Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- die flexiblen Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf den Uni-Stundenplan
- die gute Bezahlung
- das nette und hilfsbereite Team
- die technische Ausstattung
- die stressige Atmosphäre, wenn Projekte fertig werden müssen und die damit einhergehenden Überstunden
Mehr Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Learning Engineers
Alle sind super freundlich und aufgeschlossen.
Hin und Wieder kommt es zu stressigen Phasen in denen ein Projekt fertig werden muss. Da muss man manchmal einige Überstunden machen und das eigene Sozialleben kommt etwas zu kurz.
Bis zu einem gewissen Grad sind Weiterbildung und Aufstieg möglich.
Gehalt ist für einen Studentenjob sehr gut.
Gerade, wenn es etwas stressig wird halten die Kollegen gut zusammen und nehmen einem bei Bedarf Arbeit ab um eine Deadline zu schaffen. Außerdem gibt es ehrliches Feedback.
Es werden Kollegen aller Altersgruppen eingestellt und gefördert.
Das Verhalten war immer respektvoll und wertschätzend. Außerdem herrschen auf Grund der Unternehmensgröße eher flache Hierarchien.
Es werden technische Geräte (Macs oder MacBook) zur Verfügung gestellt. Außerdem ist auch Arbeiten im Home Office möglich
Es gibt eine gute Kommunikationskultur zwischen den Kollegen. Es wäre toll mehr Feedback Gespräche mit Vorgesetzten zu integrieren, sonst top.
Top.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant.
Die genommene Entwicklung, der Teamspirit und die spannende Aufgaben die vor uns liegen.
Es gibt "nur" einmal Obst die Woche ... ;)
Ich empfinde es als angenehm. Natürlich gibt es auch mal Stress, Zeitdruck und schwierige Situationen. Mit diesem Team immer machbar ...
In Branche sehr gut , darüber hinaus noch ausbaufahig.
Aus diesem Grund suchen wir neue Kollegen die mit anpacken und etwas bewegen möchten. Wir bewegen uns die richtige Richtung.
Man wächst mit dem Produkt und bekommt sehr viel Unterstützung. Die Chance sich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen ist sehr groß.
Ich halte es für angemessen und die Entwicklung der letzten Jahre passen absolut in diese Welt.
Passt in meiner Wahrnehmung.
Ein wunderbares Team.
Ich gehöre zu den "Älteren" mit knapp 50 und alle sind lieb zu mir ;)
Aus meiner Sicht ist es mehr als angemessen. Es gibt viele gute Tage und selten auch mal weniger gute. Das ist wie in jeder Beziehung. Mit meinen Erfahrungen kann ich es sagen, es passt in ganz vielen Punkten.
Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice, super Ausstattung sowohl im Office als auch was die Arbeitsmittel betrifft .
freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe
Aus meiner Sicht ja. Es geht immer um die Bereitschaft und die Leistung, unabhängig von der Person.
Es ist ein brillantes Produkt und wir verändern die Welt des Lernens. Die Aufgaben und Herausforderungen sind abwechslungsreich, spannend und bieten Raum persönliche Entwicklungen mit einzubringen.
Das innovative Produkt, die motivierten Kollegen.
Dass den Mitarbeitern kein Vertrauen entgegengebracht wird. Homeoffice ist ein ewiger Streitpunkt. Das Beantragen von Urlaub gestaltet sich auch schwierig, da es kaum richtige Vertretungen gibt.
Festgefahrene Strukturen ändern
Sehr viel Workload und wenig Entlastung für die Mitarbeiter. Die Einarbeitung für neue Mitarbeiter läuft sehr chaotisch, planlos ab und man fühlt sich schnell alleine gelassen.
Ich denke gut, da die Firma im DACH-Markt noch ziemlich neu ist und man sich auf die dänische Mutterfirma stützt.
Eigentlich KEIN STERN. Denn selbst, wenn man im Erholungsurlaub, Feierabend/Wochenende hat oder sogar krank ist, dann MUSS man erreichbar sein. Andernfalls bekommt man die Standpauke und muss sich rechtfertigen.
Fähige Kollegen werden nicht gefördert, es ist (noch) zu klein um sich groß weiterzuentwickeln. Wenn man es neben der Arbeit noch schaffen würde, könnte man sicher die ein oder andere Weiterbildung machen.
Für den Standort Leipzig ein Grundgehalt, das ok ist. Man kann aber keine großen Sprünge erwarten. Es gab zum Beispiel auch keinen Coronabonus oder sonstiges, auch hier wird gespart.
Es gibt Mülltrennung, dafür ein Stern. Es wird viel unnötig gedruckt, wie zum Beispiel Visitenkarten (die Job-Bezeichnungen ändern sich z.B. wie Unterwäsche)
Die Kollegen sind toll! Das war auch mein Anker und Anhaltspunkt, dass ich so lange geblieben bin. Doch in sehr stressigen Situationen, wird man auch mal mit seinem Problem alleine gelassen.
Je älter, desto mehr Respekt bekommt man von Anfang an. Die älteren Mitarbeiter werden scherzhaft als "Silberrücken" bezeichnet und haben größeres Ansehen von der Führungsebene.
Ich habe es mit viel Druck empfunden, es wird keine Dankbarkeit gelebt, keine Wertschätzung, keine positive Fehlerkultur: d.h. wer Fehler macht, wird vorgeführt.
Zu Corona-Zeiten habe ich mich nicht sicher gefühlt. Die Gänge sind sehr schmal, die Büros und Küche zu klein. Wir durften nur so lange es die Gesetzgebung vorgegeben hat, im Homeoffice arbeiten. Ausstattung ist ok, man bekommt das nötigste, was nicht unbedingt praktisch für mobiles Arbeiten ist (feste Computer, kaum Notebooks). Es wird gespart, wo es geht (Softwarezugänge etc).
Die Türen stehen zwar offen, doch wichtige Unternehmensentscheidungen erfährt man meist erst dann, wenn es umgesetzt werden soll. Als normaler Angestellter wird man einfach vor vollendete Tatsachen gesetzt, er herrscht da keine Transparenz.
Es gibt Lieblinge und es gibt den Rest, das bekommt man als "der Rest" deutlich zu spüren.
Teilweise sehr interessant, weil das Produkt, wofür gearbeitet wird, sehr innovativ ist. Dennoch gibt es große Abhängigkeiten und man hat nicht viel Gestaltungsraum.