Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AREVA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 207 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder Kämpf hier fur sich alleine
Gerade zur Coronazeit zeigte sich der Arbeitgeber als wenig interessiert
Die Vorgesetzten wechseln zu oft und somit kann sich der Vorgesetzte kaum ein Bild über den Mitarbeiter machen
Man achtet sehr auf seine Mitarbeiter und hatte immer ein offenes Ohr für Vorschläge.
Die im Internet veröffentlichen Firmen-Beiträge sind sehr informativ und geben umfassend Auskunft über Neuerungen/Veränderungen etc.
Meistens kommen die Informationen spät oder gar nicht, teilweise erst durch die Presse