kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Arbeitsklima, monatliches Treffen der ganzen Firma mit technischen Vorträgen, tolles Office
da fällt mir nichts ein.
das neue Büro in Köln ist top!
Das gesunde Obst ist top!
Die academys sind super
gute Lage
viele Standorte
gute Zukunftsaussichten
viele Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln
-zu wenig Transparenz (Gehalt)
-manchmal unstrukturiert
-es gibt kein richtiges Ausbildungskonzept
-mehr Transparenz in Richtung Gehälterverteilung würde ich mir wünschen. Woran wird das Gehalt bemessen? Was kann ich tun um mehr einzufordern? Wie wird das bestimmt, wer wie viel bekommt?
-mehr Transparenz hinsichtlich der Methode, wie Berater vermittelt werden. Mehr Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, wenn es darum geht, ein Projekt zu finden.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich 1A, kann man nicht anders sagen. Wir haben viele Freiheiten, Gleitzeit usw. Vertrauen statt Kontrolle wird hier groß geschrieben und das wirkt sich sehr positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus.
areto consulting ist eine Unternehmensberatung und im Vergleich zu anderen Beratungen kann man hier auf jeden Fall von guter Work Life Balance ausgehen. Man kann alles mit der GF/ Personalmanagement individuell klären.
wenn man eigenständig und selbstständig denken und arbeiten kann, fühlt man sich hier wohl und kommt schnell weiter. So etwas wie Karriereaufstieg gibt es hier nicht, denn flache Hierarchien erlauben es, dass Jeder etwas leisten darf und soll. Es finden regelmäßig Weiterbildungsveranstaltungen statt um up-to-date zu bleiben.
Das Gehalt könnte besser/ transparenter sein.
Keiner wird hier ausgeschlossen. Egal ob Anfänger oder Senior, Jeder kann von Jedem etwas lernen. Das hat mir von Anfang an gut gefallen. In Köln wird die Rheinische Frohnatur gelebt. Durch regelmäßige Veranstaltungen, bei denen Jeder freiwillig teilnehmen kann wird der Zusammenhalt gefördert.
Bei areto werden flache Hierarchien gelebt.
Darin werden wir immer besser. Klar, an einigen Stellen hakt es noch. Jeder kommuniziert anders. Aber generell lässt sich sagen, dass eine gute schnelle Kommunikation an der Tagesordnung ist.
In Sachen (Gender-)Gleichberechtigung habe ich bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Das Thema wird allerdings auch nicht speziell thematisiert.
Hier gibt es immer interessante Aufgaben. Die muss man nur einfordern. Selbstständig denken, etwas Mut auch mal' ins kalte Wasser' zu springen bringt dich bei areto weiter.
Persönliche Eigenheiten werden zugelassen
Persönliche Eigenheiten werden zu oft zugelassen
Sehr nettes und hilfsbereites Kollegium, flache Hierarchie und kurze Wege zu Kollegen und GF
noch nichts gefunden
Man kann viel bewegen. Neue Ideen werden offen angehört und oft umgesetzt. Kritik kann ausgesprochen werden und führt zu Veränderung,.
Manchmal etwas unorganisiert. Aber das ist eigentlich ganz sympathisch.
Mehr Initiativen zu Ende führen.
Immer schön, an einen der Standorte zu kommen.
Habe noch nichts Schlechtes gehört.
Projektgeschäft. Damit natürlichen Schwankungen unterworfen.
Große Unterstützung dabei, sich in neue Themen einzuarbeiten. Austausch innerhalb des Unternehmens wird gefördert.
Im Gesamtpaket absolut zufriedenstellend.
Man unterstützt sich, tauscht sich aus und Konflikte werden ordentlich ausgetragen.
Wie mit den jüngeren: sehr gut!
Hin und wieder kommt es zu Kommunikationsproblemen. Die lassen sich aber immer schnell im direkten, offenen Gespräch ausräumen.
Sitzgelegenheiten könnten z.T. ein Upgrade vertragen
Nur hin und wieder ein Problem, wenn sie nicht stattfindet. Sonst immer offen, ehrlich und direkt.
Habe mich bislang nie gelangweilt und lerne jeden Tag dazu.
Besonders hervor stechen die Punkte der Karrieremöglichkeiten, da man selber mitentscheiden kann in welche Richtung man gehen möchte.
Aber auch das Verhältnis unter den Kollegen ist ein sehr ausschlaggebendes Argument für Areto
Ich habe absolut nichts auszusetzen!
Es wurde fast ausschließlich auf Englisch am Computer gearbeitet, was für mich kein Problem darstellte, allerdings glaube ich kann es von Person zu Person sehr unterschiedlich sein.
Sehr angenehm eingerichtetes Büro mit Wohlfühlatmosphäre und einem sehr freundlichen und familiären Kollegium.
Es gibt ohne Ausnahme niemanden bei Areto, der nicht von dem Unternehmen begeistert ist!
Man hat während des Praktikums viel über die Karriere-Chancen bei Areto erfahren können und meiner Meinung nach bietet Areto seinen Angestellten eine gute Zukunftsperspektive.
Die Kollegen pflegen ein sehr lockeres und hilfsbereites, fast schon familiäres Verhältnis, in dem man sich sich sehr wohl fühlt.
Die Vorgesetzten pflegen ein enges Verhältnis zu den Angestellten, worunter allerdings keines Falls die Autorität oder die Produktivität leidet.
Allein die Einrichtung der Büros und die Kollegen schaffen Bedingungen, unter denen man gerne arbeitet.
Völlig gelassene aber sehr informative und produktive Kommunikation sowohl bei den Mitarbeitern, als auch bei den Vorgesetzten.
Man hat sehr viel hinzugelernt und konnte selber mitentscheiden, welche Bereiche man genauer bearbeiten möchte.
Top Arbeitsklima, toller Einstieg, sehr nette und lustige und vor allem hilfsbereite Kollegen, gemeinsame private Aktionen
Bisher noch nichts gefunden
Pro:
Monatliche interne Konferenzen / Schulungen. Gute Kollegen.
Contra:
Absprachen werden nicht eingehalten. Der Umsatz ist wichtiger, als der Mitarbeiter.
Soweit ich es mitbekommen habe werden Männer und Frauen gleich bezahlt und behandelt.
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank für dein offenes Feedback auf dieser Seite. Es freut mich, dass viele Dinge für dich bei areto gut laufen!
Natürlich gibt es auch immer Verbesserungspotenzial.
areto pflegt eine offene Unternehmenskultur. Für ehrliches Feedback und die damit verbundene Chance besser zu werden sind wir immer dankbar.
Damit dieses gelingen kann nehme ich mir sowohl positive als auch die kritischen Aspekte sehr zu Herzen.
Leider ist aufgrund deiner gewählten Kommunikationsart der direkte Dialog mit dir nicht möglich. Gerne möchte ich mit dir das Optimierungspotenzial diskutieren und dir die Chance geben dich aktiv in den Verbesserungsprozess einzubringen.
Ich würde mich daher sehr freuen, mit dir diesen Weg gehen zu können, in einem persönlichen Gespräch auf die einzelnen Punkte einzugehen und konstruktive Anregungen umsetzten.
Vielen Dank für deine Rückmeldung!
Beste Grüße
- das Kompetenzerweiterung durch regelmäßgen Mitarbeiteraustausch betrieblich gefördert wird
- auch junge Mitarbeiter mit anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgaben bedacht werden
-dem enormen Wachstum des Unternehmen ist geschuldet, dass manche internen Prozesse noch besser organisiert werden können