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Vorstellungsgespräche

51 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzender Arbeitgeber

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei orgavision GmbH in Berlin als Vertriebsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde sehr wertschätzend behandelt, meine Fähigkeiten und Qualifikationen sehr gut analysiert und eingeordnet. Ich durchlief zwei Bewerbungsgespräche und beide waren sehr angenehm. Keine "komischen" Fragen. Keine unterschwelligen Kommentare, wie man das schonmal bei anderen Gesprächen erlebt. Was mir besonders auffiel, war, dass man sich in den Gesprächen wirklich Zeit nahm, um mich kennenzulernen, aber auch - und das finde ich viel wichtiger - mir ausreichend Möglichkeit zu geben, mir selbst ein Bild des potentiellen Arbeitgebers zu machen.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde zu meinen Hobbys etwas detailliert befragt. Das war vermutlich, um zu sehen, wie ich ticke: Rudeltier oder Alleinarbeiter.
  • Zum Werdegang wurde sehr detailliert gefragt, da man die Wechselgründe verstehen wollte. Aber das ist ja nichts ungewöhnliches.
  • Zum ersten Mal wurde mir eine Frage gestellt, die ich bisher noch nicht gehört hatte: "Welche Ursachen könnten bewirken, dass Sie nach kurzer Zeit wieder gehen?" (So oder ähnliche Formulierung). Diese Frage zeigt das starke Interesse des potentialen Arbeitgebers an einer langfristen (!!) Zusammenarbeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzende Firma

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei orgavision GmbH in Berlin als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand bemerkenswert, wie genau sich mit meinen Fähigkeiten auseinander gesetzt wurde im Gespräch. Im positiven Sinne. Ich hatte den Eindruck, man wollte genau wissen, wen man da vor sich hat. Gleichzeitig wollte man anscheinend sichergehen, dass der potentielle neue Mitarbeiter auch genau weiß, worauf er sich möglicherweise "eingelassen" hat. Ich war von der Tiefgründigkeit der Interview-Fragen beeindruckt. Die waren weit entfernt von den Standard-Fragen, die man sonst so hört. Ich musste selbst oft nachdenken und spontan überlegen. Aber dadurch war das gesamte Vorstellungsgespräch eher sehr locker und unkompliziert geworden. Es war eher ein "Gespräch" als ein "Interview".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess, wertschätzender Umgang

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Modell Aachen GmbH in München als Studentischer Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Selten wenn nicht noch nie wurde mit mir ein derart gut strukturiertes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch geführt. Auch die Reaktionszeit auf meine Bewerbung war sehr kurz: Es verging gerade einmal eine Woche zwischen dem Tag, an dem ich mein Interesse an der Stelle bekundete und dem Tag des Vorstellungsgesprächs.

Klare Weiterempfehlung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr freundliches Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei orgavision GmbH in Berlin als Leitung Marketing & Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliche und offene Atmosphäre. Gleichzeitig sehr professionell.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsgespräch in entspannter Atmosphäre

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen als Beraterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ging in erster Linie darum in Ruhe rauszufinden ob es von beiden Seiten persönlich sowie fachlich passt. Das Gespräch fand in lockerem, entspannten Rahmen statt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Interessantes Kennenlernen in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen als Studentische Hilfskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Modell Aachen lernte ich beim Karriere-Event "Students on Snow - Euregio" in entspannter Atmosphäre kennen und wurde daraufhin zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.
Dabei wurde mir direkt das "Du" angeboten und ich hatte ein sehr angenehmes Gespräch, bei dem es weniger um Noten und besondere Referenzen ging, sondern mehr um meine Persönlichkeit als Bewerber.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Toller Eindruck: sehr professional, gut vorbereitete Gesprächspartner

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei orgavision GmbH in Berlin als Content & Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Atmosphäre, professionelles Gespräch, Gesprächspartner war gut vorbereitet


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Top Bewerbungsgespräch!

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei orgavision GmbH in Berlin als Online-Redaktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein wirklich sehr spannendes und inspirierendes Gespräch auf Augenhöhe. Wir konnten uns viel Zeit lassen und ausführlich Fragen besprechen.
Das Gespräch verlief weniger über Fragen, es handelte sich gefühlt mehr um einen guten Dialog, bei dem beiderseitig Fragen eingebracht wurden. Das Bewerbungsgespräch hat dabei richtig Lust auf die Mitarbeit gemacht. Leider kam es zu einer Absage. Hier muss ich deutlich und positiv hervorheben, dass diese in der Tonalität und Begründung sehr wertschätzend war.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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"Gutes" Bewerbungsgespräch

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei orgavision GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch lief an für sich gut, anregender Gesprächsinhalt. Hat leider nicht für Anstellung gereicht.

Bewerbungsfragen

  • Gefragt etwas zum Unternehmen Orgavision zu erzählen.
  • Über einen selbst, Lebenslaufbezügliche Fragen. Letzterer wurde genauer untersucht als erwartet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nett, herzlich, professionell

4,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei orgavision GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe zwei Gespräche bei orgavision geführt. Beim ersten Gespräch war neben dem Geschäftsführer auch eine Dame aus der Fachabteilung dabei.
Ich fand es sehr angenehm, dass dass Gespräch kein Frage-Antwort-Spiel war, sondern viel mehr ein Dialog, in dem beide Seiten von sich erzählt haben.
Man merkt, dass es hier nicht nur auf fachliche Dinge ankommt, sondern ganz genau geschaut wird, ob die Persönlichkeit ins Team passt.
Im zweiten Gespräch hat man sich 2 Stunden Zeit genommen und mir die orgavision Software ausführlich vorgestellt. Das war klasse!

Auch wenn ich mich dazu entschieden habe, doch noch bei meinem aktuellen Arbeitgeber zu bleiben, war der Prozess begonnen beim ersten Kontakt bishin zum zweiten Gespräch einfach angenehm, nett und herzlich. Ich würde orgavision weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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