Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arden - Automobilbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Am Markt vorbei arbeiten oder Nur über Beziehungen arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut undurchsichtige Kommunikation. Es werden Sachen gesagt, die in den nächsten Stunden doch wieder anders verlangt werden. Und dann doch wieder wie vorher. Ein effizientes Arbeiten ist daher kaum möglich. Es herrscht ein lauter und rabiater Umgangston.
Ohne die Kollegen wäre die Arbeit kaum auszuhalten gewesen. Soweit möglich wird sich gegenseitig unterstützt.
An sich festgelegte Arbeitszeiten. Jedoch wird auffällig oft kurz vor Arbeitsschluss zu einem Meeting gerufen.
Undurchsichtig, misstrauisch und ziellos. Ich schließe mich den Vorrednern an und empfehle dringends ein Seminar zur Mitarbeiterführung und Unternehmensorganisation.
Es werden Aufgaben verteilt, die außerhalb des besprochenen Arbeitsbereiches liegen. Spannende Aufgaben kann es jedoch tendenziell je nach Tagesform geben.
Durch ständige Kontrolle sehr angespannt. Die Mitarbeiter werden in Ihren Aufgaben alleine gelassen und immens überprüft. Es gibt aber keine Hilfestellungen seitens der Vorgesetzten und eine richtige Einarbeitung findet nicht statt.