43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Entscheidungen duerfen und sollen auch von vielen Mitarbeitern selbst getroffen werden
- Vertrauen wird gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise fehlten Abteilungsuebergreifend Informationen, vieles kann Man sich zwar selbst einholen, aber auch das gegenseitige Zuarbeiten ermöglicht mehr Spaß und eine angenehmere Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Einige Arbeitsprozesse sollten ueberarbeitet/ auf neueren Stand gebracht werden. Manche Arbeitsweisen mit verschiedenen Programmen/ auch teilweise der Hotelsoftware selbst, sind sehr zeitaufwendig gestaltet und teilweise sehr unuebersichtlich und ungenau.
Arbeitsatmosphäre
Das junge und engagierte Team hat es nochmal angenehmer gemacht
Karriere/Weiterbildung
- Aufstiegschancen sind fuer alle Mitarbeiter gegeben, engagiert und zielstrebig muss da jeder schon selbst dafuer sein :)
Gehalt/Benefits
Tolle Mitarbeiterbenefits und in einzelnen Bereichen kann sich jeder Mitarbeiter durch motivierten Verkauf von Zusatzleitungen noch mehr dazuverdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienenprojekt wird super angenommen. Digitales Arbeiten und umso weniger Papierdruck ist ein bestehender Prozess
Vorgesetztenverhalten
Die Tuer zur Direktion steht immer offen. Selbstständiges Arbeiten ist immer gern gesehen und den Freiraum und das Vertrauen dazu bekommt man auch
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durch ein tolles Team kommt man gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten die einem gegeben werden, damit man sich entfalten kann und seine Ideen in den Tagesablauf einbauen kann. Die Geschäftsführung steht bei jeder Entscheidung von einem Mitarbeiter 100% dahinter und würde auch davon nicht abweichen. Der Teamzusammenhalt ist wirklich toll und man kann sich in den Pausen richtig entspannen und vergisst den Alltag sehr schnell.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich persönlich sehr wohl und wüsste aktuell nicht, was besser gemacht werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit und ich freue mich jeden Tag mit meinen Kollegen neue Aufgaben zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Wer sich selbst weiterbringen will ist in dieser Gruppe/Hotel gut aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr tolles Bienen Projekt für die Zimmer und es gibt fürs Personal viva con Agua zu trinken, was eine tolle Unterstützung für den Wasser Ausbau in Afrika ist.
Vorgesetztenverhalten
Im normalen Arbeitsalltag kann man mit jedem Abteilungsleiter offen und ehrlich sprechen.
Kommunikation
Die. Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist gut. Und auch zur Geschäftsführung kann man jederzeit gehen, falls man mal ein Problem hat. Ob privat oder dienstlich es werden immer schnell Lösungen gefunden.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Aufgaben, aber man wird nie alleine gelassen. Wenn man hilft braucht, bekommt man die und wird nicht ins kalte Wasser geworfen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr Familien freundlich und sozial. Jeder Mitarbeiter wird herzlich Empfangen an seinem ersten Arbeitstag. Denn Zuschuss für das HVV Ticket und noch weitere attraktive Angebote für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir zur Zeit nichts ein!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz und gehe gerne jeden Morgen zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Freizeitaktivitäten kommen nicht zu kurz im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Schulungen für die Mitarbeiter. Die einen auch in der Karriere weiterhelfen. Die Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sind sehr hoch.
Gehalt/Benefits
Das muss jeder für sich entscheiden. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Das Unternehmen unterstütz auch mit Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ARCOTEL Rubin achtet auf seien Umwelt. Besonders für die Bienen setzten wir uns ein!!! Es wird aber auch darauf geachtet nicht zu viel Papier zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig im Team. So wie Kollegen aus anderen Abteilungen. Im ARCOTEL Rubin wird keiner alleine gelassen. Es sind alle sehr Hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden wie alle anderen Mitarbeit mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Vorgesetzten steht für jede Mitarbeiter offen. Es wird immer nach einer zufriedenstellenden Lösung für den Mitarbeiter gesucht, sollte mal etwas nicht in Ordnung sein.
Arbeitsbedingungen
Ich bin zufrieden mit den Arbeitsbedingung, sonst würde ich hier nicht arbeiten.
Kommunikation
Wir kommunizieren sehr viel bei uns im Team, was aber auch sein muss im Verkauf. Das betrift interne so wie externe Kommunikation.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung steht im Unternehmen ganz weit oben.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen Aufgaben bei der Arbeit vollkommen ausgelastet und meine Aufgaben sind mehr als Interessant.
Image
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Top Hotel mit Komplett neuer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, interessant, freie Zeiteinteilung, offener Umgang miteinander,
Junges Team
Karriere/Weiterbildung
Super Hoteleigene Weiterbildung zu Führungspositionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Ansatz ist super aber es könnte noch einiges optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für Familien und eine große Vertrauensbasis was Arbeitszeit betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv die Stärken der Mitarbeiter definieren und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit den Kollegen im Tagesgeschäft ist wertschätzend und respektvoll
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundliches Unternehmen!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Manchen Informationen muß man hinterherlaufen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und neue Ideen werden gehört.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Realistischer Arbeitgeber - motiviertes Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch eine gute und positive Stimmung und einen guten Team-Zusammenhalt kommt man gerne zur Arbeit.
Natürlich gibt es wie in jedem Job auch mal andere Tage.
Einige Mitarbeiter (geschlechtsneutral) sind seit vielen Jahren bei uns - das spricht für sich...
Image
In jedem Betrieb gibt es Verbesserungspotenzial, das Image an sich ist gut.
