22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unorthodox Geschäftsführung mit unterschiedlichen Regelungen für Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ARCUS Planung + Beratung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ältere Arbeitskollegen sind sehr Hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstufe bzw. Gehaltstabelle innerhalb der Firma zu erstellen.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Arbeitskollegen macht echt spaß
Work-Life-Balance
Muss man mit Überstunden rechnen
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung wird sehr gut kommuniziert
Interessante Aufgaben
Vielfach und interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsatmosphäre, schlechte Gehälter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARCUS Planung + Beratung GmbH & Co. E-MSR Technische Planung KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Faktor spielt eine große Rolle in was am Ende des Monats.
Verbesserungsvorschläge
13. Gehalt
Faktor wenn über den Basisgehalt.
Mehr Urlaubstage.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist viel niedriger als Durchschnitt und liegt ganz ganz unten im Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsges. mbH Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzigartiges Unternehmen in der Branche, da sämtliche Fachbereiche abgedeckt werden. Es gibt noch ganz viel Potenzial um weiter an die Spitze zu gelangen. Mit den vielen jungen, kreativen und motivierten Mitarbeitern ist das aber sicher kein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenzen durchsetzen, Faktor abschaffen und die Fachbereiche wieder näher zusammenbringen, Urlaubstage erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kann man sich wohlfühlen. Leider gibt ein paar wenige, die denken sie hätten was zu sagen.
Image
Leider meckern viele, aber finden es in Wirklichkeit doch ganz gut ;-)
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung ermöglicht eine hohe Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte und dies anspricht, ist das möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach sollte der Faktor abgeschafft werden. Das sorgt jeden Monat für unnütze Mehraufwände und verunsichert die Mitarbeiter, da kein Gehalt fest ist.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt sehr darauf an, in welchem Bereich man Arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen mit denen alles super ist. Einigen wird leider zu viel zugesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich. Leider ist an der einen oder anderen Stelle zu wenig Konsequenz, oder auch zu wenig Einfühlungsvermögen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist super geworden in letzter Zeit. Die IT arbeitet wirklich super um das zu ermöglich. Im Sommer ist es in manchen Büros leider nicht auszuhalten.
Kommunikation
Unter jungen Kollegen sehr gut. Ältere Kollegen kriegen es leider nicht so gut hin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine faire Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARCUS Planung + Beratung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die erfahrenen Kollegen (über 50 Jahre)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Im Hauptsitz in Cottbus ist es viel besser als im Berliner Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Faktor-System verdient man öfter weniger als das Gehalt im Vertrag.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann viel von den erfahrenen Kollegen (über 50 Jahre alt) lernen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation sollte auf jeden Fall verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Im Hauptsitz in Cottbus ist es viel besser als im Berliner Büro.
Kommunikation
Kommunikation sollte auf jeden Fall verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Es hängt vom Projekt ab.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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kein Unternehmen für junge Motivierte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsges. mbH Cottbus gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sich um die Einbindung junger Mitarbeiter kümmern. Social Events und Projektabsprachen besser gestalten.
Arbeitsatmosphäre
unterschiedlich, meist negative Beispiele von Zusammenarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Normal, keine besonderen Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Die Gerüchteküche im Sekretariat & weiterer langjähriger Mitarbeiter zerstört das Arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
einige Profis sind dabei, andere konzentrieren sich auf die Gerüchteküche
Interessante Aufgaben
sehr breit gefächertes Portfolio von Projekten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechtes Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsges. mbH Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was Generalplanung und Stundenlmitierung angeht.
Den Spruch "Das haben wir schon immer so gemacht."
Das "LAG" also angeblich leistungsabhängige Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht regulieren, sondern steuern! Wichtigster Aspekt:
Controling abschaffen und durch Monitoring (nicht Vorgabe) und tatsächliche Steuerung, also Einflussnahme, ersetzen!!! Druck erhöhen und Probleme verschleppen. Löst keine Probleme!
Vielleicht wenn man weiß, dass etwas nicht läuft und das weiß von Klein bis Groß jeder im Unternehmen inkl. Geschäftsführung, einfach Mal was ändern!
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzkampf der Unternehmensteile, wahrscheinlich durch Leistungsfaktor
Work-Life-Balance
Freitag ist der arbeitsreichste Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Sogenanntes leistungsabhängiges Gehalt, aber durch Leistung nicht beeinflussbar.
Z.T. viel zu späte Gehaltszahlungen
Urlaub ist mit 24 Tagen beim Einstieg ziemlich gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Pro noch Kontra
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer KG läuft das super, allerdings ist das KG übergreifende Arbeiten nicht so toll
Vorgesetztenverhalten
Der größte Pluspunkt.
Abstriche bei Projektleitern, die auch irgendwie vorgesetzt sind, sich aber nicht so verhalten.
Arbeitsbedingungen
Naja vielleicht wenn die Fassade fertig ist, besser bis dahin...
Kommunikation
Kommuniziert wird viel, leider meist ergebnislos.
Positiv ist die Kommunikation zu den direkten Vorgesetzten zu bewerten
Interessante Aufgaben
Vielseitig, aber die Aufgabenverteilung ist oft nicht klar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute arbait und gutes kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ARCUS Planung + Beratung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin arbeit ist kochen machen. Und meine kollegen machen undere arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeden tage kochen und organisieren
Verbesserungsvorschläge
Wenige gehalt und só vele gearbaitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARCUS Planung + Beratung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt gerade jungen Leuten (Werkstudenten und Berufsanfängern) eine Chance, man bekommt Aufgaben, die der eigenen Fähigkeit entsprechen, und kann so auch schnell Verantwortung übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprunghafte Ansagen der Vorgesetzten. Aufgabenverteilung oft unklar oder nicht konsequent durchgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Hierarchie und Aufgabenverteilung vorgeben und Einhalten.
Auf die Umsetzung der Ansagen achten.
Leute richtig einarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiheit in der Arbeitsgestaltung, Kehrseite davon ist ein bisschen Mangel an Struktur
Work-Life-Balance
Sehr freie Zeiteinteilung möglich. Es gibt zwar offiziell eine Kernarbeitszeit, aber Abweichungen werden toleriert, home Office möglich bei Bedarf, Rücksicht auf Kindertermine geht immer vor
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Viele sehr nette Kollegen, die ein gutes Miteinander pflegen, aber teilweise wird man sogar von den Chefs gegeneinander ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Nett, kollegial, aber teilweise sehr sprunghaft. Bei manchen Chefs sind die Kunden wichtiger als die Mitarbeiter.
Kommunikation
Es wird erwartet, dass ich mir Informationen (zb über Projektstatusänderungen) selbst besorge, auch wenn ich nicht mal weiß, dass es neue Informationen darüber geben könnte.
Interessante Aufgaben
Ständig neue Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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good mix of smart people from all over the world
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ARCUS Planung + Beratung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familienfreundlich, kranke Kinder am Arbeitsplatz möglich, Fortbildungsstunden für alle Arbeitnehmer geplant, Verantwortungsvolle Tätigkeiten auch schon zum Einstieg, nette Leute, super Chefs!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte durch monatliche Meetings verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Zahlungsmoral
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsges. mbH Cottbus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kürzung der Gehälter
- verspätete Gehaltszahlungen
- Weiterbildung Fehlanzeige
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARCUS Planung + Beratung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden ARCUS Planung + Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARCUS Planung + Beratung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.