26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine große Familie
Familiär, viele Wohlfühlfaktoren und Sozialleistungen
wenig Lebensmittelversorgung in unmittelbarer Nähe
Den eingeschlagenen Weg der Digitalisierung und Modernisierung weiter vorantreiben
Entspannt, hilfsbereit, aber zielorientiert
gute authentische Wirkung nach außen, von den Kunden anerkannt und geschätzt
Wenn man persönliche Herausforderungen hat, wird viel ermöglicht
es gibt viele Angebote
Mehr geht immer
Entsprechende Technologien weden eingesetzt und auch vertrieblich nach vorn gestellt
Man steht füreinander ein, mit den normalen Animositäten
Das Unternehmen lebt von der großen Erfahrung vieler, weshalb Wertschätzung vorhanden ist
sachlich, korrekt, technologieoffen
Das Unternehmen ist in der Transformation sehr fortgeschritten, es bedarf noch weniger Verbesserungen
offener direkter Austausch, moderne Methoden könnten noch besser genutzt werden
Wird gelebt und ist als Wert festgeschrieben
aufgrund der Größe bestehen Möglichkeiten übergreifend tätig zu werden
Verbindlichkeit und Verlässlichkeit sowie guter persönlicher Umgang. Das gute Miteinander auf und zwischen allen Ebenen wird groß geschrieben.
Die Aufgaben, die sich uns stellen, steuert und gestaltet der Markt - hier hat der Arbeitgeber wenig bis keinen Einfluss
Auf Anregungen oder Anliegen wird sofort reagiert.
Es gibt nicht schlechtes zu sagen.
Im Großen und Ganzen ein tolles Miteinander
Die Arbeit muss erledigt werden. Die Erreichbarkeit für Kunden muss gesichert sein.
Möchte man kurzfristig ein paar Tage frei haben oder muss spontan Behördengänge/ Arztbesuche erledigen, klappt dies problemlos
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten.
Sozialleistungen sind prima.
Es gibt nur ein Team - egal aus welcher Abteilung oder in welcher Position jemand ist. Wir sind ein Team
Eine 2. Familie
Auch hier haben ALLE zu jeder Zeit ein offenes Ohr.
Alle Kollegen, Führungskräfte und Geschäftsführer haben IMMER ein offenes Ohr
Ob Chef, Sekretärin, Lagerist, Vertriebsleiter usw… ALLE SIND GLEICH
Wie in jedem Beruf wiederholen sich Aufgaben auch hier, dennoch haben wir alle sehr interessante Aufgaben.
Wird groß geschrieben, tolle Kolleginnen und Kollegen, Wünsche werden ernst genommen.
Arbeiten beim Marktführer!
Großes und breites Angebot an Schulungen
Respektvoll
Immer ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten
Sehr ausführlich und genau
zu 100%!!!!
Sehr umfangreich und interessant, arbeiten mit Themen der Zukunft und Gegenwart
Kurze Kommunikationswege und Menschlichkeit sind hier sehr wichtig.
Hat immer ein offenes Ohr
das er hinter uns steht, immer menschlich ist und immer ein offenes Ohr für uns hat
mit den meissten klappt es sehr gut
unser Chef ist klasse
Intern müssen wir an unser Kommunikation arbeiten
Kunden beraten und Ihnen ein tolles neues Bad planen
Er hat immer ein offenes Ohr, ob man berufliche- oder private Probleme hat.
Sehr gutes Betriebsklima, hervorzuheben ist, dass der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr hat, sei es bei Problemen in der Firma oder Privat.
Die Firma ist zuverlässig, liefert pünktlich und die Mitarbeiter sind zuvorkommend und freundlich.
Der Urlaub muss natürlich unter Mitarbeitern abgesprochen werden, was immer gut klappt. Benötigt ein Mitarbeiter von Heut auf Morgen einen Urlaubstag ist dieses kein Problem.
Seminare zur Weiterbildung werden angeboten.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen werden angeboten.
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet.
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist gut, könnte manchmal besser sein.
Ob ältere oder jüngere Mitarbeiter, alle werden gleich behandelt wie z.B. Anmeldungen zur Weiterbildung.
Bei Konflikten, werden oft Mitarbeiter mit einbezogen um eine Lösung zu finden.
Die Arbeitsbedingungen sind super, die Technik wird immer auf den neuesten Stand gesetzt. Auf Raumklima und Beleuchtung sowie Ergonomie wird großen Wert gelegt.
Durch regelmäßige Meetings werden die Mitarbeiter über Veränderungen und Stand der Firma informiert.
Aufstiegschancen gibt es wenige, Wiedereinstieg nach Mutterschaftsurlaub ist kein Problem. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind gleich gestellt.
Hier werden in Teams gearbeitet, jeder hat seine Aufgaben, die gut zu bewältigen sind.
So verdient kununu Geld.