Man sollte eine offene und ehrliche Bewertung abgeben. Fehler kann jeder machen. Es hat sich viel verändert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte mich als Pflegekraft wohlgefühlt. War ca. fast zwei Jahre im Haus. Durch den Wechsel auf der Führungsebene merkte man nach und nach die Unruhe. Freizeit konnte man nicht mehr planen und den Aufgaben nicht mehr gerecht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts hinterfragt. Man hört sich nur eine Seite an. Schade finde ich, dass man über ehemalige Mitarbeiter schlecht spricht. Soviel schlechtes habe ich hier, wie in den letzten Monaten nicht gelesen.
Verbesserungsvorschläge
Hört euch die Mitarbeiter in der Einrichtung an oder hinterfragt ehemalige Mitarbeiter. Bewertet die Aussagen hier professionell. Ich kann nicht verstehen das eine neue Heimleitung alles aufbauen muss? Man konnte immer zum Vorgesetzten gehen und bekam ein offenes Ohr. Was sich leider in den letzten zwei Monaten verändert hat. Intrigen und Mobbing kann ich nicht bestätigen. WBLs sollten gleich behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es war angenehmer. Jetzt nur unruhige Atmosphäre.
Kommunikation
Stimmte nicht mehr in der Einrichtung. Es sollte auf alle Ebenen gleich sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in der Pflege halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung sollte sich mal Gedanken machen über ihr Verhalten. Auf Augenhöhe und Wertschätzung kommt es an. Warum wird über die ehemalige PDL und EL hergezogen? Warum wird gesagt, dass alles in der Einrichtung schlecht war? Es ist unprofessionell, über Mitarbeiter zu reden die nicht mehr in der Einrichtung sind. Zum Beispiel QB, PDL, stv. PDL, Hauswirtschaftsleitung, Pflegemitarbeiter und....
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben. Leider kann man diese in der jetzigen Lage nicht umsetzen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bestätigen. Auf mein Wohnbereich wo ich war, wurde schon z.B. durch die WBL Unterschiede gemacht. Als WBL sollte man ein Vorbild sein und seine Aufgaben beherrschen z.B. Dokumentation und nicht den ganzen Tag reden.
Umgang mit älteren Kollegen
War mal besser.
Arbeitsbedingungen
Wie es jetzt in der Einrichtung ist, kann man die Arbeitsbedingungen nicht umsetzen. Dieses ist auch ein Grund warum ich als Pflegekraft gegangen bin.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung
Image
War besser. Leider immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Türen sind offen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie die Zeit als Mitarbeiter*in in unserer Einrichtung als so negativ und das Verhalten der Vorgesetzten als unprofessionell und wenig Wertschätzend empfunden haben.
Die Vorwürfe in Ihrer Bewertung nehmen wir sehr ernst.
Leider sind die Informationen, die Sie uns geben, zu allgemein und unkonkret und werden auch immer mal wieder von Mitarbeiter*innen erhoben, die sich zurückgesetzt oder nicht gut behandelt fühlen.
Bei näherer Betrachtung wird dann oft deutlich, dass es sehr wohl Gründe für eine bestimmte Entscheidung gibt.
Damit wollen wir Ihren Vorwurf nicht schmälern.
Im Gegenteil, in einem persönlichen Gespräch würde ich gerne mehr erfahren um mir ein umfassendes Bild machen zu können. Dazu gehören Details und mehrere Perspektiven.
Bitte schreiben Sie mir unter: personal@argentum-pflege.de oder auf meinem persönlichen XING-Profil, dann können wir einen Gesprächstermin vereinbaren.
Selbstverständlich behandele ich ihre Mail anonym.
Ihnen einen guten Rutsch und einen guten Start in das Jahr 2024 mit Blick nach vorn.
Viele Grüße
Sylvia Grammlich aus der Personalabteilung