Seit 2014 haben 77 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).
Seit unserer Gründung im Jahre 2007 ist areto spezialisiert auf die Themen Business Intelligence, Data Warehousing, Data Science, Data Analytics.
Kurzum: Wir machen BI – und das ganzheitlich.
Mit rund 100 Beratern, IT-Experten und Data Scientisten arbeiten wir für unsere Kunden im gesamten deutschsprachigen Raum. Uns findet man in den Niederlassungen Köln, Hamburg, Nürnberg sowie Berlin und natürlich im Einsatz vor Ort bei kundenindividuellen und spannenden Projekten.
areto ist keine klassische Beratungsfirma:
Wir sind coole Typen - meist ohne Anzug und Aktenkoffer – die für ihre Projekte beim Kunden brennen, Lust auf neue spannende Themen haben und immer einen Schritt voraus sein wollen!
Genauso vielseitig wie unsere Projekte sind deshalb auch die technischen Schwerpunkte und Ausbildungshintergründe unserer Mitarbeiter, um aus verschiedenen Blickwinkeln die besten Perspektiven im Kundenprojekt und für die Zukunft zu entwickeln.
Spaß bei der Arbeit und ein Team in dem Zusammenhalt, Teamwork und Faszination für die BI-Welt großgeschrieben werden, stehen für unsere Jungs und Mädels an erster Stelle!
Wir freuen uns auf Eure Bewerbung!
Jan Strackbein (CEO) ; Till Sander (CTO)
Produkte, Services, Leistungen
areto schafft aus Daten bessere Informationen und aus diesen Informationen neues Wissen.
Wir leben Business Intelligence – ganzheitlich.
Von Datenhaltung, Transformation und Architektur über Reporting und Information Design bis hin zu Data Science und Analytics.
Wir begeistern.
Wir bewegen ganze Städte, helfen die Autos der Zukunft zu bauen, schaffen gesellschaftlichen Nutzen und sind Teil bei der Erfüllung der Visionen und Ziele unserer Kunden!
Worauf legen wir Wert?
Eine lösungsorientierte und technologieunabhängige Beratung sowie eine partnerschaftliche und langfristige Beziehung zu unseren Kunden stehen bei uns im Fokus. Wir als areto denken zukunftsorientiert und innovativ.
Wie arbeiten wir?
Als langjähriger Partner führender Softwarehersteller im BI-Sektor wie beispielsweise EXASOL, Snowflake, IBM, SAP, Oracle, Tableau sowie Microsoft bieten wir zahlreiche Standard- und Individuallösungen sowie eigenentwickelte Tools zur Steigerung der Produktivität und Effizienz bei BI-Anwendungen an.
Was wollen wir erreichen?
Unser Herz schlägt für Daten! Unser Ziel ist es, Mehrwerte zu schaffen und gemeinsam im Projekt das Potenzial der Kundendaten zu entdecken und zu nutzen.
Perspektiven für die Zukunft
Wir arbeiten stetig an den neusten Techniken, spannenden Projektentwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen internen Projekten um den BI-Markt nachhaltig zu beeinflussen und zu revolutionieren.
Offene Arbeitsmöglichkeiten, großzügige Büroflächen, Diskussionen im Kollegenkreis sowie agile Arbeitsweisen im Projekt
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für längere Auszeiten „Sabbaticals“
Keine Hierarchien und somit offene und projektorientierte Zusammenarbeit im Gesamtteam
Rücksicht auf sich verändernde Lebensumstände (Umzug, Familiengründung, Schulferien etc.)
Home-Office nach Absprache mit den Vorgesetzten und den Projektleitern
Spannende und interessante Veranstaltungen (Firmenläufe, First Lego League…) sowie die Teilnahme an Messen und Kongressen (Vorträge, Workshops, Schulungen…)
Deine Entwicklung steht im Vordergrund! Wir fördern die individuellen Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter und ermöglichen jederzeit über den eigenen technischen Tellerrand hinauszuschauen und fördern den Schritt in Richtung neuer Schwerpunkttechniken.
und zuletzt: ein verdammt gutes Team aus klugen Köpfen!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen (zukünftige) BI-Spezialisten!
Was wäre die beste Mannschaft ohne engagierten Nachwuchs und erfahrene Leitfiguren? Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams und zur Unterstützung unserer Kunden in spannenden und herausfordernden Projekten an allen Standorten.
Wichtig ist uns hier nicht, mit welchem Technologien du Erfahrung mitbringst – uns verbindet die Faszination für Daten und die Neugier nach Wissen, denn wir beraten technologieunabhängig.
Besonders hervor stechen die Punkte der Karrieremöglichkeiten, da man selber mitentscheiden kann in welche Richtung man gehen möchte. Aber auch das Verhältnis unter den Kollegen ist ein sehr ausschlaggebendes Argument für Areto
Die Kombinationen aus Kollegenzusammenhalt, Wertschätzung durch die Vorgesetzten und den vielen Benefits und Möglichkeiten machen areto meiner Einschätzung nach zu einem wirklich guten Arbeitgeber.
Soft skill development trainings can help employees with team collaboration difficulties and their career path. Increase in base salary will help to stay competitive in job market.
-mehr Transparenz in Richtung Gehälterverteilung würde ich mir wünschen. Woran wird das Gehalt bemessen? Was kann ich tun um mehr einzufordern? Wie wird das bestimmt, wer wie viel bekommt? -mehr Transparenz hinsichtlich der Methode, wie Berater vermittelt werden. Mehr Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, wenn es darum geht, ein Projekt zu finden.
Der am besten bewertete Faktor von areto consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Das arbeiten bei areto ist durch eine herzliche, positive und kollegiale Stimmung geprägt. Wertschätzung untereinander bzw. gegenüber Kollegen, Vorgesetzten wird hier täglich gelebt. Wir haben bei uns in der Abteilung allen Freiraum und erledigen unsere Arbeit fast komplett selbstständig. Wir unterstützen uns alle gegenseitig.
The working atmosphere is awesome here. In general, there is positive morale among colleagues and promotes learning constantly. Working space is clean, bright and spacious with interesting designs. There are open desks great for team collaboration as well as for productive work individually.
Professional and fast paced with a flat and transparent structure in project teams. Decision making process is fast and your concerns or comments are taken into account as a project team member. Feedback is always provided. You can request to join one of the many projects that matches your preference.
Verschlechtert sich leider zunehmend. Zunehmende Unzufriedenheit macht sich deutlich bemerkbar. Der familiäre Flair geht leider mit zunehmendem Wachstum verloren. Monatliche Mitarbeiter-Aktionen werden immer seltener in Anspruch genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Taking training is supported. In-house training is also available. You will have to use many interesting technologies and methods in each project which will count towards your work experience. Lots of technologies from market leaders in cloud and data analytics are used in projects and offered to customers. Learning a new tool and getting certified is encouraged. Offers in-house German language training for free. Could be improved by offering training for soft skills and advice on carrier path.
Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Außerdem kann man im Einzel- oder Gruppencoaching am Englisch- oder Deutschunterricht teilnehmen.
