Die Firmengruppe ARGUS DATA INSIGHTS bietet ihren Kunden zugeschnittene Smart Media Insights. Das Portfolio umfasst Lösungen für die aktive Medienarbeit, die Medienbeobachtung und Medienanalyse – weltweit und über alle Kanäle hinweg. Die gewonnenen digitalen Media Insights werden durch ein Expertenteam aufbereitet und projektbezogen in smarte Daten umgewandelt. Die Gruppe ARGUS DATA INSIGHTS beschäftigt rund 500 Mitarbeitende in der Schweiz, Deutschland, Frankreich und Spanien.
Aktuelle Stellenangebote findest du unter https://www.argusdatainsights.de/jobs
Unsere 350 Mitarbeitende finden, analysieren und verdichten relevante Medieninhalte zu hochwertigen Analysen und Medienspiegeln, damit unsere Kunden mit den für sie erarbeiteten Informationen, Analysen und Insights ihren Markt besser verstehen und bessere Entscheidungen treffen.
Unsere Produkte & Dienstleistungen:
Bei uns erwartet dich eine vielseitige und innovative Tätigkeit in einer dynamischen Firma, welche sich von einem Medienunternehmen in ein Informatikunternehmen wandelt. Wir bieten faire Arbeitsbedingungen sowie Unterstützung und Förderung bei der Erweiterung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Parkplatz
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungBedingungen
Wir bieten, wenn immer möglich, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Regulär arbeiten wir in einer 40 Stundenwoche, bieten in bestimmten Bereichen aber auch Teilzeitstellen an. Unsere Familienfreundlichkeit wird von den Mitarbeitenden sehr geschätzt.
Pensionskasse
Du hast bei uns die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge – durch die Einzahlung in eine Direktversicherung oder Pensionskasse.
Arbeitsplatz
Es erwartet dich ein modern eingerichteter Arbeitsplatz mitten in Berlin, im beliebten Bezirk Kreuzberg. Hier hast du eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Sport
Läufst du gern? Dann bieten wir die Teilnahme am B2Run Firmenlauf an.
Getränke
Wir versorgen dich selbstverständlich mit Wasser und Kaffee.
Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Nachhaltig erfolgreiche Weiterbildungsangebote, Personalentwicklungsprogramme, Trainings, Seminare, Workshops, Supervisionen, Beratungen und Coachings bilden einen wertvollen Mehrwert und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter*innen.
Auszeichnungen
Wir sind ausgezeichnet mit den Gütesiegeln “kununu OPEN COMPANY“ – einer Auszeichnung für den proaktiven Umgang miteinander – und “kununu TOP COMPANY“, der Auszeichnung für mitarbeiterfreundliche Arbeitgeber.
Soziales Engagement
Wir sind stolz auf unser soziales Engagement. Mit dem ARGUS SOCIAL DAY unterstützen wir jährlich ein ausgewähltes Event.
Benefits
Wir bieten dir über das Programm «Corporate Benefits» Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen bekannten Marken.
Kultur & Diversity
Unsere vier Hauptwerte: Mutig, schnell, lösungsorientiert und innovativ begleiten uns tagtäglich bei unserer Arbeit. Wir fördern in unserer offenen Unternehmenskultur die Diversität und Inklusion aller Mitarbeiter*innen. Unser Ziel ist es, ein diskriminierungsfreies und chancengleiches Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Wertschätzung und Zugehörigkeit geprägt ist.
Wenn du gerne für ein Produkt arbeitest, das unseren Kund*innen einen echten Mehrwert bietet, dann bist du bei uns genau richtig.
Werkstudent*innen und Praktikant*innen suchen wir insbesondere für unsere Social-Media/Digital-Media Abteilung sowie in der Medienanalyse.
Folgendes solltest du mitbringen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ARGUS DATA INSIGHTS® Deutschland GmbH.
Standorte Inland
Wir sitzen im Herzen von Berlin-Kreuzberg. Die Hamburger und Frankfurter Niederlassungen sind ebenfalls zentral gelegen.
Die Mühe die sich die Mitarbeitenden in ihren Positionen geben und stets trotz des Pensums freundlich miteinander umgehen und sich gegenseitig erheitern.
