Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei argenx Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kompromisse machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation sehr positiv, freundlich und zuverlässig. Absprachen werden klar und unkompliziert getroffen.
Einbindung in interessante Projekte wird sehr gefördert. Als innovatives Unternehmen großes Interesse an der Entwicklung neuer Ideen!
(vielleicht sogar bewusst ist) Wertschätzung quasi nicht vorhanden, Druck und Angst bestimmen den Alltag, man fühlt sich ständig kontrolliert, die direkten Führungskräfte dienen nur zur Kontrolle und zum Druckaufbau, nicht zur Unterstützung und zum Coaching
heute so, morgen so, übermorgen nicht vorhanden; die rechte Hand weiß oft auch nicht, was die linke macht
Offen, konstruktiv, positiv