102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, starkes Portfolio und ein bekannter Name in der IT Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arctic Wolf Networks Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung und Atmosphäre innerhalb der company
Image
Sehr gut auf dem Markt positioniert!
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen!
Karriere/Weiterbildung
Sind ebenfalls gegeben.
Gehalt/Benefits
Über dem durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt auch CSR aktivitäten
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamspririt, findet man so nicht überall
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und Respektvoll. Sehr freundlich und zuvorkommend.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, coole Benefits, gute Ausrüstung.
Kommunikation
Offen, transparent, ehrlich und direkt.
Gleichberechtigung
Ist durchaus gegeben, keine benachteiligungen
Interessante Aufgaben
Sales, Channel
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Arbeitgeber-Kommentar
Ruth HeemannHead Human Resources
Danke für dein tolles Feedback! Schön, dass es Dir bei uns gefällt!
Toller Arbeitgeber mit dem Wunsch gemeinsam erfolgreich zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arctic Wolf Networks Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt. Alle wollen gemeinsam Großes erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kann man gut hingehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arctic Wolf Networks Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Stimmung und Kultur. für Sales: vernünftiges und bodenständiges Sales-Management und keine übermässigen MEDDIC-Verfechter und Micro-Manager
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silo-Architekur - sehr viele Abteilungen die völlig getrennt voneinander nach USA berichten. dadurch häufig Abstimmungs- und Zielkonflikte die unter hohem Aufwand kompensiert werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung und guter Zusammenhalt - trotz zahlreicher Abteilungen
Image
sehr positiv da draußen
Work-Life-Balance
kommt sicherlich auf die Rolle an
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht näher beurteilen
Gehalt/Benefits
etwas weniger als in der Security-SW-Industrie aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
angemessen hoch/gut
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt un hohe Hilfsbereitschaft untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal
Vorgesetztenverhalten
freundlich und kooperativ
Arbeitsbedingungen
angenehm, freundlich, modern
Kommunikation
gute und enge Kommunikation
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil im Vergleich zur restlichen IT-Industrie. alles gleichberechtigt auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
man muß alles machen/mitmachen und kommt somit an alles dran.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ruth HeemannHead Human Resources
Merci für die Beurteilung, die zukünftigen Sales-Kollegen hilft, uns einzuordnen!
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arctic Wolf Networks Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es macht ein riesen Spass mit den Kollegen zusammen zuarbeiten. Der AG wirbt und setzt sich dabei stark ein.
Image
ist perfekt
Work-Life-Balance
ist durch die flexible Arbeitszeit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
ist gegeben
Gehalt/Benefits
ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
ist gigantisch gut.
Umgang mit älteren Kollegen
alter spielt bei AW keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
ist ehrlich, offen und direkt.
Arbeitsbedingungen
der AG tut alles dafür, die Umgebung immer wieder zuverbessern.
Kommunikation
ist sehr hoch und qualitativ gut.
Gleichberechtigung
gehört zum rules of engagements.
Interessante Aufgaben
ja, der Marktsegment ist sehr interessant und bietet eine vielfältige Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Ruth HeemannHead Human Resources
Danke für Dein Feedback! Ich freue mich, dass Du gern in unserem Team bist!
Not awesome anymore, not really bad. Hopefully gets better again.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Arctic Wolf Networks Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The pay is very good, the team is great. The hours are flexible, but only because the team makes it work. Even though the day to day tasks can get a little monotonous, it's an awesome place to build up your experience. You're constantly working with actual customer data and real-time security threats.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lately, I see a lot of low effort 4 and 5-star reviews with barely any text. It honestly looks like an attempt to cover up the bad reviews. Management should just reply to the negative feedback directly. It would look way better to future hires. I highly recommend anyone interested in working here to just ignore those "empty" reviews.
As for the company itself: the focus right now seems to be almost exclusively on growth and expanding services. Employee morale is suffering because of this. Trying to change things for the better takes ages and an exhausting amount of convincing just to show management that an idea benefits the company. Actually improving our core service is way too low on the priority list.
Real team events are almost non-existent now, "for budget reasons" we were told. But let's be real, for a company this size, the cost of one or two big events a year shouldn't even be an issue, especially when you factor in employee satisfaction.
Edit (to address comment): Yes there are some kind of events, but not really anything like it was earlier with a planned summer or christmas event.
The worst thing is, all my remote colleagues are completely left out which wasn't that way in the past.
Finally, workation is a massive topic. It was for some reason completely stopped. We live in 2026, and a company that talk about how modern and awesomee they are can't make this happen? Come on.
Verbesserungsvorschläge
The focus right now is entirely on optimization. Yes, AI plays a big role, but the main issue is that there's little to no feedback being implemented from the people who actually use our tools day-to-day. Listening to them would not only make everyone way more efficient, but it would also fix the massive drop in motivation we're seeing right now.
We constantly get requests and surveys asking for feedback on various things, but I don't feel like they actually lead to any real changes. Also some higher-level managers have no idea what the people under them are actually doing all day and suggest weird ideas or processes that make absolutely no sense.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere within my team is good.