Die Möglichkeit der Homeoffice Arbeit, Interessante Aufgaben
- unschätzbar wertvoll: 100%HomeOffice
- Teamgeist und Hilfsbereitschaft
- Teamevents (kriegt man was ab, war das Essen immer gut)
Beständigkeit / Selbstwirksamkeit & persönliche Entwicklung werden gefördert und alle stehen 100% hinter unserem Produkt
- Offene, transparente Kommunikation
- Sympathisches Team
- großartiges Leadership Team
- Super Kollegen!!
- Tolle Sommer- und Weihnachtsfeiern
Die Kapitalgeber zufrieden halten die eigene Taschen voll halten, die Bauern klein halten?
- tech. Ausstattung in Teilen
- Gehalt
- keine betriebliche Altersvorsorge, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine weiteren Pauschalen aus Courtesy (zB Strom)
Uhrzeiten (leider jobbedingt), Gehalt
Who le(a)t the dogs out?
#mememe - nein danke!
Kein Einsehen über die miserablen Bedingungen Leistungsforderung und Bezahlung stehen in keinem Verhältnis...der so groß geforderte Bildungsstand wird ignoriert
Vor einiger Zeit habe ich diverse Tips und Hinweise bei einer Bewertung dieser Art beigefügt. Einiges wurde vor allem Abteilungsintern umgesetzt. Leider ergibt sich aus der Situation der Branche kein besonders hohes Entwicklungspotenzial welches sich positiv auf die Situation der Mitarbeiter*innen auswirken würde. Da könnte man vielleicht noch etwas innovativer werden und Stellen die keine Innovation schaffen streichen.
Mut zur Veränderung! Freies Obst und Gemüse für alle die den Weg in unser schönes neues Office auf sich nehmen bitte!
Vielleicht sollte man sich mal die eigenen Literaturvorschläge zu Unternehmens- und Führungskultur, die wöchentlich veröffentlicht werden, mal zu Gemüte führen.
Arbeitskonditionen wie Gehalt, Urlaubstage und mehr Transparenz.
Gehalt, Arbeitszeiten, Kommunikation, Personal Förderung
Der am besten bewertete Faktor von ARGUS DATA INSIGHTS® Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Alles steht und fällt mit der Stärke und der Stimmung des Teams
Ich persönlich arbeite mit allen Kollegen auf Augenhöhe und gern zusammen
Durch die Bank gut.
Sehr nette Kollegen!
Hier geben alle aufeinander 8.../10 und ein bisschen lästern Abteilungen nun mal gern übereinander #obey
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARGUS DATA INSIGHTS® Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Im Moment noch knapp über, bald dann unter dem Mindestlohn. Ich bin gespannt, ob sie dann eine Anpassung vornehmen werden und diese dann als tolle Gehaltserhöhung verkaufen.
Könnte besser sein, was aber auch an der Branche und deren Bedingungen liegt in meinen Augen.
Und da ist es, das dunkle Fleckchen! Ein Stundenlohn, der knapp überm deutschen Mindestlohn drüber kalkuliert ist, ist keine Auszeichnung! Sondern sagt mehr über die Wertschätzung durch die Geschäftsführung aus als jedes Teamevent. Es gibt sehr viel Gutes über Argus zu berichten. Ausgerechnet das Gehalt gehört leider nicht dazu. Und das ist auch nicht mit einem „könnte immer mehr sein“ getan. Kuckt euch eure Wettbewerber an! Ihr habt in euren Kalkulationen noch definitiv Luft nach oben. Zumal ihr auch weder ...
Ja, das Gehalt kam pünktlich. Zufriedenstellend sind Gehälter, die nur ein paar Cent über dem gesetzlichen Mindestlohn liegen, nach jahrzehntelanger, qualifizierter Arbeit im Unternehmen und in der Branche jedoch nicht.
Einstellungsvoraussetzung waren vor langer Zeit ein abgeschlossenes Studium oder mehrere Berufsabschlüsse. Jetzt ist man damit bei einem Gehalt auf Mindestlohnhöhe angekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Ich erhalte im Unternehmen ein Mentoring und gleichzeitig beteiligt sich ARGUS an meiner Weiterbildung. Das schafft für mich Perspektive! Ich bin sehr glücklich damit.
Leistung, Förderung und Motivation. Blinker links und los geht's!
Durch die Bank: Hinterzimmer.
Man konnte hier vieles lernen.
Wenn ich mich weiterbilden möchte, werde ich unterstützt
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
