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Arden 
- 
Automobilbau 
GmbH
Bewertung

Herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungschancen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei Arden arbeitet man in einem kleinen, aber äußerst motiviertem Team, dass die gemeinsame Leidenschaft für außergewöhnliche Autos verbindet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer sehr zielführend. Man ist an einer konkreten und schnellen Problemlösung interessiert, sodass dies die eigenen Arbeitswege vereinfacht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich alle gut untereinander und verbringen sowohl ihre Frühstücks- als auch Mittagspause in einem der beiden Pausenräume zusammen. Hier tauschen wir uns dann geschäftlich und privat aus.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen. Somit wird in der Firma auf Schulferien, Arzttermine oder andere außerberufliche Situationen (Wohnungssuche, familiäre Probleme etc.) rücksicht genommen. Man merkt, dass die Firma Arden Automobilabu ein Familienunternehmen ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit macht Spaß und wenn man gemeinsam vor neuen Problemen steht, werden diese dann auch zusammen gelöst-

Interessante Aufgaben

Für Autoliebhaber ist Arden Automobilbau ein wirklich toller Arbeitgeber. Man ist nicht nur Teil eines Traditionsunternehmens sondern kriegt dank des kleinen Teams immer direkt die neusten Entwicklungen mit. Gleichzeitig werden die eigenen Ideen immer gefördert.

Gleichberechtigung

Aufgrund der Branche ist Arden Automobilbau ein sehr "männliches" Unternehmen. Trotzdem herrscht absolute Gleichberechtigung in dem Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit äteren Kollegen ist respektvoll und fürsorglich.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut! Jeder hat sein eigenes Büro und sollte es an Ausstattung (Werkzeug, Computer, Drucker etc.) fehlen, kann man immer mit der Geschäftsführung sprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt enstpricht einer fairen Vergütung. Sollte man jedoch anderer Meinung sein, kann man mit der Geschäftsführung immer ein offenes Gespräch führen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Karriere/Weiterbildung

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