Seit unserer Gründung im Jahre 2007 ist areto spezialisiert auf die Themen Data Strategy, Data Architecture, Data Management, Data Engineering, Data Science und Data Analytics.
Kurzum: Wir machen Business Intelligence – und das ganzheitlich.
Mit rund 120 Berater*innen, IT-Expert*innen und Data Scientists arbeiten wir für unsere Kunden im gesamten deutschsprachigen Raum. Uns findet man in den Niederlassungen Köln, Hamburg, München, Berlin, Hilchenbach sowie in Lissabon und natürlich remote oder im Einsatz vor Ort bei kundenindividuellen und spannenden Projekten.
areto ist keine klassische Beratungsfirma:
Wir sind ein buntes, vielfältiges und dynamisches Team - meist ohne Anzug und Aktenkoffer – die für ihre Projekte bei den Kunden brennen, Lust auf neue spannende Themen haben und immer einen Schritt voraus sein wollen!
Genauso vielseitig wie unsere Projekte sind deshalb auch die technischen Schwerpunkte und Ausbildungshintergründe unserer Mitarbeiter*innen, um aus verschiedenen Blickwinkeln die besten Perspektiven im Kundenprojekt und für die Zukunft zu entwickeln.
Spaß bei der Arbeit und ein Team in dem Zusammenhalt, Teamwork und Faszination für die BI-Welt großgeschrieben werden, stehen für unsere Jungs, Mädels und non-binarys an erster Stelle!
Wir freuen uns auf Eure Bewerbung!
Jan Strackbein (CEO) ; Till Sander (CTO)
areto schafft aus Daten bessere Informationen und aus diesen Informationen neues Wissen.
Von Datenhaltung, Transformation und Architektur über Reporting und Information Design bis hin zu Data Science und Analytics.
Wir begeistern.
Wir bewegen ganze Städte, helfen die Autos der Zukunft zu bauen, schaffen gesellschaftlichen Nutzen und sind Teil bei der Erfüllung der Visionen und Ziele unserer Kunden!
Worauf legen wir Wert?
Eine lösungsorientierte und technologieunabhängige Beratung sowie eine partnerschaftliche und langfristige Beziehung zu unseren Kunden stehen bei uns im Fokus. Wir als areto denken zukunftsorientiert und innovativ.
Wie arbeiten wir?
Als langjähriger Partner führender Softwarehersteller im BI-Sektor wie beispielsweise, Snowflake, IBM, SAP, Oracle, Tableau sowie Microsoft bieten wir zahlreiche Standard- und Individuallösungen sowie eigenentwickelte Tools zur Steigerung der Produktivität und Effizienz bei BI-Anwendungen an.
Was wollen wir erreichen?
Unser Herz schlägt für Daten! Unser Ziel ist es, Mehrwerte zu schaffen und gemeinsam im Projekt das Potenzial der Kundendaten zu entdecken und zu nutzen.
Wir arbeiten stetig an den neusten Techniken, spannenden Projektentwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen internen Projekten um den BI-Markt nachhaltig zu beeinflussen und zu revolutionieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuungareto bietet eine Menge:
Wir suchen (zukünftige) Analytics-Spezialisten!
Was wäre die beste Mannschaft ohne engagierten Nachwuchs und erfahrene Leitfiguren? Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams und zur Unterstützung unserer Kunden in spannenden und herausfordernden Projekten an allen Standorten.
Wichtig ist uns hier nicht, mit welchem Technologien Du Erfahrung mitbringst – uns verbindet die Faszination für Daten und die Neugier nach Wissen, denn wir beraten technologieunabhängig.
Wir suchen Data-Experten, die technologisch immer up to date sind und up to date bleiben wollen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei areto consulting gmbh.
Unsere Standorte: Köln, Hilchenbach, Berlin, Hamburg, München und sogar im sonnigen Lissabon – oder deutschlandweit, wo immer Du bist, freuen wir uns auf Dich! ☀️
Sehr flexibel. Du kannst entweder voll Teil der Firma sein oder machst dein eigenes Ding.
Positiv hervorzuheben sind die gute Work-Life-Balance, der freundliche Umgang unter Kollegen sowie abwechslungsreiche und gut organisierte Veranstaltungen.
Durch das Homeoffice hat man eine Vielzahl von Möglichkeiten seine Arbeit und die Freizeit flexibel zu gestalten.
Die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen und man versucht zusammen Lösungen dazu zu finden.
