Sicherheitsdienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation Arbeitgeber-Arbeitnehmer
Es folgt die sofortige Kündigung wenn man sein Recht verlangt.
Für Minijober nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
man soll nicht alle Arbeitnehmer für dumm bewerten
Gehalt/Sozialleistungen
Als Minijober bekommt man kein zustehenden Urlaub und kein Nachtzuschlag.
laut Teilzeit und befristungsgesetz steht es aber jeden Minijober zu
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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