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Argus 
Fluidtechnik 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • KantineKantine
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Zahlung, Sicherheit
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sehr menschlich
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Eigentlich sehr wenig. Mir fällt wenig ein. Evtl. die Gleitzeit und Gleitzeitkonto, welche abgefeiert werden können.
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Produktionsleiter u Stellvertreter sowie Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr,wenn man mit einem Problem kommt.Sie versuchen alle bestmöglichst zu helfen wo es nur geht.
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Wenn du dich zeigst, bekommst du die Chance, dich hochzuarbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Organisation ist nicht schlecht, sie ist sehr schlecht.
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Das teilweise unfähige Verhalten des Managements
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eine anmaßende Person ohne Qualifikation
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Mitarbeiterqualität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Fehlende Trainingsprogramme und fehlende Einarbeitungsprogramme für gewerbliche Mitarbeiter. 15min Zeigen, dann wertschöpfend arbeiten.
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Alle schlechten Dinge werden derzeit geändert und verbessert. Das Managementteam arbeitet sehr hart daran.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schließen und eröffnen Sie eine neue Fabrik
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Das Management in gewissen Bereichen ersetzen
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Wenn nicht alles den Bach runter gehen soll, ist die erste und wichtigste Konsequenz, Fachkräfte zu etablieren und diese zu fördern. Neue, gute Mitarbeiter qualifizieren und wieder Know How aneignen. Dann wird es vielleicht was werden. Wichtig ist auch, an Führungspositionen Fachleute zu installieren und keine "entwickelten". Wo das hinführt, ist deutlich zu sehen.
Bewertung lesen
Der Arbeitermanager ist ein großer Manager, er kommt aus großen Ländern, er hat keine Berufsausbildung, er ist ein Türke, der im Lager arbeitet, er macht überall Ärger, er wird bald ein großer Manager, es ist ein Durcheinander, wie haben sie das gemacht? ihm eine Arbeitserlaubnis geben?
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Allgemein mehr Kommunikation untereinander.
Jeder kann von jedem etwas lernen,wenn man es annimmt,und nicht Denken die Arbeiter in der Produktion wissen nichts.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Argus Fluidtechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Aufgabengebiete kann man sich selbst abstecken
3
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Mir persönlich macht die Arbeit Spaß. Ich lerne jeden Tag etwas anderes.
5
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Es sind sehr Interessante Aufgaben,und kann jeden Tag etwas dazu lernen.
4
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Es gibt so viele interessante Dinge zu tun oder zu lernen .nur für die Zeit zu wissen, ob Sie sich in der Zukunft wieder treffen
3
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Viele Chancen und Möglichkeiten
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Argus Fluidtechnik ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Sprechen Sie mit Ihren Füßen
1
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Kommunikation nur wenn es einem selbst nützt, nicht dass es dem Anderen nützt.
2
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Der Arbeitermanager ist ein großer Manager, er kommt aus großen Ländern, er hat keine Berufsausbildung, er ist ein Türke, der im Lager arbeitet, er macht überall Ärger, er wird bald ein großer Manager, es ist ein Durcheinander, wie haben sie das gemacht? ihm eine Arbeitserlaubnis geben?
1
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Über Erfolg und Gewinne,wurde man schon Informiert.Mit dieser Materie sollten sich aber andere Beschäftigen.
3
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Was die Kommunikation angeht, sollten Sie sich noch etwas verbessern. Es gibt also Raum für Verbesserungen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

"Wenn man eine Karriere als Schnatz und Spion verfolgen will, ist man bei uns an der richtigen Stelle.
1
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Schlechte Entwicklungsmöglichkeiten, keine Trainingsprogramme, schlechte Einarbeitung.
1
Bewertung lesen
Optimale Weiterbildungsmöglichkeiten, die von der Firma übernommen werden
5
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Kein Kommentar.
2
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Keine Chance!!! Sowas gibt es einfach nicht...
Warum auch? Du bist nur da um die Maschine zu füttern.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Argus Fluidtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Argus Fluidtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Argus Fluidtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Argus Fluidtechnik als eher modern.
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Argus Fluidtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

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