Pflege am Bewohner wird vernachlässigt, selbst überleben ist wichtiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts... Außer das Geld pünktlich auf dem Konto ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das PDL und EL nicht ausgetauscht werden... Kündigungen häufen sich und werden akzeptiert, keine Frage warum wird gekündigt?
Verbesserungsvorschläge
Neue PDL und EL müssen gefunden werden... Wo ist eigentlich die ehemalige RL und QM, die müssten wieder an den Start damit PDL und EL endlich gehen
Arbeitsatmosphäre
Gibt es die überhaupt noch... Mit der Einstellung von PDL und EL kann nichts werden, eine Katastrophe... PDL keinen Plan und EL bekommt den Mund nicht auf... PDL schleimt bei MA, mehr kann sie nicht...
Kommunikation
Ablästern über eigene Mitarbeiter, keine Kommunikation von PDL und EL -gibt's überhaupt eine PDL und EL, MA machen was sie wollen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war früher, jetzt heißt es überleben
Work-Life-Balance
Urlaub oder frei für Leute die ständig krank sind oder keine Lust zum Arbeiten... PDL und EL gehen pünktlich und MA sind sich selbst überlassen
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich kein Stern wert.. Können selbst nichts und nichts umsetzen... PDL und EL kann man nicht als Vorgesetzte für vollnehmen,verstecken sich immer noch hinter ehemaliger RL, um von sich abzulenken...
Interessante Aufgaben
Gibt's dort nicht mehr...
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, alle müssen das gleiche leisten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden akzeptiert, aber nicht gewertschätzt...
Arbeitsbedingungen
Umbau geht nicht voran... Computer/Fax/Telefon eine Katastrophe... Dienstzimmer ist ein Loch ohne Fenster....Arbeitsumgebung/Bedingung wären ohne diese PDL besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial gibt's dort nicht und wird nicht unterstützt
Image
Kein Stern wäre treffender... Kein Respekt vor neuen Kollegen... Keine Einarbeitung durch PDL... PDL redet schlecht bei MA über neues Personal... EL bekommt nichts mit... Kündigungen werden wieder mehr, GF und Personalabteilung zeigt dazu kein Interesse
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bekommen MA nicht... Karriere will man in dem Haus nicht machen... PDL die selbst nichts leistet und selbst nichts kann wird unterstützt durch Personalabteilung... Warum?
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Es ist sehr schade, dass Sie sich nicht wohlfühlen.
Wir schätzen jedes Feedback unserer Mitarbeitenden sehr und würden gerne mehr über die Hintergründe Ihrer Kritikpunkte erfahren, um uns so kontinuierlich zu verbessern.
Über einen Austausch würden wir uns freuen, nehmen aber selbstverständlich auch die bereits genannten Kritikpunkte entgegen und leiten diese an die entsprechenden Stellen weiter.
Zu erreichen wären wir über die folgende E-Mail Adresse: personal@argentum-pflege.de
Ihre Rückmeldung wird selbstverständlich anonym behandelt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und verbleiben
mit freundlichen Grüßen
Sylvia Grammlich
Referentin Onboarding und Mitarbeiterbindung, Personalabteilung