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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 214 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 214 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenloser Kaffeautomat war super (von heißer Schokolade bis Cappuccino alles dabei).
Vertrauensarbeitzeit und guter Standort.
Alles und intnernationale Arbeitskollege
Umgang mit den Mitarbeitern
Das Arbeitsklima und die Lösung.
Rahmenbedingungen (Gehalt, Urlaub, Gleitzeit,...)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas besseres gibt es nicht.
Führungsriege.
Ich suche noch
IT-Infrastruktur veraltet und sehr hinderlich
Nichts, alles ist sehr gut und ich kann nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Keine, denke aber es ist und bleibt Abteilungsabhängig
Es werden die schwächsten zu Führungskräften, seit Jahren. Eigene Meinung ist nicht gefragt
Stärkere Öffentlichkeitsarbeit um Vorurteile gegenüber der Nuklearindustrie abzubauen
Pünktlich zu Terminen erscheinen
Keine es passt alles. Keine vorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von AREVA ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Es ist eines der interessantesten Produkte und Themen, weil es für viele neu ist und auf sehr innovative Weise den Partnern hilft.
Zu einem innovativen Unternehmen, gehören spannende Produkte und damit auch spannende Kundenprojekte. Sehr vielfältige und interessante Aufgaben.
spannende und niemals langweilige Arbeit in jedem Bereich - wenn denn der Fokus bei den Aufträgen der Kunden geblieben wäre.
Häufig nur noch Feuerwehreinsätze für schlecht performende Projekte
In der Kernkraftbranche gibt es auch in schwierigen Zeiten immer gerade technisch sehr interessante und herausfordernde Themen. Aufgrund hoher Kosten im Vergleich zu Firmen aus dem Ausland (z.B. Rußland, China, Ukraine) muss man sich immer etwas besonderes einfallen lassen. Nur mitschwimmen reicht oft nicht, aber innovative oder gar revolutionäre Ideen, die mit entsprechenden Umsetzungsrisiken verbunden sind, haben es meist schwer finanziert zu werden. Insofern - interessante Aufgaben: Ja - aber in sehr schwierigem und mit hohen Unsicherheiten belastetem Umfeld. Das ...
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AREVA ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Seit Fukushima ist die Kernkraft ja ein absolut rotes Tuch. Die Firma scheint sich damit aber abgefunden zu haben und zieht sich aus der Öffentlichkeit immer weiter zurück, statt für ein besseres Image zu kämpfen.
Kernenergie ist nicht mehr mit einem positiven Image in Verbindung zu bringen.
Das Image in der Gesellschaft ist außerhalb des sehr lokalen Firmenumfelds miserabel. In der Branche reicht der Ruf je nach Bereich und Produktgruppe von durchschnittlich bis hervorragend. Bei vielen Produkten müsste in die Weiterentwicklung investiert werden, aufgrund eines wegbrechenden Marktes scheint sich das jedoch nicht mehr zu lohnen. Außerdem ist die Kernkraftbranche eine sehr konservative Branche mit sehr langwierigen Zulassungsprozessen, weswegen die heute verbaute Technik z.B. im Computer- und Elektronikbereich in sicherheitskritischen Funktionen schon Jahrzehnte auf dem Markt ist. Deswegen ...
unterhält man sich mit Leuten außerhalb der Firma, so sind die Reaktionen bezügl. dieser Energieform eher abweisend.
Denkbar schlechteste Image. Ein großer Konzern, der verkümmert ist, technisch abgeschlagen, politisch aufgegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Ein Unternehmen mit viel Potenzial. Das Produkt ist Mega!
Bin erst 3 Monate hier aber die Haltung dazu ist aufgeschlossen.
Keine Zukunft, keine Karriere. Aufgrund der Entlassungen und den Besitzständen älterer Kollegen, haben junge Mitarbeiter keine Chance. Man kann sich nach oben Sitzen, wenn kein anderer mehr da ist, wird man befördert.
Die anfangs versprochene Karriereentwicklung wurde nicht annähernd eingehalten. Häufiger Führungswechsel sehr kontraproduktiv. Das Schulungsangebot ist noch in Ordnung, wird aber auch immer mehr zusammengestrichen.
IT wurde outgesourct und Atomkaftwerke zu bauen ist in Deutschland nicht mehr IN.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AREVA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet AREVA gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AREVA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 213 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AREVA als eher modern.
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