Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Architonic Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird eine offene Feedbackkultur angepriesen, die es de facto aber nicht gibt. Stattdessen gibt es Gerede hinter dem Rücken, Intrigen und Mobbing.
Nicht vorhanden. Erwartet wird, dass sich das gesamte Leben um die Firma dreht. Ständige Erreichbarkeit (z.B. im Urlaub) wird als selbstverständlich angesehen. Teilnahme an Partys und anderen Events ist geradezu eine Pflicht.
Tolles Miteinander, Faire Unterstützung und Aufgabenverteilung.
Druck wird ist nicht konstant spürbar.
Wöchentliches Update Gesamt + Wöchentliche Updates mit Team und Vorgesetzten. Über Slack kann alles auf direktem Wege abgestimmt werden. Nie zu förmlich, immer locker.
Im Team Sales wird sich immer unterstützt und motiviert. Auch remote wird sich auf einen Kaffee verabredet.
Man gibt sich locker und modern, mit guter Work-Life-Balance, Hierarchien soll es nicht geben. Das Gegenteil ist der Fall: starre Hierarchien, veraltete Strukturen, Vetternwirtschaft und ein stetig sehr hoher Workload.