Ihr Unternehmen?

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Argus 
Fluidtechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unwürdig!!7 Jahre... verschwendet...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ettlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder sieht zu, dass er seine 8 Stunden rum kriegt, null Anreiz überhaupt einen Finger mehr als nötig krumm zu machen...

Image

Das war mal...vor 20-30 Jahren

Work-Life-Balance

Was'n das?

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance!!! Sowas gibt es einfach nicht...
Warum auch? Du bist nur da um die Maschine zu füttern.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, nicht mehr, nicht weniger. Zumindest in der Produktion und Logistik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2 Sterne, weil Papier- und Kunststoffmüll strikt getrennt werden...kann man ja noch verkaufen, ne
;-)

Kollegenzusammenhalt

Jeder scheißt auf jeden und selbst wenn du dich mit jemandem verstehst, verkauft er dich, auch wenn er garkeinen Vorteil dadurch erhält.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden eingestellt aber mies behandelt, wenn sie etwas zu langsam sind.
Und die älteren, die seit 40 Jahre da drin arbeiten werden ständig getrietzt, weil sie Altverträge haben, die teilweiße besser sind als Daimlerverträge.
Und das wird nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Kindergarten hoch 10000.
Du kriegst Anweisungen an den Kopf geworfen und bist jeder Laune ausgesetzt. Bei wem willst du dich schon beschweren??

Arbeitsbedingungen

Miserabel... es hat keinen Spaß gemacht, jeden morgen aufzustehen, weil man einfach wusste, dass man in den Laden muss...

Kommunikation

Du kriegst in sämtlichen Akzenten an den Kopf geworfen :"Mach das!"
Es wird nichts erklärt! Es heißt nur "mach".
Ob man eine Logik in der Arbeit sieht, die man erledigt ist egal, wenn es einem nicht passt, "Da ist die Tür"

Gleichberechtigung

Der Punkt stimmt 100% jeder wird gleich behandelt, ob Mann, Frau, alt, jung, krank, erfahren, gebildet oder hohl wie Stroh. Auf jeden wird gleich geschi..en

Interessante Aufgaben

Stumpfsinnig Maschine füttern...und wehe du versuchst etwas zu optimieren oder sprichst jemand anderen an...selbst, wenn man Schulter an Schulter arbeitet...

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.