Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Areas Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 158 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte einen Schritt weiter gehen, um klarer zu sein und Missverständnisse zu vermeiden.
Der Kollegenzusammenhalt ist solide, es gibt Raum für mehr Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
Die Work-Life-Balance könnte etwas verbessert werden, um mehr Raum für persönliche Entfaltung und Erholung zu schaffen.
Das Vorgesetztenverhalten hinterlässt Raum für Verbesserungen, da es gelegentlich an Transparenz und konstruktivem Feedback mangelt.
Die Aufgaben sind eher unkonventionell und können manchmal überraschend sein, was für eine interessante Abwechslung sorgt
Die Arbeitsatmosphäre hat definitiv einen Hauch von Abenteuerlichkeit - wie eine unerforschte Insel, die darauf wartet, entdeckt zu werden.