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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Komplett unwohl gefühlt. Absolut chaotisches Gespräch.

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Man sollte sich selbst benoten...
  • Englischer Teil mit hohem Niveau.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wollen alles, zahlen nichts

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier muss man ein Allround Talent sein und dafür aber kein Geld wollen. Mir wurde ein unglaublich dreister Arbeitsvertrag angeboten, da habe ich dankend abgelehnt. Wenn ihr Leute wollt, die was können, dann zahlt auch anständig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell und eindeutig nicht empfehlenswert.

1,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war ein insgesamt sehr unangenehmes Erlebnis. Erst nach der Einladung und im Vorstellungsgespräch und auf Nachfrage sagten sie, dass sie kein Budget hätten, um mein Praktikum zu entlohnen. Als ich sie auf den Mindestlohn aufmerksam machte, wurde ich ungläubig angesehen. Mein Hinweis wurde als falsch abgetan.

Als ich daraufhin umfangreiche Informationen vorlegte, setzte sich mein Gesprächspartner an seinen Rechner und begann, den Mindestlohn zu googeln.

Obwohl zu dem Zeitpunkt bereits klar war, dass wir nicht zusammen kommen werden und obwohl die Situation merklich angespannt und unangenehm für mich war, wurde ich gebeten, eine Case Study zu bearbeiten und ihnen ein Marketing/PR-Konzept zu erarbeiten. Dass ich das getan habe, ist mein eigenes Versäumnis.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen
  • Standardfragen
  • Standardfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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