areto 

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Bewertungen

Vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Wir schätzen konstruktive Kritik sehr und sehen sie als wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation.

Bei areto werden unternehmensweit relevante Entscheidungen bewusst auf übergeordneter Ebene getroffen. Dies ist kein Ausdruck von Hierarchie, sondern ein klares Bekenntnis zu Fairness und Gleichbehandlung. Unser Anspruch ist es, dass alle Mitarbeitenden, unabhängig von Rolle oder Teamzugehörigkeit, die gleichen Rechte und Pflichten haben. Entscheidungen, die das Unternehmen als Ganzes betreffen, können daher nicht allein von einzelnen Führungskräften getroffen werden. Dieses Prinzip verstehen wir als gelebte Offenheit und Gleichberechtigung, ganz im Sinne unseres „One Company“-Gedankens.

Wir legen großen Wert auf eine faire und transparente Vergütung, die sich an Leistung und Verantwortung orientiert und nicht an Alter oder persönlichen Präferenzen. Variable Gehaltsbestandteile sind grundsätzlich möglich und werden individuell vereinbart. In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten wägen wir sorgfältig ab, um Risiken nicht einseitig auf Mitarbeitende zu übertragen. Wer sich bewusst für ein variables Modell entscheidet, kann davon durchaus profitieren.

Ein zentrales Element unserer Personalentwicklung sind die areto Coins. Sie ermöglichen Mitarbeitenden, ihre Weiterbildung flexibel und eigenverantwortlich zu gestalten, mit einem klaren Fokus auf Exzellenz in Wissen, Handeln und Kundenorientierung. Coins können für interne und externe Weiterbildungen, Zertifikate, Bücher oder digitale Tools wie KI-Anwendungen eingesetzt werden. Auch ein Tausch gegen Urlaubstage oder Überstunden ist möglich.

Die Coins werden im jährlichen Entwicklungsgespräch gemeinsam mit der Führungskraft geplant und freigegeben. Sie stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Natürlich auch unseren Office-Kräften oder Werkstudent:innen mit einer fairen, anteiligen Berechnung. Damit fördern wir Selbstverantwortung, Transparenz und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Fluktuation ist Teil der heutigen Arbeitswelt und dennoch sehen wir sie nicht als gegeben an. Wir arbeiten aktiv daran, neue und transparente Entwicklungspfade zu schaffen. In Zusammenarbeit mit unserem OKR-Team entstehen derzeit neue Karrierewege, die individuelle Weiterentwicklung fördern und langfristige Perspektiven bieten.

Abschließend danken wir Dir für die ehrliche Einschätzung. Unsere Unternehmenskultur lebt vom Dialog und daher laden wir alle (ehemaligen wie aktuellen) Kolleg:innen ein, im Gespräch zu bleiben und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Danke

Liebe Grüße
Anika

Vielen Dank für Dein tolles Feedback und Deine offenen Worte!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Deine Zeit bei areto so positiv erlebt hast. Von der Flexibilität über die Arbeitsatmosphäre bis hin zu den Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders schön ist es zu hören, dass Du Dich wertgeschätzt gefühlt hast und die Türen bei uns immer offenstanden, ganz gleich, wohin deine Reise ging.
Auch wenn Du Dich aus persönlichen Gründen weiterentwickelt hast, wünschen wir Dir auf Deinem weiteren Weg nur das Beste. Und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder. 😊

Alles Gute und nochmals danke für deine Zeit bei areto!

Liebe Grüße
Anika

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns so gut gefällt.

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zeit miteinander,
Dein Team von areto

Vielen Dank! Das freut uns sehr und macht klar das unsere Werte nicht nur an der Wand im Büro stehen. Noch einmal: Danke!

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass Du Dich mit und bei uns so wohl fühlst.

Dein Team von areto

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung!

Liebe*r Kolleg*in,

vielen herzlichen Dank für diese tolle Rückmeldung!

Wir freuen uns, dass es Dir bei und mit uns so gut gefällt.

Herzliche Grüße,
Dein Team von areto