Image
The way I see it, the company’s reputation is at least not improving.
Work-Life-Balance
This seems to be highly dependent on the department you're in and the manager you have. I am happy with how things are.
Karriere/Weiterbildung
Career growth opportunities are great here, especially for career starters. All it takes is motivation and commitment. Unfortunately, a few people think they deserve a promotion just because they've been around a while.
Switching to different departments is also possible from time to time.
For more experienced people, moving up is tougher, but still doable.
Note: Unfortunately, there are no real requirements for becoming a manager. This sometimes results in people getting promoted to management positions even though they lack the necessary social skills.
Gehalt/Benefits
Despite what some Tier 1 analysts are complaining about, the pay is pretty good. It feels like a few people here just don't know how well they are treated here in terms of salary. For benefits, there's a discount portal and a good company pension plan where you can invest in funds. So all in all, it's pretty good.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company could definitely be a lot more flexible with working from home. Colleagues who live near Frankfurt still need to come into the office regularly. Forcing people to spend money on public transport and cars for no real reason just isn't eco-friendly.
Kollegenzusammenhalt
Good for the majority of colleagues.
Umgang mit älteren Kollegen
Haven't really heard of any issues here.
Vorgesetztenverhalten
I'm generally happy with my manager. He always has our backs and supports us wherever he can. But honestly, it feels like he's losing motivation when it comes to fighting for the team/changes/processes, mostly because of how things are going with upper management.
Kommunikation
The overall company goals are clear. However, communication between different managers doesn't always seem solution-oriented or focused on what's best for their teams. My relationship with my manager is great, but based on what I hear from other teams, that's definitely not the case across the board.
Gleichberechtigung
Haven't really heard of any issues here.
Interessante Aufgaben
The company's main goal right now is just scaling up and optimizing, which makes the daily work pretty repetitive. We used to have a nice variety of tasks, but that's being phased out. Now, it's pretty clear the motto is "more work in the same time".
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Good people and learning opportunities, but the company has changed
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arctic Wolf Networks Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
The best part of Arctic Wolf is the people. Many colleagues are supportive, friendly and professional. The international environment, English speaking culture and customer exposure are also very positive.
For people early in their career, the company can offer a lot of learning opportunities. The office is modern, the equipment is good, and the company has a strong brand in cybersecurity.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The company has changed over time and feels more cost conscious and corporate than before. Some benefits and events have been reduced, and salary or career discussions can feel harder than expected.
Communication is not always consistent, and not every concern reaches leadership properly. Team leads and managers are supposed to support employees, but not everyone feels comfortable raising issues directly through those channels. This can create a gap between what leadership sees and what employees actually experience.
Verbesserungsvorschläge
Leadership should listen more closely to employee feedback and make sure concerns from daily work actually reach decision makers. Career development, salary progression and benefits should be more transparent and consistent.
The company should also protect the positive parts of the culture: good colleagues, trust, flexibility and real growth opportunities. More home office flexibility, stronger benefits, a job ticket, clearer promotion criteria and more consistent communication would make a big difference.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is generally professional and many colleagues are genuinely helpful. However, the environment has become more corporate and less personal over time. Depending on the team and situation, the atmosphere can feel quite demanding.
Image
Arctic Wolf has a strong brand in the cybersecurity market and an international image. From the outside, the company looks modern and attractive. Internally, the company should be careful that the employee experience continues to match that image.
Work-Life-Balance
Work-life balance is mostly good. The workload can be demanding, but in general it is manageable. Flexibility and home office options are helpful, although they could be more consistent across roles and teams.
Karriere/Weiterbildung
There are career paths and learning opportunities, especially for people early in their career. However, career development could be more transparent and consistent. Training opportunities exist, but employees need enough time and support to actually use them.
Gehalt/Benefits
The salary is okay, but salary development and negotiations can feel difficult. Some benefits exist, but compared to the workload and market expectations, the overall benefits package could be stronger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
There are some positive initiatives, but this area does not feel like a major focus in day-to-day work. More practical benefits such as a job ticket or stronger employee support would help.
Kollegenzusammenhalt
The colleagues are one of the strongest parts of the company. There is a good international environment, people are usually supportive, and teamwork is generally strong.
Umgang mit älteren Kollegen
I have not seen major issues in this area. Older colleagues are generally treated respectfully and are integrated into the team like everyone else.
Vorgesetztenverhalten
This depends heavily on the manager or team lead. Some managers are supportive and approachable, while in other cases feedback could be taken more seriously. Leadership should make sure that concerns from employees are heard and acted on more consistently.
Arbeitsbedingungen
The technical equipment is good, the office is modern, and the Frankfurt location is convenient. Home office options are also positive. Some benefits around the office and daily work environment could still be improved.
Kommunikation
Company wide communication is usually transparent, but communication at team or department level can vary a lot. Some concerns do not always reach leadership properly, and employees may not always feel comfortable raising issues directly.
Gleichberechtigung
In my view, equality and representation could be much stronger, especially at management level. The company is international on the employee side, but this diversity is not reflected enough in leadership positions. In EMEA in particular, I see limited representation of non-local/international employees in management roles, and the number of women in leadership also appears to be low.
