen und wie wenig Interesse es an einer offenen Kommunikation gibt.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet wieder mehr in eure große Familie investieren und diese nicht nur noch als selbstverständlich und austauschbar ansehen. Die meisten Angestellten sind der Firma gegenüber absolut loyal.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut. Inzwischen wird Kündigungs-Bingo gespielt. Wer nicht die Meinung der Führungsriege teilt, fliegt auf kurz oder lang.
Kommunikation
War noch nie toll. Alles läuft im Geheimen ab. Projekte werden in den oberen Gehaltsstufen hin und her geschoben und der ausführende Angestellte erfährt als letzter davon. Generell ist die Kommunikation wenig wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr tolle Kollegen aber auch das Gegenteil. Hinter dem Rücken anderer zu reden ist hier selbstverständlich. „Wer arbeitet, darf auch feiern“ aber es sollte heißen „wer arbeitet, muss auch feiern“. Teamevents sind nicht so freiwillig wie man denkt. Es ist nicht gerne gesehen wenn man diesen Partys fern bleibt.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Homeoffice ist Teamabhängig. Einige Teams sind regelmäßig im Homeoffice, in anderen Teams ist es nicht gewünscht. Generell sollte man am besten von 8-22uhr erreichbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation fehlt. Man weicht Konflikten gerne aus oder schweigt diese tot. Man will sich nicht mit dem Themengebiet der Angestellten auseinandersetzen und reagiert harsch wenn eben diese jegliche Motivation verlieren.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Team an. Viele Projekte verlaufen sich einfach im Sande obwohl sie seit Jahren hätten umgesetzt werden können und müssen. Interesse seitens der Geschäftsführung ist wenig vorhanden.
Gleichberechtigung
Der Frauenüberschuss spricht für sich. Viele Frauen sitzen in der Team- oder Geschäftsleitung. Auch auf Mütter mit Kindern wird viel Rücksicht genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell werden lieber junge Arbeitnehmer eingestellt, es gibt aber eine Handvoll Mitarbeiter über Vierzig.
Arbeitsbedingungen
Durch die Großraumbüros und die unstrukturierte Verteilung der Team ist es sehr laut. Die technische Ausststtung ist sehr gut und läuft überwiegend fehlerfrei. Die Firma versucht die Arbeitnehmer mit Lunch, Obst, Kaffee und Partys bei Stimmung zu halten. Das zuständige Team gibt sich viel Mühe um den Kollegenzusammenhalt zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bisher kaum vorhanden. Vor allem die Mitarbeiter sorgen für ein wenig Umweltbewusstsein. Der Arbeitgeber sorgt sich nur wenig um dieses Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berufseinsteiger ist es wohl in Ordnung aber es gibt seit vielen Jahren keine Gehaltserhöhungen. Inzwischen kann man eine betriebliche Altervorsorge abschließen und die Urlaubstage werden angehoben.