23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen, in dieser Agentur zu arbeiten.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles, was man verändern könnte, sollte diese Agentur anders machen.
Arbeitsatmosphäre
Das Großraumbüro erschwert das konzentrierte Arbeiten; keinerlei Vertrauen in die Fähigkeiten durch (leitende) Kolleginnen; kritische Auseinandersetzung mit arbeitsystematiken findet nicht statt, uvm.
Work-Life-Balance
Wenn man private Termine wie ein Arztbesuch hat, wird darauf Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt nur Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächliche Freundlichkeit, hintenrum wird aber geredet. Kein wirklicher Zusammenhalt da.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viel zu sagen, weil bis auf 1-2 Menschen sowieso jeder nach ein paar Monaten, maximal nach 2 Jahren wieder kündigt.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement, kein Vertrauen auf Fähigkeiten der Kolleginnen da, generell werden die Fähigkeiten und bisherigen beruflichen Backgrounds nicht entsprechend genutzt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro - also immer laut; Arbeitsplätze nicht immer Verfügbar (Werkstudis)
Kommunikation
Jede Kleinigkeit muss mit der Chefin abgesprochen werden. Alles muss abgesprochen werden, andersrum werden aber nicht immer Infos ordentlich weitergegeben, um die eigenen Aufgaben zu erledigen, wodurch man für „Folgefehler“
angesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind inhaltlich eigentlich ganz spannend. Aber im Grunde nur Arbeit nach Schema, was aber auch damit zusammenhängt, was die Kunden buchen. Aber von seitens der Agentur keinerlei innovative und kreative Überlegungen, wie man die Kampangen, das Projektmanagement etc. neu denken kann und umsetzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut, um sich einen ersten Eindruck der Branche zu verschaffen. Für einen längeren Aufenthalt nicht geeignet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung zum Öpvn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und interne Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Persönlichkeitsentwicklung für die Geschäftsleitung, oder den Betrieb gleich schließen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird kaum dazu beigetragen, dass ein faires und vertrauenswürdiges Arbeitsklima entsteht.
Image
Projekte pushen das Image nach oben.
Work-Life-Balance
Man wird aufgefordert Überstunden zu leisten, natürlich unvergütet.
Urlaub nicht jederzeit möglich. Wenn doch, ist man neugierig, ob man verreist oder in der Stadt bleibt, um evtl. auf Abruf verfügbar zu sein.
AngestelltInnen mit Kindern/Familie haben keine Nachteile.
Karriere/Weiterbildung
Eher keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Chancen sich zu etablieren.
Gehalt/Benefits
(Einstiegs-)Gehalt liegt unter dem Standart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz und fairer Handel wichtiger als fairer Umgang zu eigenen Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Freundschaftlicher Kollegenzusammenhalt, welcher über die Arbeit hinausgeht, besser für sich behalten.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung äußert sich selbst bei KollegInnen/KundInnen schlecht über eigene Teammitglieder. Unfähig bei eigenen Fehlern geradezustehen bzw. diese zu reflektieren.
Arbeitsbedingungen
Kleines Großraumbüro. Es gibt keinen Rückzugsort bei Pausen, außer das Büro zu verlassen.
Kommunikation
Wenn man Glück hat, bekommt man die relevantesten Infos mit.
Gleichberechtigung
Ältere, Senior-Angestellte und ProjektmanagerInnen werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Workload ist einfach zu viel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gern gesehen häufen sich aber schnell. Man hat keine Möglichkeit diese am Stück abzubummeln, mal eine Stunde ist in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig Gehalt für diesen Workload und diese Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man eine Frage wurde man oft abgefrühstückt mit dem Satz "Ich glaub du musst jetzt weder meine Zeit noch deine Zeit verschwenden damit." War sehr oft genervt sobald man nur in der Tür stand.
Arbeitsbedingungen
Die ältesten Rechner mit einer Windows-Benutzeroberfläche zum Designen. Mehr muss man da nicht sagen. Nicht genug Arbeitsplätze wenn alle im Büro sind.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kolleg*innen war super, mit der Cheffin konnte man kaum reden. Sie hat selten Zeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr viel und sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser nicht - vor allem für Queers und BIPoC nicht empfehlenswert wegen Diskriminierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spanennde Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlimmer Führungsstil, intrasparente Gehälter und Diskriminierung
Arbeitsatmosphäre
Psychisch belastend. Manipulativer Führungsstil. Enge, vollgestellte Räumlichkeiten ohne Möglichkeit, in Ruhe zu arbeiten.
Image
Nach außen hin ist das Image, glaube ich, gar nicht schlecht (warum auch immer)
Work-Life-Balance
Ich wusste nie, wann ich Feierabend machen kann, da man immer bleiben muss bis alles Dringende erledigt ist (und es ist immer alles dringend)... andersherum wird aber auch Rücksicht genommen, wenn man mal einen Arzttermin hat etc. Manche Kolleg*innen wurden aufgefordert, am Wochenende zu arbeiten (ohne Zuschläge!).
