23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
vor allem in Bezug auf Transparenz, Kommunikation und klare Werte gibt es Luft nach oben. Entscheidungen werden teilweise top-down getroffen, ohne ausreichend Einbindung der Mitarbeitenden.
Aber wenn ich die Bewertungen unseres Mitbewerbers RMS sehe, bin ich doch sehr zufrieden mit meimner Arbeitssituation.
Wie können solche Zustände geduldet werden. Liest sich wie eine schlechte Serie oder eine Politreportage über Trump samt Handlanger.
Die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
Das es geschafft wurde, ein wirklich tolles Unternehmen, mit sehr gutem Zusammenhalt auf allen Führungsebenen in einen Ort der Orientierungslosigkeit und z.T. Der Angst zu führen.
Ziele klar kommunizieren und nicht den Fokus auf das Einbinden aller Fachabteilungen legen.
Seit neuem CEO ist die Atmosphäre von Angst geprägt
Tolle Kolleg:innen. Der Zusammenhalt ist einmalig gut.
Es wird mehr kommuniziert als bei vorherigen Geschäftsführern. Aber das Wesentliche wird weiterhin nicht erzählt.
Die Arbeitsbelastung ist überschaubar, gestellte Aufgaben sind gut zu bewältigen in Vollzeit. Work-Life-Balance, Sozialleistungen / Gehalt und Team sind hervorragend!
Kompetenzen könnten besser abgegrenzt werden. Ort scheint unklar wer für was zuständig ist. So entstehen schnell Redundanzen.
Mitarbeiter mehr fordern, klarere Kompetenzverteilung, über die Besetzung von Führungspersonal nachdenken.
Sehr kleine Teams, sehr flache Hierarchien. Wer Karriere anstrebt wird hier vielleicht nicht glücklich. (So gut wie) keine Aufstiegschancen; Weiterbildung kann man machen, bringt einen aber auch nicht wirklich weiter.
Gehalt ist tipptopp, regelmäßige Gehaltserhöhungen in den ersten Jahren (vorausgesetzt nicht AT), Bezahlung angelehnt an Tarif des ÖRR / hr. JobTicket wird gestellt (ganz Hessen); 30,5 Tage Urlaub im Jahr; 24.+31.12. ist frei; tarifliche Einmalzahlung; zusätzlicher Bonus möglich (abhängig vom bestimmten Kriterien). Kinderbetreuung möglich, sofern in Kooperationskita ein Platz frei ist.
Hängt davon ab, persönlich sehr gute Erfahrungen gemacht. Bei anderen sieht das dann schon wieder anders aus.
12 Tage Home Office im Monat; Gleitzeit und Firmenhandy
Es gibt einen klaren Frauenüberschuss in der Belegschaft, komischerweise sind aber ein Großteil der Leitungspositionen von Männern besetzt.
Naja, nach ein paar Jahren recht monoton. Liegt wohl in der Natur der Sache.
Super Standort mit einem schönen Arbeitsplatz. Die Kommunikation Firmenintern läuft reibungslos ab.
Gewisse Prozesse laufen sehr unorgansiert ab. Nicht weil es an Kommunikation mangelt, sondern weil Projekte angefangen werden ohne das im Vorhinein ein Plan gemacht wird. Daraus resultieren oft überschrittene Deadlines und viel unnötiger Stress.
Es sollte ein breiteres Arbeitsfeld geschaffen werden. Sowohl Werkstudenten als auch normale Angestellte haben teilweise wenig zu tun, was auf den ersten Blick entspannt scheint aber auf dauer auch sehr langweilig werden kann. Persönlich mag ich es gerne ausgelastet und mit interessanten Aufgaben beschäft zu sein.
Sozialleistungen und Work-Life-Balance
Es müsste öfter, beziehungsweise generell auch Konsequenzen geben für Mitarbeiter, die gar keine Leistung bringen und das auch bekannt ist. Der Nepotismus muss auch nicht sein.
kommt stark auf die Abteilung an
man hat wenig zu tun und viel Leerlauf.
kommt auch auf das Team an
von oben kommt sehr wenig. keine flachen Hierarchien!
neuerdings spürt man den Nepotismus
Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Abwechslungsreichtum der Aufgabengebiete
Mittelständiges Kommunikationsunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Einzel- und Zweierbüros, max. 3 Personen. Keine Großraumbüros. Gute technische Ausstattung. Neue Räumlichkeiten. Anschluss zum Hessischen Rundfunk.
5-Tage-Woche mit Gleitzeiterfassung. Bis zu 2 mobile Arbeitstage pro Woche möglich. Kinderbetreuung in Betriebskita möglich.
Flache Hierarchie mit Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung. Auch im Rahmen von Bildungsurlaub.
Tarifmitarbeiter werden nach Qualifikation und Erfahrung gem. Tarifvertrag vergütet. Es gibt eine Vielzahl an Sozialleistungen wie betriebl. Altersvorsorge, VWL, Hessenticket/Jobticket, Familienzuschlag, Kantinennutzung, Mitarbeitertankstelle, etc. Außendienstmitarbeiter nutzen ihre Dienstwagen auch privat.
Kleine Teams. Gute Zusammenarbeit. Familiäre Atmosphäre. Duz-Kultur.
Die ARD Media beschäftigt viele ältere Mitarbeiter*innen, aber auch junge Leute wie Berufseinsteiger, Absolventen, Auszubildende/ duale Studenten, Praktikanten sowie stud. Aushilfen. Die Altersstruktur ist sehr gut durchmischt.
Fair, flache Hierarchien.
Die technischen Gegebenheiten, Büroräumlichkeiten und Austattung sind gut.
Kurze Kommunikationswege.
Der Frauenanteil überwiegt, was ich erwähnenswert finde. Alle Altersklassen sind gut vertreten.
Die Aufgaben sind in meinem Tätigkeitsfeld sehr abwechslungsreich und zuweilen herausfordernd, was die persönliche Weiterentwicklung fördert.
Seit kurzem gibt es die Möglichkeit, wöchentlich 40% im Homeoffice zu arbeiten
Man hat die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Die flexiblen Arbeitszeiten, Lage, Arbeitsatmosphäre.
Dass es (noch) keine Home Office Regelung gibt.
Home Office!
Das faire Miteinander der KollegenInnen, das Gehalt, die Sozialleistungen (JobTicket, BAV, Familienzuschlag...), flache Hierachien, flexible Arbeitszeiten
Stures festhalten am "bewährten", keine Offenheit für Neuerungen, keine Aufstiegschancen
Eine Home Office Option wäre toll, mehr Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Büros gut, Lage top. Konnte (im Rahmen der Möglichkeiten) eigenverantwortlich arbeiten und mir die Zeit einteilen.
Man ist als Werkstudent halt nur eine Nummer. Schade eigentlich!
Werkstudenten (wenn möglich) mehr einbinden.
Als Werkstudent wird man von den festangestellten Mitarbeitern kaum wahrgenommen
Man wird nach Stunden bezahlt, das ist fair.
Man kann leider immer nur 2 Jahre da arbeiten. Da kann der Arbeitgeber nichts für, trotzdem schade.
Viel ist es nicht, aber ok.
Als Werkstudent wenig Integration. Ansonsten glaube ich ok.
Ok, solange man die Arbeit zuverlässig erledigt.
Voll ok
Im Team ok
Für einen Studentenjob ok.
So verdient kununu Geld.