41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
F&E besteht nur aus Werkstudierenden. Gehalt kommt spät auf das Konto an. Vorgesetztenverhalten ist ausbesserungswürdig
Hat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsges. mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Personaler ist sich den Missständen zum Glück bewusst und ist immer recht bemüht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter/Werkstudierenden einzugehen. Er plant im Winter zum Beispiel ein Weihnachtsessen(Obwohl ich das von anderen Arbeitgebern so kenne, dass solche Events eigentlich jeweils die Teamleiter/Projektleiter für ihre Teams planen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte F&E besteht anscheinend quasi nur von Studierenden. Ich würde sagen, auf jede Vollzeitbeschäftigte kommen drei Werkstudierenden im F&E. Anscheinend sind Vollzeit-Ingenieure Ihnen zu teuer.
Verbesserungsvorschläge
Werkstudierenden mehr ernst nehmen. Ausflüge von den Teamleitungen planen lassen und höher frequentieren. Gehalt pünktlich auszahlen (Ende des Monats oder zum 1. des Monats). Obstkorb oder sowas. Vorgesetzten(auch der von ganz oben) verpflichtend in Führungsposition-Coaching schicken.
Gehalt/Benefits
Man bekommt paar Cents über Mindestlohn. Keine Benefits wie Firmenfitness. Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verlieren oft die Fassung und werden auch mal laut. Auch aus der obersten Leitung.
Arbeitsbedingungen
Gehalt kommt immer Mitte des Monats
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamPersonalabteilung
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns teilweise negativ erlebt hast. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Führung, Kommunikation und interne Prozesse weiter zu verbessern. Vielen Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem HR-Team. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Dein ARCUS-Team Berlin
Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsges. mbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und angenehm, kollegiales Umfeld
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, insgesamt gut vereinbar mit dem Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen
Gehalt/Benefits
Marktkonform, pünktlich, solide Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Team hilft sich gegenseit
Vorgesetztenverhalten
Fair, respektvoll und sachlich
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage mit Blick auf den Fernsehturm
Kommunikation
Klar, direkt und lösungsorientiert
Gleichberechtigung
faire Behandlung unabhängig von Herkunft oder Position
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvoll und abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamPersonalabteilung
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du die ARCUS so positiv wahrnimmst. Deine Rückmeldung bestärkt uns in unserem Anspruch, ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen können.
Auch künftig freuen wir uns über dein Feedback, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Herzliche Grüße,
dein ARCUS-Team Berlin.
Moderner Arbeitgeber mit top Arbeitsbedingungen und Flexibilität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsges. mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hervorragende Work-Life-Balance, der tolle Kollegenzusammenhalt und die sehr modernen Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Informationsfluss ist manchmal etwas schleppend und die Vergütung ist lediglich branchenüblicher Durchschnitt.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere Kommunikation und eine Anpassung der Gehälter sowie Sozialleistungen wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich generell wohlfühlt und motiviert arbeiten kann.
Image
Das Unternehmen hat insgesamt einen guten Ruf und wird in der Branche positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Hervorragende Flexibilität, durch die sich Beruf und Privatleben perfekt vereinbaren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, und Fortbildungen werden aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich, aber bei den zusätzlichen Sozialleistungen wäre mehr wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt einen sehr großen und spürbaren Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamgeist und verlässliche gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen bei den Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren und erfahrenen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Faire und respektvolle Führung mit einem offenen Ohr für die Anliegen des Teams.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit top technischer Ausstattung und hervorragenden Bedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung, aber Transparenz und Informationsfluss sind noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Bemühungen sind erkennbar, aber es gibt noch etwas Luft nach oben beim Thema Chancengleichheit.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und ansprechende Planungsaufgaben, die den Arbeitsalltag spannend und herausfordernd halten.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamPersonalabteilung
Herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback und deine Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass du die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen und den Umgang durch die Vorgesetzten besonders positiv hervorhebst. Genau hier setzen wir bewusst an und entwickeln uns stetig weiter. Dass auch unser Engagement im Bereich Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung bei dir ankommt, freut uns besonders.
Bei Fragen oder Anmerkungen sind wir jederzeit gerne für dich da.
Herzliche Grüße,
dein ARCUS Team Berlin.
Gutes Team, flexible Zeiten, hierarchisch, Arbeitsdruck, inkonsistente Kommunikation, Vorgesetztenverhalten ausbaufähig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsges. mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein gutes Teamklima sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Struktur mit begrenztem Gestaltungsspielraum und keine zusätzlichen Sozialleistungen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, erfordern jedoch Eigeninitiative.