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viel in kurzer Zeit, aber es gibt eine sehr hohe Fluktuation und kein Personalentwicklungskonzept
Gehalt/Benefits
Es werden miese Tricks angewendet und falsche Versprechen zu Gehalt und Benefits gemacht. Agenturbranche hat ohnehin niedrige Löhne, aber hier sind sie unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl Umwelt und Diversity zum Profil der Agentur gehört habe ich mehrfach Rassismus und LGBTQ-Feindlichkeit erlebt, auf Nachhaltigkeit wird auch wenig Wert gelegt (nicht einmal Mülltrennung im Büro)
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht so gut, es waren zwar nette Leute, aber von der Führung wird es unterbunden, privat Kontakt zu haben oder zusammen Pause zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind sehr jung und die wenigen etwas älteren Mitarbeiter*innen haben höhere Positonen und werden besser behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste Verhalten, das ich je erlebt habe. Gaslighting, Manipulation, Beleidigungen etc.
Kommunikation
Vorgesetzte lästerten vor mir über meine Kolleg*innen; es wird viel schlecht über andere geredet; kein konstruktives Feedback; was an einem Tag gilt, kann am nächsten ganz anders sein und schuld ist immer die Person in der niedrigsten Position
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Bezahlung - ich hatte eine weibliche Kollegin, die einen höheren Abschluss hatte als ich, aber auf gleicher Position deutlich weniger verdient hat
Interessante Aufgaben
Super spannende Projekte und vielfältige Aufgaben!
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöne Projekte, tolles Team, hilft aber alles nichts bei den Konditionen und der Behandlung der Mitarbeiter:innen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte und ein starkes Team an tollen Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Druck auf psychologischer Ebene ausgeübt und Micromanagement betrieben, wenn es mal schlecht läuft und das geht gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Wohlwollen müssen mehr gegeben sein.
Teamevents abhalten und die Arbeitsmoral fördern.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein großer Druck und oftmals fallen Überstunden an, weil zu wenig Personal da ist. Das wirkt sich auf die Stimmung aus. Das Team bemüht sich um eine schöne Atmosphäre, jedoch kommt man kaum zusammen, weil ständig alle unter Strom stehe. Es gibt eigentlich keine Teamevents, bis auf die Weihnachtsfeier.
Image
Das empfand ich als total geteilt. Manche liebten die Arbeit und andere verfluchten sie.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf private Termine und Verpflichtungen genommen. Viele Mitarbeitende sind auch in Teilzeit angestellt. Nichtsdestotrotz sind Überstunden gängig, diese werden dann an anderer Stelle ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man viel lernen und mitgestalten, man muss es sich aber größtenteils selbst erarbeiten. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind der Unternehmensgröße entsprechend.
Gehalt/Benefits
Die üblichen Agenturbedingungen, Zeitdruck, Leistungsdruck und eine schwache Vergütung ohne Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechend der Projekte und Schwerpunkte ist das Sozial- und Umweltbewusstsein hoch und löblich.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist schön und gut, allerdings waren den Kolleg:innen auch größtenteils die Hände gebunden, wenn man von oben unfair behandelt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Es gab mehrere Konfliktfälle die unfair ausgetragen wurden und dafür sorgten, dass ich das Unternehmen verließ.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zu wenige Homeoffice Computer. Teilweise waren zu wenig Arbeitsplätze (PCs) für alle vorhanden.
Flexibilität war größtenteils gegeben. Es gibt Kaffee und Tee sowie eine Snackbox ( letztere gegen Bezahlung).
Es herrscht eine hohe Fluktuation und wenn Kolleg:innen gehen muss das bereits überlastete Team deren Aufgaben auch noch übernehmen.
Kommunikation
Ich habe leider ganz schlechte Erfahrungen mit der obersten Entscheidungsebene gemacht. Nach einem schlecht gelaufenen Projekt wurde regelrechtes Micromanagement betrieben. Die Zeiterfassungen wurden genauestens kontrolliert und bemängelt. Fragt sich wie man alles minutiös festhalten kann, wenn das Tagesgeschäft ständig brennt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind toll und vielfältig. Wenn man sich als sehr leistungsstark erweist, genießt man Vertrauen und kann sehr viel eigenständig und mit Freiraum umsetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleines aber feines Unternehmen mit interessanten Projekten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoller Umgang miteinander, auf Privatangelegenheiten wird Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, Verbesserungspotenziale gibt es in jedem Unternehmen. Wenn man es konstruktiv kommuniziert, wird gerne gemeinsam daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Großraumbüro muss man mögen! Man kann aber auch Ohrstöpsel einsetzen oder bei Arbeiten, die ein hohes Maß an Ruhe erfordern, remote arbeiten. Kleines Team, daher ist Hands-on-Mentalität gefragt!
Work-Life-Balance
Wie in jeder Agentur ist immer viel zu tun. Mit gutem Zeitmanagement bekommt man das gut hin. In der Freizeit wird man in Ruhe gelassen, das Telefon klingelt nie am Wochenende. Arbeitszeiten sind flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt, aber auch inhaltlich ein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Mobbing ist ein Fremdwort und man achtet aufeinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll!
