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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr offen und sympathisch. Man kann viel lernen und viele Erfahrungen sammeln
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Im Moment keine :)
Sehr entspannt..jeder arbeitet fleißig an den eigenen Projekten, man hat jedoch Zeit sich auszutauschen.
Die Arbeitszeit ist super (Gleitzeit möglich) und auch kurzfristiger Urlaub ist in Absprache möglich
Familiäre Atmosphäre
Egal ob jung oder alt jeder wird gleich gut behandelt
Das Vorgesetztenverhalten ist Top. Es wird einem immer zugehört.
Auch bei privaten Problemen steht immer ein Vorgesetzter zur Verfügung.
Wie in jedem Job auch mal stressig und viel auf einmal zu tun, ansonsten viele Freiheiten und lockeres Arbeitsklima
Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt
Faires Betriebsklima, ich bekam stets produktives Feedback und Hilfe.
Trotz negativer Bewertungen auf Kununu, habe ich ein stets positives Bild der Firma von anderen MA und Kunden bekommen.
9-5 job mit leichten Gleitzeiten. Gibt es nichts besonderes dazu zu sagen. Für mich waren die Arbeitszeiten gut.
Bei Problemen wurde mir stets geholfen und neue Aufgaben wurden sachlich und gut erklärt.
Chef hat stets klare Ziele vorgegeben und war immer bereit zu helfen wenn Fragen aufkamen.
PCs sind den Anforderungen entsprechend eingerichtet.
"Leider" liegt der Betrieb am Barbarossaplatz, bedeutet stets lauter Lärm durch Autos und Polizie/Rettungseinsätze (wofür der Betrieb natürlich nichts kann). Dennoch gute anbindung zum Betrieb.
Trotz verschiedener Arbeitsbereiche wurde immer klar und schnell Kommuniziert. Kein langes "um den heißen brei herumreden" - fand ich super! Zudem immer respektvoll.
Alles interessante und vielfältige Aufgaben. Es gab immer etwas zu tun. Nichts komplexes oder herausforderndes.
Oberflächlich Nett.
Alle oben beschriebenen Punkte.
Das auf Kosten von Azubis und Praktikanten zwanghaft versucht wird Marktrelevanz zu erlangen. Auf einem aussterbenden Markt.
Habe ich genannt und es hat sich nichts getan. INNOVATION. E-Commerce! INVEST! Nicht nur ein paar Likes auf FB kaufen.
Großes Büro aber unstrukturiert. Durch die vielbefahrene Kreuzung zu laut. Es wird nie gelüftet.
Es gibt nur einen Festangestellten Mitarbeiter und das seit Jahren.
relativ Flexibel.
Mindestvergütung - Ausbildung
Ausbilder gibt es echt nicht! Dein Betreuer wird auch kein Ausbildungsschein haben. Wenn Du was willst oder ein Problem hast, sollst du laut Arbeitgeber C.D zu ihm gehen, denn er ist Dein Ausbilder.
Wenn Du Glück hast, ist er in Deutschland und hat gerade Zeit, dir zu erklären, dass er wüsste, das sein einziger Mitarbeiter am liebsten alleine in einem dunklen Keller arbeiten würde. (Demnach schwer im Umgang und Explosiv)
Weihnachtsfeier: Abschlussmeeting an einem Freitag Abend sehr in die Länge gezogen. (Wie alle Meetings in diesem Unternehmnen) Zahlen wurden an die Wand projiziert und Ziele für das nächste jähr festgehalten. Spaß gab es also sogar zur Weihnachtsfeier nicht. Spaß am lernen oder an den Aufgaben habe ich auch nicht verspürt.
Als E-Commerce Kaufmann erfolgslose Telefonakquise zu betreiben ist sehr fraglich. Das Telefon ist mit Sicherheit nicht wegzudenken. Allerdings ist es kein Verkaufsförderungsmittel mehr. Zeiten haben ich geändert. Sich in meiner Anwesenheit über Mitarbeiter lustig zu machen die dies als Vorwand genommen haben um zu kündigen, hat mir die Einsichtslosigkeit verdeutlicht. Täglich ins Lager fahren stupide Exceltabellen ausfüllen oder zur Poststelle zu laufen gehören zu den täglichen Aufgaben.
Siehe Punkt: Aufgaben und Tätigkeit
Oberflächlich durchaus Respektvoll. Ein paar Aussetzer gab es trotzdem.
Gleichberechtigung und Wertschätzung
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegiales Verhalten miteinander
Vorbildlich, locker und mit Respekt!
Klare Strukturen und Arbeitsbedingungen.
Es waren interessante und abwechsulngsreiche Aufgaben dabei. Ich konnte viel neues lernen.
Stand 2021 kann ich eigentlich nur positives erwähnen.
Angefangen habe ich 2020 und zwar mitten in der Pandemie und trotz aller Umstände wurde mir ein abwechslungsreiches Praktikum geboten. In die Themen wurde ich gut eingeführt und fühlte mich immer gut eingebunden. Auch auf die schwierige Situation der Kinderbetreuung während der Lockdown-Phasen wurde Rücksicht genommen.
Alles in allem konnte ich einiges dazu lernen und könnte mir ein weiteres Praktikum vorstellen.
Ich kam mit Kollegen und Vorgesetzten sehr gut zurecht.
Die Atmosphäre konnte man im Durchschnitt als entspannt bezeichnen.
Hier wurde viel Rücksicht genommen. Gerade aufgrund von Corona und der damit verbundenen Probleme in der Kinderbetreuung.
Hier wird immer mehr Wert drauf gelegt und auf andere Projekte übetragen.