Verbesserungsvorschläge
Klare und konsistentere Kommunikation sowie mehr Transparenz in der Projektplanung. Mehr Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich solides Arbeitsumfeld. Gute Leistungen werden anerkannt, bei Fehlern wird jedoch auch deutlich Kritik geäußert. Teilweise besteht zudem hoher Arbeitsdruck durch Projektanforderungen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice grundsätzlich gut, aber durch Projektspitzen belastet.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Keine zusätzlichen Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gut und von Unterstützung geprägt. Im Arbeitsalltag liegt der Fokus jedoch oft auf den eigenen Aufgaben, sodass nicht immer Zeit für gegenseitige Hilfe bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsstruktur ist hierarchisch geprägt, und Aufgaben sowie Prioritäten werden vorgegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Projektumfeld teilweise branchenbedingt nicht immer eindeutig, da unterschiedliche Abstimmungen und sich ändernde Anforderungen vorkommen, wodurch gelegentlich Rückfragen oder eigene Klärung nötig sind. In Konflikt- oder Stresssituationen kann die Kommunikation durch Vorgesetzte mitunter laut und als unangenehm empfunden werden.
Gleichberechtigung
Keine besonderen Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch Projekte, aber stark durch Vorgaben gesteuert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamPersonalabteilung
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt im Team als besonders positiv wahrgenommen hast, da ein angenehmes Arbeitsklima für uns von zentraler Bedeutung ist. Gleichzeitig ist es uns wichtig, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, weshalb wir auch kritische Anmerkungen wertschätzen. Dein Feedback zu Verbesserungsmöglichkeiten nehmen wir daher sehr ernst und werden diese bei der Weiterentwicklung unserer Strukturen und Prozesse berücksichtigen.
Herzliche Grüße,
dein ARCUS-Team
Planungsbüro mit breitem Spektrum von Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsges. mbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hohes level an Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Kann man sehr gut an private Termine/ private Verpflichtungen und Interessen anpassen und flexibel gestalten.
Projektgeschäft mit Phasen höherer und auch niedrigerer Arbeitsbelastung. Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen können dank Gleitzeitkonto ausgeglichen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind Gold wert als Informations- und Erfahrungsquelle
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Ausstattung. Alles da, was man im Jahr 2026 braucht
Gehalt/Benefits
steuerfreie Sachzuwendungen und Zugang zu corporate benefits
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen. Gleiche Chancen & gleicher Umgang für alle
Interessante Aufgaben
unterschiedlichste Projekte. Private und öffentliche Auftraggeber, Breites Projektportfolio von Industrieanlagen, Energie- und Kraftwerkstechnik bis zur Gebäudetechnik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamPersonalabteilung
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die offenen Worte!
Es freut uns sehr, dass du die Flexibilität, die spannenden Projekte und den Teamzusammenhalt bei ARCUS so positiv erlebst. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns weiter.
Herzliche Grüße
Dein ARCUS‑Team
Junges, dynamisches Team mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsges. mbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der kollegiale Zusammenhalt sucht seines Gleichen
Work-Life-Balance
In Abhängigkeit der Position und damit einhergehenden Verantwortung, leidet des öfteren die Balance
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Vorgesetztenverhalten
In stressigen Zeiten ist der Ton auch mal rauher
Arbeitsbedingungen
Top Kaffee und Wasserautomat, so viel und so oft man möchte
Kommunikation
Wer fragt, dem wird auch geantwortet
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit wird gut bezahlt
Interessante Aufgaben
Wer technische Herausforderungen mag, ist hier genau richtig
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamPersonalabteilung
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr zu höhren, dass du den Teamzusammenhalt als so positiv wahrnimmst. Es ist uns bewusst, dass es in arbeitsintensiven Phasen zu erhöhtem Druck kommen kann. Dennoch ist uns ein respektvoller und wertschätzender Umgang im Team sehr wichtig. Deine Rückmeldung nehmen wir daher ernst und sehen sie als wertvollen Hinweis, unsere Zusammenarbeit und Kommunikation weiter zu reflektieren und zu verbessern.
Vielen Dank und herzliche Grüße,
dein ARCUS-Team Berlin.
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsges. mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, man kann kommen und gehen wie man möchte, solange man seine Stunden erbringt. Es ist sehr kollegial, tolle Büroleitung- und Assistenz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektabhängige Kommunikation ist leider echt mangelhaft. Am liebsten eine Matrix erstellen für die Bearbeitung der Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Thema Stellenausschreibung:
ich würde die Stellenausschreibung versuchen etwas umfangreicher zu gestalten. Ich glaube gerade die jüngeren Generationen achten da extrem drauf, besonders auf Benefits, Urlaub etc.
Falls ihr die Benefits hinschreibt, bitte nicht so etwas wie Obstkorb oder kollegiales Team...das will keiner mehr lesen bzw. sieht das keiner als Benefit.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr lieb und Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
keine Ahnung, nichts mitbekommen
Kommunikation
Das funktioniert eher schlechter. Besonders projektintern läuft die Kommunikation eher kontraproduktiv. Oft muss man Aufgaben 3x mal oder öfter erledigen. Das ist echt frustrierend und nimmt den Spaß an der Arbeit. Entweder brauch es mehr Meeting oder einer besseren Absprache mit den Projektleitern. Andere Variante ist es, vor der Bearbeitung explizit zu klären, was gefragt ist und wie Sachen zu bearbeiten sind!