Work-Life-Balance
In welchem Hotel wird nicht mehr gearbeitet? :)
Allerdings wird vom Arbeitgeber darauf geachtet, dass sich die Überstunden in einem vertretbaren Rahmen halten. Verbesserungsvorschlag: Evtl. ein Stempelsystem einführen, sodass Arbeitszeitkonten transparent für die beide Seiten sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt, zuverlässig ist und eine gute Arbeitsleistung zeigt - sich und seine Qualifikation verbessern möchte, bekommt dazu auch die Möglichkeit und Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Es wird nach gültigem Tarif bezahlt. Je nach Qualifikation und Postion wird übertariflich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn bereits im Bereich der Zimmerreinigung eine tolle Sache mit "Give Bees a Chance" eingeführt ist,
ist hier meiner Meinung nach noch "Luft nach oben". Beispiel: paperless offices, nachhaltige Produkte...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen (geschlechtsneutral) ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und ist für andere Kollegen bei Fragen und Anliegen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen (geschlechtsneutral) im Arcotel Rubin sind eher im mittleren Alter. Aber auch die "älteren" Kollegen und Mitarbeiter sind herzlich willkommen und werden gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Chefs steht für jeden Kollegen (geschlechtsneutral), egal ob z.B. Auszubildender, Mitarbeiter, Praktikant oder Aushilfe offen. Es wird versucht für jede Situation und für Jeden eine gute Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen gut. In manchen Punkten kann man sich bestimmt noch verbessern. Aktuell wird genau daran gearbeitet.
Kommunikation
Eine gute und ehrliche Kommunikation "auf Augenhöhe" ist dem Arbeitgeber und den Chefs sehr wichtig. Aus diesem Grund wird grade stark an diesem Thema gearbeitet!
Gleichberechtigung
In allen Bereichen arbeiten gleichermaßen Frauen und Männer. Jeder Kollege (geschlechtsneutral) zählt nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Mensch!
Interessante Aufgaben
Ich denke das Arbeiten im Hotel ist Abwechslung pur und damit verbunden interessante Aufgaben. Das bewertet aber natürlich ein Jeder anders.
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Nicht zu empfehlen dort zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kantine
-Mitarbeiterrabatte
-Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Struktur des Unternehmens
-Es wird viel versprochen, aber letztendlich steckt nichts dahinter
Verbesserungsvorschläge
-Arbeitnehmer ernst nehmen
-Überstunden beachten
-Kommunikation verbessern Kommunikation verläuft sich sehr oft ohne dass man eine Antwort bekommt
-Vorgesetztenverhalten ist sehr oft daneben und die Mitarbeiter bekommen das zu spüren
-Kein Verständnis bei ernsthaftem Krankheitsfall
-Mitarbeiter werden gerne ausgenutzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Hotel, in dem man gerne zur Arbeit kommt..
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage, die netten Kollegen und die Möglichkeiten sich mit einzubringen wenn man Ideen und Vorschläge für Verbesserungen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswert, da die positiven Seiten ganz klar überwiegen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht aufhören, daran zu arbeiten, sich stetig zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Wer seinen Job gut macht, bekommt auch die nötigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, für bestimmte Positionen auch Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch mehr..
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, wahrscheinlich auch mit ein Grund warum einige Mitarbeiter schon sehr lange im Unternehmen sind.
Arbeitsbedingungen
Hier und da könnte die Ausstattung moderner sein aber daran wird bereits gearbeitet.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Wie in der Hotellerie üblich, ist das Team bunt gemischt, was auch gerade das Tolle ist.
Interessante Aufgaben
Kommt aber sicherlich auch auf die Position und das individuelle Empfinden an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Die Arbeitsatmosphäre ist pur Stress, aber die Möglichkeit sehr schell Karierte zu machen ist da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplanen ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dienstplan ist sehr kurzfristig und mann weiß nicht wann muss gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Geld ist sehr wichtig. Sogar in schlechte Arbeitsatmosphäre mann arbeitet gerne für mehr Geld.
Arbeitsatmosphäre
Erbärmlich
Image
gut
Work-Life-Balance
schlecht
Karriere/Weiterbildung
irrelevant
Gehalt/Benefits
sehr schnell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oberflächlich
Kollegenzusammenhalt
Kann besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
irrelevant
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
Pur Stress
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
eher ja
Interessante Aufgaben
ja
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Sehr gemischte Eindrücke, hier muss dringend am Unternehmen gearbeitet werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit der Mitgestaltung und im Verhältnis zur Branche humane Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig am Mitarbeiter. Wir sind alle da die Unternehmung voran zu bringen, das sollte jedem klar sein. Jedoch vergisst der AG gern das es ohne uns kein Unternehmen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Mitarbeiter mehr fördern und schätzen.
Arbeitsatmosphäre
seit einem Jahr sehr angespannt , viele Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen. Hohe Ungewissheit
Image
Man hört leider einiges schlechtes über die Kette
Work-Life-Balance
Kann man nicht meckern, Zeiten werden eingehalten.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich Schlecht, da sind andere Ketten schon weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die Bienenaktion mit der man sich rühmt wenig vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zu hoher Durchlauf an Mitarbeitern, weshalb man nie richtig warm werden kann mit den meisten
Vorgesetztenverhalten
Einige wenige gute die sich um die Mitarbeiter kümmern und dabei nicht das AG Ziel aus den Augen verlieren
Kommunikation
hier mangels es leider massiv , rechts weiß nicht was links gesagt hat
Interessante Aufgaben
Standard Hotellerie
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.