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Arcondis 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arcondis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arcondis
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arcondis
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Insgesamt eine gute Arbeitserfahrung mit Kollegen und flexiblen Arbeitszeiten und -orten.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Gute und transparente Kommunikation an die Mitarbeitenden über den aktuellen Stand, was gut läuft / was nicht und was wir dagegen tun.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wirklich gute Teamkultur als Arcodians, mit sehr unterstützenden Kollegen!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Voll flexible Home-Office-Optionen, man kann sogar Arbeiten vom Urlaubsort aus kombinieren, um längere Ferien mit der Familie zu ermöglichen. Sehr wichtig für diejenigen mit Kindern, die an bestimmte Ferienzeiten gebunden sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Führung glaubt fest an die Delegation von Verantwortlichkeiten, nicht nur auf dem Papier, sondern auch in der Praxis.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Für Leute, die daran interessiert sind, neue Dinge auszuprobieren, gibt es Optionen, entweder in Kundenprojekten oder internen Funktionen.

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