Klein bis mittelgroß, aber ein gutes Unternehmen, sowohl für diejenigen, die ihre Karriere starten wollen, als auch für
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine gute Arbeitserfahrung mit Kollegen und flexiblen Arbeitszeiten und -orten.
Image
Guter Ruf in der Life-Science-Branche, von vielen globalen und internationalen Kunden gut wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Voll flexible Home-Office-Optionen, man kann sogar Arbeiten vom Urlaubsort aus kombinieren, um längere Ferien mit der Familie zu ermöglichen. Sehr wichtig für diejenigen mit Kindern, die an bestimmte Ferienzeiten gebunden sind.
Karriere/Weiterbildung
Klein bis mittelgroß, aber ein gutes Unternehmen, sowohl für diejenigen, die ihre Karriere starten wollen, als auch für diejenigen, die die Chance suchen, in fortgeschrittenen Karrierephasen etwas zu bewirken.
Gehalt/Benefits
Gute Gehaltsentwicklung möglich für junge Mitarbeiter, die eine Karriere aufbauen wollen, Gehalt wie zu erwarten basierend auf der Unternehmensgröße.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat einen sehr kleinen CO₂-Fußabdruck, und die meisten Kollegen arbeiten von zu Hause aus, wobei vor Ort stark darauf geachtet wird, öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen, wo immer es möglich ist, und unnötige Reisen zu vermeiden, wenn die Arbeit auch remote erledigt werden kann. Das Unternehmen ist eine gemeinnützige Stiftung.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gute Teamkultur als Arcodians, mit sehr unterstützenden Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hoffe, dass dies von den jüngeren Generationen gut aufgenommen wird, ich gehöre zu den älteren, daher kann es schwer sein, das einzuschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Führung glaubt fest an die Delegation von Verantwortlichkeiten, nicht nur auf dem Papier, sondern auch in der Praxis.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wie zu erwarten in einem Unternehmen mit Beratungsaktivitäten, hohe Leistungsspitzen gefolgt von Ruhezeiten und Zeitausgleich.
Kommunikation
Gute und transparente Kommunikation an die Mitarbeitenden über den aktuellen Stand, was gut läuft / was nicht und was wir dagegen tun.
Gleichberechtigung
Starker Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung, mit festem Glauben an die Unternehmenswerte Vertrauen und Respekt.
Interessante Aufgaben
Für Leute, die daran interessiert sind, neue Dinge auszuprobieren, gibt es Optionen, entweder in Kundenprojekten oder internen Funktionen.