Lieber Harz4 als je wieder bei denen zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit
Illoyalität
Gier
Verbesserungsvorschläge
Jeder in Führungsverantwortung sollte umfassende Schulungen in Menschenführung absolvieren müssen. All die Personalzusatzkosten (Klamotten, Unterbringung, Schulungen, behördliche Nachweise) sollten deutlich weniger zu Lasten der Angestellten gehen, und schon gar nicht der Firma noch Geld bringen.
Arbeitsatmosphäre
Zuletzt waren die Teamkollegen das einzig positive.
Kommunikation
Informationen musste man sich grundsätzlich selbst beschaffen. Arbeitsanweisungen waren geprägt von hochtrabenden Geschwafel, es steckte aber meistens nur heiße Luft dahinter. Nur Tadel und Verweiß wurde großzügig verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Mein Stammteam war Top, hat aber in seiner Zusammensetzung nicht lang Bestand.
Work-Life-Balance
Da mein Auftrag an Behördenzeiten gebunden war, ok. Aber entsprechend mager waren die Stundenzahlen.
Vorgesetztenverhalten
Viel Lügerei, Schönfärberei und Eigennutz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sozialbewusstsein. Umweltmäßig unbekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Beitritt zu irgendeinem Tarifvertrag
Sätze deutlich drunter
Monatliche Klamottenpauschale
Bei Ausscheiden kostenpflichtige Bekleidungsreihnigung, ansonsten Verweigerung der Schlussabrechnung
Unbezahlte Pflichtpausen
Bei Urlaub wurden Samstags vom Anspruch abgezogen, obwohl der Posten nur Arbeitszeit von Mo-Fr bot
Image
Firma wird in der Region als negativste der Branche angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Soll es geben, habe aber von keinem Kollegen gehört, der was bekommen hat. Auffrischung des Ersthelfers wäre, obwohl Pflicht, selbst zu tragen gewesen.