Gehalt/Benefits
Also Gehalt ist für den Einstieg ok. Das mit dem variablen Faktor ist immer so ein Spiel mit dem Feuer, aber wenn er höher ist, ist es natürlich nice :)
Urlaub naja 30 Tage ist schon fast Standard, könnte man drüber nachdenken, ist ein großer Attraktivitätsfaktor
Interessante Aufgaben
Leider immer Projektabhängig, aber dafür kann keiner was.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamPersonalabteilung
Vielen Dank für deine ehrlichen Worte und dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du dein Umfeld als hilfsbereit und freundlich wahrgenommen hast. Gleichzeitig können wir gut nachvollziehen, wie frustrierend Misskommunikation sein kann. Deinen Hinweis nehmen wir daher sehr ernst und sehen ihn als wichtigen Impuls, unsere Kommunikation weiter zu verbessern.
Auch für dein Feedback zu den Stellenausschreibungen möchten wir dir danken. Frische Perspektiven und externe Eindrücke sind für uns sehr wertvoll und helfen uns dabei, bestehende Prozesse immer wieder zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Herzliche Grüße,
dein ARCUS-Team Berlin.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsges. mbH in Cottbus gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an Struktur, einem Vorgesetzten der Interesse zeigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamPersonalabteilung
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.
Da deine Angaben für uns leider nicht eindeutig nachvollziehbar sind, können wir die geschilderte Situation aktuell keiner konkreten Vereinbarung oder Begebenheit zuordnen. Unabhängig davon nehmen wir Rückmeldungen dieser Art selbstverständlich ernst und prüfen sie sorgfältig.
Sollte weiterhin Gesprächsbedarf bestehen, freuen wir uns jederzeit über einen direkten Austausch, um mögliche Missverständnisse besser nachvollziehen und einordnen zu können.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Herzliche Grüße,
dein ARCUS-Team
Tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsges. mbH in Cottbus gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich kann kommen und gehen, solange ich meine Aufgaben schaffe
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine dynamisches Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamPersonalabteilung
Danke, wir freuen uns über dein Feedback.
Wir geben uns Mühe gute Arbeitsbedingungen zu schaffen bei der Arbeit und Privates im Einklang stehen. Solltest du weiterhin Anregungen für uns haben, stehen wir jederzeit zur Verfügung.
Herzliche Grüße,
dein ARCUS-Team.
Man bemüht sich redlich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARCUS Planung + Beratung GmbH & Co. Service KG in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein abwechslungsreiche Arbeitsfeld, flache Hierarchien. Jobradangebote und Pluxee Card als steuerfreie Sachzuwendung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren wird am LAG Faktor festgehalten, obwohl es nur zu Unruhen unter den Mitarbeitern und komplizierten Gehaltsabrechnungen führt. Langfristiger Nachwuchs ist mit Benefiz wie "Jobrad und Sommerfest" kaum langfristig zu überzeugen. Statt dessen eine angemessene Gehalts und Urlaubspolitik wäre angebracht.
Strukturen der Firma, wer wo mitmischt, wirtschaftliche Situation werden kaum kommuniziert und schaffen eine Art Misstrauen im Unternehmen. Kritik daran wird gerne abgetan, man hat das Gefühl das sich mit wirklich unangenehmen Themen nicht auseinandersetzt werden möchte.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen vom LAG Faktor und lösen von alten Strukturen und Mustern die nicht zum gewünschten Erfolg geführt haben. Dafür Urlaubszuwendungen und Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit der KG und dem Prokuristen.
Image
Ich denke das viele Mitarbeiter nicht mehr wirklich zufrieden sind und das Image als Arbeitgeber darunter leidet.
Work-Life-Balance
Typisch freie Marktwirtschaft, in heißen Projektphasen gibt es oftmals keine Balance
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wenig bis gar nicht und wenn, dann am Besten umsonst und in der Freizeit.
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu ist mir nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich auf den jeweiligen Chef an. Die Geschäftsführung sollte da mehr drauf achten
Kommunikation
Mitarbeiter werden kaum über wirtschaftliche Lage auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Hierzu ist mir nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Projekte mit verschiedenen Schwerpunkten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamPersonalabteilung
Danke dir für deine ehrliche und ausführliche Rückmeldung. Wir wissen sehr zu schätzen, dass du genaue Kritikpunkte benennst, denn nur so können wir uns langfristig weiterentwickeln.
Es freut uns dennoch, dass du die Aufgaben als abwechslungsreich empfindest und sowohl die Gleichberechtigung als auch den Umgang mit deinem Vorgesetzten als sehr positiv bewertest.
Vielen Dank und herzliche Grüße,
dein ARCUS-Team.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ARCUS Planung + Beratung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 68% der Bewertenden würden ARCUS Planung + Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ARCUS Planung + Beratung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.