Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtTolle Teamkollegen, gutes Miteinander, Home Office-Möglichkeit und bis zu 90 Tage pro Jahr -Work from Anywhere-
Inzwischen leider nicht mehr viel. Die tollen Kollegen sind ein riesiger Pluspunkt und hindern viele daran sich frühzeitig anderswo umzuschauen.
Geringe Vergütung, Gehaltserhöhung kaum möglich oder müssen in langwierigen Prozeduren erkämpft werden; Kündigungen am laufenden Band; keine Strategie erkennbar für die Zukunft des Unternehmens, ständig werden neue fundamentale Changes vom Management kommuniziert; mein Team und ich wurden aus dem Nichts heraus gekündigt wg Umstrukturierung und der schlechten betrieblichen Situation, dennoch wurden und werden weiterhin neue Mitarbeiter eingestellt
Das emotionslose Kündigen von langjährigen Kollegen und wie wenig Interesse es an einer offenen Kommunikation gibt.
angemessenere Gehälter, sowohl bei Einstieg als auch bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
Ihr solltet wieder mehr in eure große Familie investieren und diese nicht nur noch als selbstverständlich und austauschbar ansehen. Die meisten Angestellten sind der Firma gegenüber absolut loyal.
Der am besten bewertete Faktor von Architonic Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Team Sales wird sich immer unterstützt und motiviert. Auch remote wird sich auf einen Kaffee verabredet.
Es gibt sehr tolle Kollegen aber auch das Gegenteil. Hinter dem Rücken anderer zu reden ist hier selbstverständlich. „Wer arbeitet, darf auch feiern“ aber es sollte heißen „wer arbeitet, muss auch feiern“. Teamevents sind nicht so freiwillig wie man denkt. Es ist nicht gerne gesehen wenn man diesen Partys fern bleibt.
Bei Fragen wird geholfen, guter spirit. Silo denken gibt es nicht. Die meisten unterstützen sich und sehen den Unternehmenserfolg im Vordergrund
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Architonic Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen: gibt es nicht, Karriere: evtl. möglich, wenn man sich mit den richtigen Leuten gut versteht.
Weiterentwicklung ist in Absprache gut und von Vorgesetzten gewünscht.
Jedoch scheinen aktuell interne veraltete Konzernstrukturen und Erfahrungen den Aufstieg in die nächste Position zu behindern. Nicht zwischenjährlich möglich.