Die Kollegen hatten bei Fragen und Problemen immer ein offenes Ohr.
Das Verhalten war immer freundlich und ich hatte nie das Gefühl unfair, oder von oben herab behandelt zu werden.
Ich konnte gut an meinem Platz arbeiten.
Fühlte mich in die Prozesse gut eingebunden.
Hier wurde sich wirklich Mühe gegeben Abwechslung in den Aufgaben zu bringen. Klar waren auch Aufgaben dabei die weniger spannend waren, aber ich kann mich nicht beschweren, zumal es ja auch Geschmackssache ist wer welche Aufgabe interessant findet.
The company nurtures its employees very well. Allowing you to grow and learn in the business. The opportunity I had to gain these new skills is something to be very grateful for.
- Mangel an Kommunikation
- nicht beachten von Deadlines und Timings
- absolut planlose Projektführung
- chaotische Zustände bei Arbeitserteilung
- keine Struktur
- keine Einsicht seitens der Leitung des Geschäfts
Die Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln und vielleicht nicht alles einstellen, dass ein nettes lächeln hat und sich mit mehr als 5 Worten artikulieren kann.
Am besten die Firma auflösen, denn so funktioniert es nicht.
Mitarbeiter nicht fast 10 Monate auf ihr Arbeitszeugnis warten lassen und hinterher rennen lassen.
Ein Image kann man nur von etwas haben, dass man kennt.
Man arbeitet dort nach dem Motto: "Erst die Arbeit, dann kein Vergügen." Das Privatleben Muss zwangsläufig darunter leiden, wenn man seinen Job in der Firma behalten möchte.
So viel wie möglich abverlangen, dabei so wie wenig wie möglich bezahlen.
Sozialbewusstsein existiert nicht.
Die Arbeitsbedingungen gleichen einer Müllhalde mit uralten Maschinen.
Bei der Kommunikation würde ich gerne weniger als 1 Stern geben können.
"Dinge ändern sich" ... hier hat offensichtlich jemand nachgeholfen.
Ich habe es ein halbes Jahr ausgehalten und dann 'das Weite gesucht'. Hier zu arbeiten bringt einen nicht weiter.
Obwohl wie am Fließband ausgebildet wird, gibt es keinen richtigen Ausbilder. Ich war zu meiner Zeit in der Ausbildung zum Mediengestalter und vom ersten Tag an auf mich allein gestellt. Zum Glück unterstützt hier die IHK beim Betriebswechsel!
Den Angestellten sollte es erleichtert werden, die Firma wieder zu verlassen. Stichwort: Aufhebungsverträge.
Sicherlich gab es zu Beginn meiner Arbeitszeit viele Differenzen und auch einige Dinge, die nicht so schön waren. Allerdings hat man hier auch vieles selbst in der Hand. So wurde innerhalb meiner zweijährigen Arbeitszeit das Personal umgestellt, viele Meetings auch zu Strukturen und Zufriedenheit mit Vorgesetzen gehalten, wo jeder seine Meinung beitragen konnte. Mittlerweile hat sich an den anfänglichen Makeln, die gerade von ehemaligen Azubis beschrieben wurden, einiges geändert.
Die Atmosphäre ist mitterweile sehr entspannt, Arbeitszeiten werden realistischer eingeschätzt und große Projekte die erfolgreich laufen auch angemessen wertgeschätzt.
Alles in allem hat sich AREA Entertainment sehr positiv entwickelt. Das Team ist super nett, man ist zwar viel auf sich allein gestellt, lernt so aber auch eigenständig zu arbeiten und bei Fragen steht zumindest telefonisch, meist aber auch persönlich jemand zur Seite.
Die Büroräume sind wirklich nicht schön, allerdings ist ein Umzug für nächstes Jahr geplant.
Man könnte sich an die generellen Regeln, die eigentlich für Azubis gelten, halten. Und eben nicht das Blaue vom Himmel versprechen und dann nicht einhalten.
Untereinander ist es nett und locker, das wird eben immer wieder unterbunden. Gemeinsame Aktivitäten gibt es nur privat, geplant wurde da nie etwas. Nicht mal eine Weihnachtsfeier...
Nach der Ausbildung wird hier jeder entlassen. Ich habe in meinen drei Jahren Ausbildung 5 (!) ehemalige Azubis gehen sehen...
Ständige Überstunden, Wochenendarbeit und keine Ausgleiche.... Dazu noch schlechte Laune...
Unpünktliche Zahlung und vor allem so wenig wie geht. Und das bei der Arbeitszeit. Keine Zuschläge, kein Ausgleich für Überstunden, Wochenendarbeit oder sonstiges.
Welche Ausbilder? Soetwas gibt es hier nicht.
Die Mitarbeiter (also die anderen Azubis) sind super lustig. Aber der Spaß wird regelmäßig unterbunden (quatschen dürft ihr nach Feierabend, ihr lacht mir zu viel)
Hier wurde man wirklich voll gestopft mit Arbeit! Ich saß mindestens 11 Std pro Tag im Büro, wenn nicht mehr. Gerne auch zusätzlich am Wochenende. Die Technik und die Büroräume sind dazu veraltet, Fensterlos und chaotisch. Und die ständige Arbeit lag wirklich nur daran, dass man Dinge fünf mal machen musste, bis sie persönlich gefallen haben. Das hatte auch nicht viel mit Fachwissen zu tun, argumentieren konnte man nicht.
Wenn man Aussagen wie "wenn du nicht so viel arbeiten willst gibt es genug andere, die es machen. so ist die branche" respektvoll nennen will...
So verdient kununu Geld.