4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Zu späte einsatzenzeiten
Keine bzw sollten auch mal akzeptieren das man krank ist und dann nicht gleich kündigen!!!!!
War nicht so gut man hatte mir gesagt das meine kita zu viele schließtage hat solle mich doch darum kümmern das mein Kind woanders untergebracht wird .
Keine Ahnung
Keine Antwort
Nichts
War immer pünktlich
Keine Angaben
Kann ich nichts zu sagen
Keine Angaben
Sage dazu nichts
Ging
Zum grauen
Nein
Keine
Den kurzen Arbeitsweg.
Unfähige, schlecht Ausgebildete und kollerige „Obrigkeiten“ / Kolegen.
Strukturen aufbauen und den eigenen Mitarbeitern zu hören sowie ein wenig Geld in die Hand nehmen um die Infrastruktur auszubauen.
Ständiges hinterfragen der eigenen Leistung. Jede Entscheidung die man trifft muss umständlich erklärt werden. Mann fühlt sich ständig unter Druck.
Schlecht da keines vorhanden ist.
In Zeiten von Corona hat man viel Freizeit. Wird dann natürlich auch nicht bezahlt.
Keine Chance, trotzt intensiver Arbeitsleistung und mehr Arbeit kommt man nicht weiter.
Ok, pünktlich Lohn gab es. Aber mehr auch nicht. Selbst nach mehrfachen Nachfragen.
Verschwendung von Materiellen wo man nur hin sieht.
Jeder macht sein eigenes Ding und kaum sind die „Obrigkeiten“ aus dem Haus, macht garkeiner mehr etwas.
Gibt es ja eh nicht, deshalb kann ich das nicht bewerten.
Laut, Kollerig, Unwissend und keiner hört wirklich zu.
Schöne Adresse
Interne Kommunikation geht gegen Null, viel Buschfunk und jede Menge Unwahrheiten.
Wenn man nicht schon seit Jahren dort arbeit und weiß wem man es wann wie recht machen soll. Ist es eine absolute Katastrophe.
Den Standort des ZA-Büros, welcher leicht per ÖPNV zu erreichen ist, im Gegensatz zum Einsatzort.
Alles andere. Buchstäblich.
Sich am tatsächlichen Branchenlohn orientieren, vertraglich zugesicherte Leistungen freiwillig und ohne Nachfragen auszahlen sowie für einen sozialen Ton zwischen Firma, Kunde und Arbeiter sorgen.
Mein zuständiger "Chef" hat dich trotz mehrfacher Beteuerung seitens des Kunden, bei dem ich eingesetzt wurde, man würde meine Betreuung selbst übernehmen wollen, mehrfach als Platzhirsch aufgespielt und bestand darauf bei jeder Kleinigkeit - auch einfachste Betriebsinterna - in Kenntnis gesetzt zu werden. Das nervte irgendwann auch meine Vorgesetzten beim Kunden.
Ich hoffe, dass diese schwarzen Schafe aus der Personaldienstleisterbranche einfach verschwinden.
Spielt bei Zeitarbeit keine Rolle. 5 Stunden Pendeln am Tag wurde einfach erwartet, Fahrtzulage wollte unterschlagen werden.
Beides weder möglich (intern) noch erwünscht (extern)
Ein paar Cent über Mindestlohn, keine Sonderleistungen, keine bezahlten Überstunden, gesetzliche Feiertage wurden vom Lohn abgezogen.
Irrelevant für Personaldienstleister. Sozial bedeutet Geldverschwendung und Umwelt ist wenn man trotzdem lacht.
Da ich nicht bei Arcon intern beschäftigt war kann ich dazu keine Aussage machen.
Kann ich nicht beurteilen.
Unterschlagungsversuche, absolut deplatziertes Machtgehabe seitens des Ansprechspartners zum Kunden UND mir, nur getoppt von der Kündigung, als er erfuhr, dass ich Krebs habe.
Ewige Pendeldauer, keine Klimaanlage, Einsatzort ein altes, ansonsten verlassenes Gebäude in einem Industriebezirk. Nachts eine Riesengaudi als junge Frau ohne Auto.
Erreichbar war mein Arcon-Kontakt immer und jederzeit, auch per Mail.
Geschlecht, Sexualität, Gender, Hautfarbe, war alles egal. Alle bekamen denselben miesen Lohn.
Callcenter halt. Man macht den Job nicht weil er furchtbar interessant ist.
Das die MA im büro immer ein offenes Ohr haben
Schwer, da versch. Einsätze
kein Unterschied
immer erreichbar bei fragen und helfen mir bei den notwendigen Anträgen
ohne Probleme m it Whats app frei wünsche werden berücksichtigt
Jeder bekommt eine Chance was die vielfalt bringt