No Place to Work
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Produkt, super Indikationen, super Pipeline, super Umsätze, super Zukunftspotential .... nur leider das schlimmste Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung, gefühlt Kultur der Angst, nur Druck, keine Menschlichkeit. "Im deutschen Team der Argonauten zählt nur der Druck, die Angst und nicht der Zusammenhalt."
Verbesserungsvorschläge
Hier kann nur die komplette Zäsur helfen: "der Fisch stinkt vom Kopf her" und der Kopf wird sich hier auch nicht mehr zum Besseren entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
(vielleicht sogar bewusst ist) Wertschätzung quasi nicht vorhanden, Druck und Angst bestimmen den Alltag, man fühlt sich ständig kontrolliert, die direkten Führungskräfte dienen nur zur Kontrolle und zum Druckaufbau, nicht zur Unterstützung und zum Coaching
Image
inzwischen ist der Ruf ruiniert
Work-Life-Balance
wichtig ist der Umsatz, auf work life balance wird nicht geachtet. Eine "nine to five" vierzig Stunden Woche ist hier die absolute Ausnahme, nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
es gibt einen Coach, der aber gefühlt nichts sinnbringendes macht, die Hierarchien sind steil
Gehalt/Benefits
eigentlich wäre das Gehalt und die Benefits gut bis sehr gut, für das, was man hier aber ertragen muss ist es dann vielleicht doch schon wieder zu wenig. Die Gehaltsspannen zwischen den einzelnen Mitarbeitern sind unberechtigt groß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert keinen, wichtig ist nur der Umsatz
Kollegenzusammenhalt
schwer zu bewerten, da die Fluktuation der Kollegen im Unternehmen ungemein hoch ist
Umgang mit älteren Kollegen
wichtig ist nur der Umsatz, man fühlt nicht, dass besonders auf ältere Kollegen geachtet wird
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung, kein Coaching, keine Fehlerkultur, keine Unterstützung, kein Verständnis, keine Menschlichkeit, keine Ahnung ... von flachen Hierarchien ist die Rede, die Realität ist das Gegenteil
Arbeitsbedingungen
interessiert keinen, wichtig ist nur der Umsatz
Kommunikation
heute so, morgen so, übermorgen nicht vorhanden; die rechte Hand weiß oft auch nicht, was die linke macht
Gleichberechtigung
wichtig ist nur der Umsatz, man/frau fühlt nicht, dass besonders auf Gleichberechtigung geachtet wird, aber das Geschlecht bringt auch keine Nachteile
Interessante Aufgaben
super Produkt, super Indikationen, super Pipeline; wenn das Umfeld nicht wäre, wäre es super .....