Vorgesetztenverhalten
Die eigenen Stärken werden genau analysiert und die Projekte entsprechend zugeteilt.
Kommunikation
Offen und respektvoll, wird aber auch gefordert, das zurückzugeben.
Gleichberechtigung
Menschen werden aufgrund von Leistungen beurteilt. Arbeitszeiten sind flexibel, daher können Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen Teil des Unternehmens sein.
Interessante Aufgaben
Tolle Themen wie Antidiskriminierung, Gleichstellung, Digitalisierung, Antirassismus, Integration. Alles Themen mit sozialem Anspruch.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Projekte, super Team! Abwechslungsreicher Job
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Projekte, super Chefin und tolles, kleines und feines Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, allgemein eine offene Kommunikation
Image
Mega coole Projekte, unter anderem zu den Themen Diversität, Vielfalt, Antidiskriminierung und Antirassismus.
Work-Life-Balance
Flexibel in den Arbeitszeiten, Verständnis für Kinder, Notfälle etc.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Flexibilität, Fokus auf Kompetenzen, Präferenzen und individuellen Wünschen. Die Firma bietet sehr viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Top, ideale Konditionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maßgeblicher Bestandteil in der Leitkultur der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, freundschaftlich und sympathisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens, Kompetenzen und Engagement zählen.
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend und großzügig!
Arbeitsbedingungen
Top! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice problemlos möglich, Rücksicht auf Familien und Unterstützung in jedem Sinn.
Kommunikation
Offen und respektvoll
Gleichberechtigung
Inhaltlich im Rahmen der Projekte sowie innerhalb der Firma ist Gleichstellung absolut eine Priorität.
Interessante Aufgaben
Zahlreich! Es gibt immer wieder neue Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfältiges und sinnvolles Projektmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, flexible und herzliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit Fokus auf hilfsbereiter und kreativer Zusammenarbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Themen/ Projekte, freundliches Miteinander, gute Aufstiegsmöglichkeiten (seit sechs Jahren dabei)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das große Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, offene Ohren der Kolleg:innen und Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Individulle Lösungen und Arbeitsmodelle, Rücksicht auf ältere Kolleg:innen und Familien
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt, dass pünktlich gezahlt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Recyclingpapier gedruckt und auch Bioprodukte für die Mitarbeitenden wertgelegt
Kollegenzusammenhalt
Nette Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Transparent und nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit vielen Pflanzen und mehreren Luftfiltern
Kommunikation
Auf Augenhöhe und abholend
Gleichberechtigung
Gute Frauenförderung
Interessante Aufgaben
Stärken werden gefördert
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kommunikationsagentur ohne Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Gehalt, Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Würde der Führungsebene ganz dringend raten ihren Führungsstil zu ändern und besser mit den Mitarbeitern umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehmes Arbeitsklima. Bin des Öfteren mit Magenschmerzen zur Arbeit gegangen
Image
Habe kaum Gutes von (Ex)Mitarbeitern über den Arbeitsplatz gehört. Jeder war froh, wenn er gehen konnte.
Work-Life-Balance
Man wird ständig im Urlaub wegen Kleinigkeiten angerufen und es wird erwartet, dass man Überstunden macht (natürlich ohne Ausgleich/Bezahlung), des Öfteren auch am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man etwas nicht weiß soll man es googeln.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt unterdurchschnittlich, egal welchen Abschluss man hat. Wird in höheren Positionen nicht viel besser. Gehalt kam immer sehr spät. Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja, nach innen nein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen alle sehr nett, allerdings wird einem gesagt man solle sich nicht privat verabreden. Muss jeder selbst entscheiden, ob er sich daran hält. Ich fand’s ziemlich unverschämt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt quasi keine Mitarbeiter, die länger dabei sind. Soweit ich weiß wird bei Neueinstellungen aber nicht auf das Alter geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Kein vernünftiges Feedback, keine Briefings und das alles in einem sehr herablassenden Ton. Über andere Mitarbeiter wurde vor mir des Öfteren schlecht gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Ein Großraumbüro ohne Rückzugsmöglichkeiten. Wenn man in den Pausen ungestört sein will sollten man das Büro verlassen.
Kommunikation
Feedback muss man hinterherrennen, häufig wird dann einfach gesagt, dass „es nicht gefällt“. Es wird mehr über einen als mit einem gesprochen.
Gleichberechtigung
Bevorzugung einiger Mitarbeiter war sehr offensichtlich
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind okay. Die Arbeitsaufteilung ist allerdings sehr schlecht. Einigen Mitarbeitern wird anscheinend nicht viel zugetraut, daher bekommt der Rest immer viel mehr Arbeit. Viel Input kann man in die Projekte nicht geben, man soll nur das umsetzen, was einen gesagt wird.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ariadne an der Spree durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ariadne an der Spree als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.