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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungDen kurzen Arbeitsweg.
Nach einem Arbeitsufall wurde ich sogar im Krankenhaus besucht.
Guten Kontakt zur Vorgesetzten.
Das die MA im büro immer ein offenes Ohr haben
Den Standort des ZA-Büros, welcher leicht per ÖPNV zu erreichen ist, im Gegensatz zum Einsatzort.
Egal was ich habe meine Chefin hört mir zu. Wenn die Betreuung für meine Kinder wegbricht, stellt meine Chefin meinen kompletten Dienstplan um.
Wenn es mir irgendwo nicht gefällt muss ich da auch nicht mehr hin gehen.
Unfähige, schlecht Ausgebildete und kollerige „Obrigkeiten“ / Kolegen.
Geld wird Monat für Monat weniger ob wohl die Arbeitsstunden gleich bleiben oder auch mehr werden .
Gesetzliche Erhöhungen kommen nicht auf den Stundenlohn sondern so das sie nicht alles bezahlen müssen
GELD VERDIENEN WIRD ANDERS GESCHRIEBEN !!!!!!!!!!!!!!
Alles andere. Buchstäblich.
Strukturen aufbauen und den eigenen Mitarbeitern zu hören sowie ein wenig Geld in die Hand nehmen um die Infrastruktur auszubauen.
Der Personalservice sollte menschlicher und kommunikativer werden.
Die leute richtig bezahlen und nicht nur an sich denken
Sich am tatsächlichen Branchenlohn orientieren, vertraglich zugesicherte Leistungen freiwillig und ohne Nachfragen auszahlen sowie für einen sozialen Ton zwischen Firma, Kunde und Arbeiter sorgen.
Der am besten bewertete Faktor von Arcon Personalservice ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geschlecht, Sexualität, Gender, Hautfarbe, war alles egal. Alle bekamen denselben miesen Lohn.
Jeder bekommt eine Chance was die vielfalt bringt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arcon Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance, trotzt intensiver Arbeitsleistung und mehr Arbeit kommt man nicht weiter.
Beides weder möglich (intern) noch erwünscht (extern)
