17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Arctic Wolf Networks Germany GmbH Vorstellungsgespräche
Schlechter Prozess
Verbesserungsvorschläge
Absolut intransparente Vorgehensweise. Nach dem Interview gab es keine Rückmeldung und auch auf Nachfrage gab es keine Antwort. Respektlos gegenüber den Kandidaten. Sehr hochnäsiges Verhalten des Gesprächspartners.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
So sollte ein Prozess immer laufen.
Verbesserungsvorschläge
Am Prozess selbst gibt es wenig auszusetzen. Der war klar strukturiert jederzeit nachvollziehbar und wirklich schnell.
Wenn ich mich auf eine Junior- oder Midlevel-Stelle beworben hätte ich den Ablauf wahrscheinlich auch weitergeführt.
Für eine Senior-Position erschien mir der sehr stark durchgeplante und detailliert geregelte Arbeitsalltag jedoch nicht ganz passend und hat mich darum nicht abgeholt, so das ich mich selber entschieden den Prozess nicht weiter zu verfolgen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Schnell, transparent und professionell
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt: Kaum etwas zu verbessern. Der Bewerbungsprozess war transparent, wertschätzend und hervorragend organisiert. Wenn überhaupt, dann höchstens: Dieses hohe Niveau einfach so beibehalten.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde im gesamten Gespräch geduzt, was sofort eine offene und angenehme Atmosphäre geschaffen hat. Die Fragen waren klar und auf Augenhöhe, z. B.: „Wie gehst du mit komplexen oder stressigen Situationen um?“, „Was macht für dich gute Teamarbeit aus?“ und „Wo möchtest du dich weiterentwickeln – fachlich oder mit Führungsverantwortung?“. Der Austausch war professionell, locker und sehr wertschätzend.
- Zu meinem Werdegang wurde ich auf eine sehr offene und angenehme Weise befragt. Ich konnte frei erzählen, welche Stationen mich besonders geprägt haben, warum ich mich für bestimmte Schritte entschieden habe und was mich dabei motiviert hat. Die Fragen waren gut strukturiert und haben Raum für persönliche Antworten gelassen.
- Darüber hinaus wurde ich zu meiner Erfahrung in den verschiedenen Bereichen (Cyber Security) befragt. Dabei ging es nicht darum die Bewertung an sich zu hinterfragen, sondern darum zu verstehen warum ich mich in bestimmten Bereichen so eingeschätzt habe.
- Im einem technischen Interview wurde mein Wissen in einem Fachgespräch auf angenehme und respektvolle Weise geprüft. Es war ein offener, fachlich anspruchsvoller, aber sehr angenehmer Austausch auf Augenhöhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Angenehme Atmosphäre und strukturierte Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Als berufstätige Mutter ist es eine Herausforderung einen 40 h Job mit einem kleinen Kind zu vereinbaren. Ich wünsche mir mehr Flexibilität vom Arbeitgeber, damit verantwortungsvolle Positionen auch in Teilzeit bekleidet werden können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Bewerbungsprozess auf hohem professionellen Niveau
Verbesserungsvorschläge
Keine konkreten Verbesserungsvorschläge – der Bewerbungsprozess war bereits sehr professionell und gut organisiert. Es wird empfohlen, den eingeschlagenen Weg konsequent fortzusetzen und das hohe Niveau beizubehalten.
Bewerbungsfragen
Career Development
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
It was really improving process for me. They were always kind and they really made me feel valued.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Process is decent and cool, on spot and got the job.
Verbesserungsvorschläge
You might think that I am rating positively as I got the role, but in my honest opinion, I am rating the interview process as decent and smooth, no hurdles along the way. I have been contacted by the recruiter and asked for my availability, shared the calendar links accordingly, throughout the process the recruited supported amazingly. After joining for a couple of weeks, I understood that this AW is a gem in a people management and they really care of the people who is working for them and also provide a lot of benefits, opportunities etc. Truly a great place to work.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Absolut professioneller und schneller Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Bewertung über Bewerbung bei Arctic Wolf
Verbesserungsvorschläge
HR kam herablassend und fast schon arrogant/diskrimierend rüber.
ch weiß nicht was sich Firmen dabei denken, was für einen Eindruck das hinterlässt bei Bewerbern.
Warum werde ich erst eingeladen nur um dann desinteressiert behandelt zu werden, reine Zeitverschwendung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
I was ghosted (strong beginning - weak ending)
Verbesserungsvorschläge
Give honest feedback. Don't ghost candidates.
I had a good first meeting with the future colleagues. They seemed to like me, and I got positive feedback 24 hours after the meeting. In the 2nd meeting I spoke to a member of the HR department who also said he liked me. He even asked me for time slots for the 3rd round in the following week.
After the meeting the HR person went silent. 5 days after the 2nd meeting I asked him if he had any updates, but to this date (3 weeks later) I haven't got a response.
Please show some respect and tell me somebody else is a better fit. I can take it!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