Man kann einfach über alles sprechen. Es wird immer nach einer Lösung gesucht - manchmal dauert es was länger, aber am Ende sind doch alle glücklich.
neues Ausbildungsmodell, Firmen Events, Frühstück, flexible Arbeitszeiten, Technologieunabhängigkeit
Schwächen liegen vor allem in der internen Kommunikation, den häufigen Änderungen in der Unternehmensstruktur, dem unterdurchschnittlichen Gehaltsniveau und den begrenzten Möglichkeiten zur langfristigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Eine weitere Herausforderung ist die stark zentralisierte Struktur: Wesentliche Entscheidungen werden auf oberster Ebene getroffen, was die Eigenverantwortung der Teams reduziert und die Agilität im operativen Geschäft einschränkt.
Nothing, habe die Firma nur verlassen, weil ich mich beruflich weiterentwickeln wollte.
Ein kleiner Wermutstropfen ist die geographische Weite unter den Büros und Kollegen. Man sieht sich nicht so häufig. Aber dafür werden viele Events geplant.
Zu schnelles Wachstum
Bei der Kommunikation gibt es noch Verbesserungspotential
Gibt keine, die es wert sind hier erwähnt zu werden.
Ansparung Überstunden auf Langzeitarbeitskonto
Gibt es keine
areto trägt eine tolle Geschichte in sich und hat viele Mitarbeiter die mit einer Menge Herzblut und Feuer dabei sind, was einen zu Beginn regelrecht mitreißt. Innerhalb des Office haben wir areto als unser eigenes kleines "Baby" betrachtet, wo man mitgestalten und was bewegen konnte - was in meiner ersten Zeit dort auch der Fall war. Mit steigendem Wachstum hat die Geschäftsführung aber leider "den Weg" und die Dinge, die wirklich zählen, aus den Augen verloren und ist bei der ...
Für Weiterbildung etc. Zeit einplanen. Z.B. Consultants nur zu 90% verplanen
Der am besten bewertete Faktor von areto consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Wenn man den Kontakt zu den Kollegen möchte, läuft das sehr gut.
Absolut außergewöhnlich. So viele tolle Menschen auf einem Haufen. Immer super Stimmung, man kann sich hier einfach nur wohlfühlen.
sehr tolles Team
Hilfsbereite Kollegen, die gemeinsam im Sinne der Projekte/Kunden lösungsorientiert arbeiten.
Ich hatte bisher keinen besseren Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von areto consulting ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Die Kommunikation auf operativer Ebene verläuft effizient. Auf C-Level-Ebene hingegen mangelt es an Aufmerksamkeit für interne Themen – Rückmeldungen bleiben häufig aus, und relevante Anliegen versanden ohne Reaktion. Hier besteht dringender Handlungsbedarf in Richtung einer offeneren Führungskultur
Es gibt regelmäßige Formate und grundsätzlich "offene Türen". Informationen könnten an einigen Stellen noch strukturierter fließen und alle Beteiligten einbeziehen.
Innerhalb des Office herrschte wenig zielführende Kommunikation, was zu sehr unproduktiven Arbeitsabläufen führte. In größeren Meetings oder sogenannten Strategiemeetings, wurden keine Ziele, Timelines oder verantwortliche Personen für die Bearbeitung von Aufgaben festgelegt. Informationen wurden häufig nicht weitergegeben, was zu Ahnungslosigkeit und oftmals auch Chaos führte. Eine sinnige Kommunikationsstrategie haben sich manche Teams nur durch Eigeninitiative erarbeitet.
Manchmal wäre klarere und frühzeitige Information der Geschäftsführung bzw. des Teamlead hilfreich und wünschenswert.
There are attempts to communicate. Messages about the same topic differ significantly depending on the recipient.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Egal in welcher Stufe du dich in deinem Werdegang befindest, die Firma bietet für jeden etwas. Immer unter der Premise, dass du es möchtest. Gerade durch die Areto group kannst du dich voll ausleben.
Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung, die derzeit neu organisiert und strukturiert werden. Daher bin ich optimistisch, dass das etwas "planlose" noch vorausschauender wird.
neues Ausbildungskonzept seit 2024
Endlich mal ein Arbeitgeber der nicht nur viel verspricht, sondern auch zu seinem Wort steht. Ich habe hier in den ersten drei Monaten schon mehr Weiterbildungen gemacht als in 5 Jahren bei meinem alten Arbeitgeber.
Weiterbildung zwar theoretisch während Arbeitszeit möglich. Wenn man in 100% Kundenprojekt steckt, aber faktisch unmöglich zu bewerkstelligen