This gives the impression that career progression into higher levels is not equally visible or accessible for everyone.
Interessante Aufgaben
There are interesting tasks and good customer exposure, especially for people who want to learn. Over time, however, some work can become repetitive, and not every task feels as meaningful or technically challenging as expected.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ruth HeemannHead Human Resources
Thank you for your valuable and detailled input!
Joined as a Working Student, Grew into a Full-Time Role
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Arctic Wolf Networks Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
For career starters or people fresh out of university, I can highly recommend it. The starting salary is solid, and especially in the beginning, you learn a tremendous amount.
The career growth opportunities are much better structured compared to many other companies. I personally joined as a working student and was consistently supported by my manager to reach the next level. I received regular feedback and was given plenty of opportunities to prove myself. Hard work and dedication are definitely recognized and rewarded here.
Beyond that, the best thing about Arctic Wolf is the people. There is a strong sense of teamwork, a great work atmosphere, and the office itself offers a beautiful view. Snacks, drinks, and light refreshments are also provided.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
What I would criticize is that the management in the United States has become increasingly cost-conscious over time and continues to cut expenses, which has had an impact on certain benefits, company events, and salary negotiations. However, this is not something the German colleagues are responsible for.
Verbesserungsvorschläge
1-2 Home Office Days a week for TSE1s would be great (on day shift)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ruth HeemannHead Human Resources
Thnaks for your evaluation! We are glad you like it in the pack :-)
International, fortschrittlich, modernes Arbeitsumfeld mit hohen Ansprüchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Arctic Wolf Networks Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationaler Austausch, modernes Arbeitsumfeld, Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ruth HeemannHead Human Resources
Danke für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass es Dir bei uns im Rudel gut gefällt!
Die fetten Jahre sind vorbei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arctic Wolf Networks Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressige Umgebung (ITSec), hat etwas von Angstklima, Lob vom Management kommt sehr roboterhaft (weil mans halt machen muss)
Image
Bekannte Marke, internationales Unternehmen
Work-Life-Balance
Gibts nix zu meckern.
Karriere/Weiterbildung
Nicht aktiv gefördert (sehr schade), Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es
Gehalt/Benefits
Gehalt is ok, Jahresbonus im normalen Bereich, bAV gibt es, kein Jobticket, keine Kantine, kein Firmenwagen, kein Fitness
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt schon, viele Aktionen, Jobticket würde helfen.
Kollegenzusammenhalt
Durch schnelles Wachstum ist es schwierig Vertrauen aufzubauen. Insgesamt ist der Zusammenhalt gut bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
"Geschätzt und gefördert" naja. Werden nicht anders behandelt als alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele, hört nicht auf Feedback, Mikromanagement
Arbeitsbedingungen
Macbooks, cooles Büro im Messeturm in Frankfurt. Wenn man aus der Region ist muss man regelmäßig ins Büro, wäre mir zu laut.
Kommunikation
Hängt von der Abteilung ab deswegen 3 Sterne. Firma ist sehr transparent, daher 5 Sterne. Manche Abteilungen lassen zu wünschen übrig, also 1 Stern.
Gleichberechtigung
Nicht nur einmal nicht nette Kommentare gehört
Interessante Aufgaben
Geht so, war mal interessanter. Scheint mehr Unnötiges hinzuzukommen, oder vielleicht wird es einfach langweilig nach ein paar Jahren?
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Arbeitgeber-Kommentar
Ruth HeemannHead Human Resources
danke für dein ehrliches Feedback - es hilft uns.
Schön zu hören, dass du mit deiner Work-Life-Balance zufrieden bist und unser Unternehmensimage positiv siehst. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Arbeitsatmosphäre und zum Führungsverhalten sehr ernst. Eine stressige Umgebung mit Angstklima entspricht definitiv nicht dem, was wir uns für unsere Wölfen wünschen und nicht unsere Art. Auch die Punkte zu unrealistischen Zielen und Mikromanagement sind wichtige Hinweise für uns. Gute Führung bedeutet für uns, Feedback anzunehmen und Vertrauen zu schaffen - hier sehen wir Verbesserungsbedarf.
Deine Anregungen zu mehr Sozialleistungen wie einem Jobticket nehmen wir gerne mit. Auch das Thema Karriereförderung und die Herausforderungen beim Kollegenzusammenhalt durch unser schnelles Wachstum beschäftigen uns.
Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne direkt bei mir.
Mehrfachbewertung
Hat Höhen (wenige) und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Arctic Wolf Networks Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Angebote da aber keine Zeit dafür - da muss man schon Freizeit investieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wahrnehmbar dass das relevant wäre
Vorgesetztenverhalten
Kann sehr unterschiedlich sein, manchmal hat man Mikromanager manchmal engagierte Chefs
Arbeitsbedingungen
Im Messeturm eher unangenehm, aber wenn man Remote arbeiten kann dann auch gut natürlich
Interessante Aufgaben
Viele Kunden sind so lost, da sind die Aufgaben auch maximal langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 102 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arctic Wolf Networks Germany durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Arctic Wolf Networks Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.