Geisterstadt oder Neuanfang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer auf Herausforderungen steht und gern etwas Neues aufbaut, hat hier vielleicht die Gelegenheit.
Viel ist von der ehemaligen IT-Abteilung und deren Wissen schließlich nicht mehr da.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Arbeitsdrohnen sollten bei strukturellen Veränderungen im Vorfeld in den Prozess einbezogen werden, anstatt diese vor vollendete und doch unausgereifte Tatsachen zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Vor einem halben Jahr hätte ich noch 5 Sterne gegeben.
Die bis dato gut aufgestellte IT-Abteilung zeigt inzwischen die Tendenz zur Geisterstadt.
Inzwischen kann das Aussprechen der eigenen Meinung auch schon einmal zur Kündigung führen.
Kollegenzusammenhalt
Ob man den einst so guten Kollegenzusammenhalt noch beloben kann ist fragwürdig.
Da nicht mehr viele von diesen Kollegen da sind. Anderseits, scheint der Zusammenhalt zumindest bei denen die gegangen sind zu funktionieren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht gut. Man macht zwar manchmal (freiwillig) länger, hat aber auch die Möglichkeit an anderen Tagen früher zu gehen. Es wird auch nichts gesagt, wenn man sehr viel früher geht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder. Was soll man mehr sagen. Wer bleiben will sollte unter Umständen seine Meinung für sich behalten, ansonsten gehen. Ob freiwillig oder nicht, seit mal dahin gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, aber Sozialleistung sucht man vergeblich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt meines Erachtens nach keine Aufstiegschancen, nur mehr Aufgaben und Arbeit.