Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, man kann kommen und gehen wie man möchte, solange man seine Stunden erbringt. Es ist sehr kollegial, tolle Büroleitung- und Assistenz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektabhängige Kommunikation ist leider echt mangelhaft. Am liebsten eine Matrix erstellen für die Bearbeitung der Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Thema Stellenausschreibung:
ich würde die Stellenausschreibung versuchen etwas umfangreicher zu gestalten. Ich glaube gerade die jüngeren Generationen achten da extrem drauf, besonders auf Benefits, Urlaub etc.
Falls ihr die Benefits hinschreibt, bitte nicht so etwas wie Obstkorb oder kollegiales Team...das will keiner mehr lesen bzw. sieht das keiner als Benefit.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr lieb und Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
keine Ahnung, nichts mitbekommen
Kommunikation
Das funktioniert eher schlechter. Besonders projektintern läuft die Kommunikation eher kontraproduktiv. Oft muss man Aufgaben 3x mal oder öfter erledigen. Das ist echt frustrierend und nimmt den Spaß an der Arbeit. Entweder brauch es mehr Meeting oder einer besseren Absprache mit den Projektleitern. Andere Variante ist es, vor der Bearbeitung explizit zu klären, was gefragt ist und wie Sachen zu bearbeiten sind!
Gehalt/Benefits
Also Gehalt ist für den Einstieg ok. Das mit dem variablen Faktor ist immer so ein Spiel mit dem Feuer, aber wenn er höher ist, ist es natürlich nice :)
Urlaub naja 30 Tage ist schon fast Standard, könnte man drüber nachdenken, ist ein großer Attraktivitätsfaktor
Interessante Aufgaben
Leider immer Projektabhängig, aber dafür kann keiner was.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ehrlichen Worte und dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du dein Umfeld als hilfsbereit und freundlich wahrgenommen hast. Gleichzeitig können wir gut nachvollziehen, wie frustrierend Misskommunikation sein kann. Deinen Hinweis nehmen wir daher sehr ernst und sehen ihn als wichtigen Impuls, unsere Kommunikation weiter zu verbessern.
Auch für dein Feedback zu den Stellenausschreibungen möchten wir dir danken. Frische Perspektiven und externe Eindrücke sind für uns sehr wertvoll und helfen uns dabei, bestehende Prozesse immer wieder zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Herzliche Grüße,
dein ARCUS-Team Berlin.