Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeSpanennde Projekte
Abwechslungsreiche Projekte, super Chefin und tolles, kleines und feines Team
Tolle Projekte und ein starkes Team an tollen Menschen.
Das große Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
Offene, flexible und herzliche Kommunikation
Es wird Druck auf psychologischer Ebene ausgeübt und Micromanagement betrieben, wenn es mal schlecht läuft und das geht gar nicht.
Schlimmer Führungsstil, intrasparente Gehälter und Diskriminierung
Führungsstil und interne Kommunikation.
Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Gehalt, Arbeitsklima
Führungsstil
So ziemlich alles, was man verändern könnte, sollte diese Agentur anders machen.
Persönlichkeitsentwicklung für die Geschäftsleitung, oder den Betrieb gleich schließen.
Wertschätzung und Wohlwollen müssen mehr gegeben sein.
Teamevents abhalten und die Arbeitsmoral fördern.
Ich denke, Verbesserungspotenziale gibt es in jedem Unternehmen. Wenn man es konstruktiv kommuniziert, wird gerne gemeinsam daran gearbeitet.
Es geht nicht besser! Kennt man das quirlige Agenturleben, weiß man um dessen Herausforderungen. Und hier sah ich, wie es gehen kann. Professionell in der Abwicklung und kreativ auf den Punkt.
Der am besten bewertete Faktor von ariadne an der Spree ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Projekte sind toll und vielfältig. Wenn man sich als sehr leistungsstark erweist, genießt man Vertrauen und kann sehr viel eigenständig und mit Freiraum umsetzen.
Die Aufgaben waren sehr viel und sehr abwechslungsreich.
Tolle Themen wie Antidiskriminierung, Gleichstellung, Digitalisierung, Antirassismus, Integration. Alles Themen mit sozialem Anspruch.
Super spannende Projekte und vielfältige Aufgaben!
Stärken werden gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ariadne an der Spree ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt nur Mindestlohn.
Es werden miese Tricks angewendet und falsche Versprechen zu Gehalt und Benefits gemacht. Agenturbranche hat ohnehin niedrige Löhne, aber hier sind sie unterdurchschnittlich
Viel zu wenig Gehalt für diesen Workload und diese Arbeitszeiten.
(Einstiegs-)Gehalt liegt unter dem Standart.
Die üblichen Agenturbedingungen, Zeitdruck, Leistungsdruck und eine schwache Vergütung ohne Benefits.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man will, kann man viel lernen und mitgestalten, man muss es sich aber größtenteils selbst erarbeiten. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind der Unternehmensgröße entsprechend.
Keine Weiterbildung
Eher keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Chancen sich zu etablieren.
Man lernt viel in kurzer Zeit, aber es gibt eine sehr hohe Fluktuation und kein Personalentwicklungskonzept
Hohe Flexibilität, Fokus auf Kompetenzen, Präferenzen und individuellen Wünschen. Die Firma bietet sehr viele Möglichkeiten
